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15959件 のES・体験談

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メーカー 素材

三菱マテリアル

26年卒

事務系

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】循環型社会を実現するために三菱マテリアルの事業や強みを用いてどのように取り組むことが出来るかをチームで話し合い結論を出す。ワーク説明において前提条件などの説明があり、ワーク後には全体での発表の時間も設けられている。　【ワークの具体的な手順】説明会、ワーク説明、ワーク、発表　...

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メーカー 素材

三菱マテリアル

26年卒

事務系

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【三菱マテリアルの1DAYワークショップに参加を希望する理由を教えてください。（300字以内）】三菱マテリアルの1DAYワークショップに参加を希望する理由は、貴社の事業や社風を直接体験し、理解を深めたいからです。特に貴社が取り組む環境やエネルギー事業に強い魅力を感じており、環境問題に対するアプローチを貴社の視点から学びたい...

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メーカー 素材

神戸製鋼所

26年卒

技術系

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業ではなかったが、勤務地や社風から、無理なく長く働くことが出来るだろうと感じた。また業務内容は専攻とは異なっていたが、教育環境が整っているため、大きな影響はないと考えた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】恐らく任意ではあるが、企業の研究内容を紹介する...

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メーカー 素材

神戸製鋼所

26年卒

技術系

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内定

26年卒 マッチング面談（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも中堅の社員だった 人事系の方は◯◯で勤務されている方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったら、teamsで接続 技術面接が終わったら10分休憩をはさみ、再度つなぎなおして人事面接　【質問内容】・自己紹介 ・研究紹介（5分） 修士の間にどこまで...

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神戸製鋼所

26年卒

技術系

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【研究内容】◯◯と呼ばれる無機材料を用いて、水や二酸化炭素の電気分解に応用可能な電解質膜を作製する研究を行っている。カーボンニュートラルな社会の実現には再生可能エネルギーにを利用した水や二酸化炭素の電気的還元による資源化が必要である。電解質膜には有機系の陰イオン交換膜を用いるのが一般的であるが、これらの反応の促進が期待され...

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メーカー 素材

神戸製鋼所

26年卒

技術系

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26年卒 マッチング面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の恐らく人事系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の3分前くらいにTeamsに接続 面接後はそのまま解散　【質問内容】・本来のインターンシップの期間と学会が重なっていたため、その日程や受け入れ先の調整を行う目的での面談だった。 ・インターンのテーマを選んだ理...

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メーカー 素材

神戸製鋼所

26年卒

技術系

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】・他社の選考を受け、Webテストの実戦経験を積んだ ・参考書で苦手な分野を繰り返し解いた

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メーカー 素材

神戸製鋼所

26年卒

技術系

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【研究内容】◯◯と呼ばれる無機材料を用いて、水や二酸化炭素の◯◯分解に応用可能な◯◯を作製する研究を行っている。カーボンニュートラルな社会の実現には、再生可能エネルギーによる◯◯を利用した水や二酸化炭素の◯◯還元による資源化が必要であると言われている。 ◯◯には有機系の◯◯を用いるのが一般的であるが、これらの反応の促進が期...

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メーカー 素材

神戸製鋼所

26年卒

技術系

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・素材の基礎特性を明らかにするテーマで、実際に手を動かしての実験やデータの分析・整理、文献調査などを行った。 ・最終日には、成果に対する15分程度のプレゼンと、自身の大学での研究内容の紹介を求められた。　【ワークの具体的な手順】・初日は研究所全体の紹介や、研究テーマに関す...

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メーカー 素材

日本特殊陶業

26年卒

事務系総合職

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内定

26年卒 夏季インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、開始時間の3分ほど前に接続 全体での説明があったのち、ブレイクアウトルームに移動してワーク　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モビリティ、環境・エネルギー、健康・メディカル、水・食料、の4つのテーマから一つを選択し、そのテーマの課題、応用できる自社の技術や製...

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メーカー 素材

日本特殊陶業

26年卒

事務系総合職

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】仕事のやりがいよりも、福利厚生や給与が安定している企業が良いと感じた。また将来転職する可能性を考えると、新卒カードは大手に切るのがよいと考えた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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メーカー 素材

日本特殊陶業

26年卒

事務系総合職

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事系の方が一人と、連絡係の方が一人　【会場到着から選考終了までの流れ】・面接時間の3分前にURLから接続 ・連絡担当の方から、面接の流れの説明がある ・面接終了後、連絡担当の方から、面接結果の連絡に関する説明がある　【質問内容】・自己紹介 ・大学や研究室選びなど、...

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メーカー 素材

日本特殊陶業

26年卒

事務系総合職

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の技術系の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間3分前になったら、URLからzoomに接続 面接後は特に何もなく解散　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について、3分ほどで説明 ・研究を進める上で、他者とどのようにかかわったか、自分の役回り ・「楽しみ...

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メーカー 素材

日本特殊陶業

26年卒

事務系総合職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【研究概要】◯◯と呼ばれる無機材料を用いて、電気化学デバイスに向けた電解質膜を作製する研究を行っている。カーボンニュートラルな社会の実現には再生可能エネルギーを利用した水や二酸化炭素の電気分解による資源化が必要である。電解質膜には有機系のイオン交換膜を用いるのが一般的だが、反応の促進が期待されるアルカリや高温の条件下ではポ...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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メーカー 素材

旭化成

26年卒

事務職

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26年卒 動画課題 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない　【会場到着から選考終了までの流れ】企業から提示された質問内容に答える1分ほどの動画を録画し、マイページで提出　【質問内容】・質問 これまでの人生の中で一番頑張って取り組んだことについて1分以内でお話しください。 ・回答 私が自ら働きかけ、周囲を巻き込み取り組ん...

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旭化成

26年卒

事務職

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語（暗号）　【対策方法】難しい設問であっても諦めるのではなく、時間内にできるだけ取り組み、明らかに不正解の選択肢を排除するように取り組むだけで、正解が分からなくとも正答率は上がると思うので、時間内にできるだけ問題に取り組む努力をした。

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メーカー 素材

旭化成

26年卒

事務職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたの魅力を文章で自由に表現してください。 ・テーマ（15字 】私にはリーダーシップがある。　【・その内容について教えてください。（200字）】強みは、共通の目標に向かって周りを導くリーダーシップである。私は◯◯人規模の◯◯サークルの会長を務め、新入生の定着率を向上させるために活動した。新入生の定着率が1年以内で◯...

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メーカー 素材

旭化成

26年卒

事務職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客の要望に応じた素材を製造し、収益を上げるワーク。要望に応じることや競合他社と争うことがワークの難しい点で、ゴールまでたどり着くことができなかった。企業が用意したサイトを用いて行うもので、面白かった。　【ワークの具体的な手順】前提確認→実験→情報収集→実験→情報収集→実験...

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メーカー 素材

DOWAホールディングス

26年卒

技術系

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26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事1人、中堅人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】技術面接後、部屋に案内される　【質問内容】会社の志望理由、大学での得意科目と不得意科目、およびその理由 大学時代に頑張ったこと、どのようにして取り組んだか具体的に 苦手な人のタイプ、なぜそのようなタイプが苦手なの...

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DOWAホールディングス

26年卒

技術系

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26年卒 技術面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術面接：人事1人、技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室に案内 その後、技術面接（30分）　【質問内容】事前に用意したスライドを用いて、自分の研究について5分間で発表 その後研究内容に関する深堀 例）実験条件の設定理由、研究の今後の展望、◯◯の...

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メーカー 素材

DOWAホールディングス

26年卒

技術系

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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【当社を志望した動機（300文字以内）】非鉄材料の分野から産業の発展に貢献したいと考えているからです。私は大学で◯◯分野を専攻しており、日々の学習や研究活動を通して、◯◯材料の知識を生かして社会に役立つ製品を作りたいという思いを抱いています。貴社の工場見学に参加した際、貴社が日常生活に欠かせない非鉄製品を多数生産しているこ...

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メーカー 素材

DOWAホールディングス

26年卒

技術系

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26年卒 工場見学 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】工場見学、社員座談会、など　【注意した点・感想】参加者は20人くらいいた。座談会は2グループに分かれたが人数が多かったため、自分が気になることは積極的に手を挙げて質問するようにした。また、工場見学では実際に生産の現場を見ることができ、仕事のイメージを掴むことができた。

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メーカー 素材

住友金属鉱山

26年卒

技術系

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】他の職種も検討しており、自身の専攻内容が生きるような職種に就こうと思ったため　【採用人数・倍率】採用人数はおよそ70人程度。倍率はそこまで高くないと思う。　【内定者の採用大学・学歴】地方国立大学がメイン。理系はほぼ院生のみ。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

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住友金属鉱山

26年卒

技術系

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の役職者2人、人事系1人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後若手の人事社員と雑談。その後最終面接に案内された　【質問内容】大学での研究内容のプレゼンをはじめに行う。他には学生時代に頑張ったこと。プログラミングのアルバイト経験などを話した。またサークルでのエピソー...

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住友金属鉱山

26年卒

技術系

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員数名、人事系社員数名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】大学での研究内容を、事前に用意したスライドを用いて発表する。発表に対しての質問は多く、研究内容を選んだ理由、研究の際苦労したこと、どのように社会に役立つかについて質問された。他にはどのよう...

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