職種別の選考対策
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27年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
No.470330 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 経営コンサルタント職
経営コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京のオフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 3日間で入れ替わっていたが1日あたり6人程度だったと思う。 |
| 参加学生数 | 25人程度 |
| 参加学生の属性 | 東京一工、早慶 |
| 交通費補助の有無 | 交通費の実費が支給される。また企業指定のホテルに宿泊できる。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
一日目は企業の経営戦略をカードで決めながら最終的な利益最大化を目指すゲームを行った。二日目と三日目はテーマをある会社の経営課題の解決と新規事業の提案を行った。三日目のプレゼンが終わった後、企業説明会があった。
ワークの具体的な手順
1グループ3,4人程度のグループで取り組んだ。一日目と二、三日目でグループのメンバーが変化する。一日目はゲーム感覚で気軽に楽しむことができた。二日目、三日目は与えられたお題に対して、適宜社員に相談しながら提案内容を考えていった。複数回社員に進捗を発表する機会があり、常に時間に追われていた。
インターンの感想・注意した点
インターン通過者のみ次の選考を案内すると言われていたので、評価されていることを念頭において行動していた。インターン中に社員からのFBを何回も受けるので、そのアドバイスを踏まえて修正、改善することを意識した。
懇親会の有無と選考への影響
昼食と夕食が支給され、その間の時間は社員と会話することが出来る。
インターン中の参加者や社員との関わり
食事の時間は社員が自分たちの机に来てくれるので、話す機械は多かった。またワーク中も自由に社員を読んでアドバイスをもらうことができる。ワークの密度が濃く協力しなければ時間内に終わらないため、グループの他のメンバーとは仲良くなりやすい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明確な意思と将来のビジョンを持って働いている人が多い。
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