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AGC
20年卒
技術系
公開日:2019/05/09
20年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【研究テーマの概要(400字以内)】企業との共同研究で、関東にある複数の薬局における○○の時系列データに基づいて、その後の○○の推移を予測する方法について研究する。感染症に対しては、感染が拡大する前にその後の流行の規模を予測し、その情報に基づいて事前に適切な対策を講じることが被害を小さくするために重要である。感染症の流行を...
1
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AGC
20年卒
事務系
公開日:2019/05/09
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【応募理由(200字)】自社の持つ商材、技術を生かし、製品を生み出す仕事を学びたいからです。海外インターンで飲食店の◯◯開発から販売を行いました。ニーズ調査を行い試作品を完成させ、その後試食による改善を繰り返して◯◯を完成させ、2日間で12食を販売しました。この経験を通じて、メーカーの仕事に面白みと社会に貢献できるやりがい...
1
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ブリヂストン
20年卒
事務系総合職【ポテンシャル採用】
公開日:2019/05/09
20年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【参加を志望する理由】貴社は「断トツのNo. 1を目指す」と宣言し、データに着目しデータサイエンティストの育成に力を入れることで、タイヤ販売以上のモデルを築いている。自分の学ぶデータサイエンスがどのように断トツのNo. 1に繋がるのか、No. 1以上を目指して新たな挑戦をするモチベーションの起源は何かを、社員の方々の想いや...
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AGC
20年卒
技術系
公開日:2019/05/09
内定
20年卒
内定
/
本選考
京都大学 | 理系
【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】推薦の提出 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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AGC
20年卒
技術系
公開日:2019/05/09
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】製造エンジニアの重役と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】まず100問程の性格テストを受けさせられる。 その後部屋へ案内されて40分程の面接を受ける。 【質問内容】自己紹介 簡単な研究紹介 自己PR 志望理由 就活の軸、就活状況 内定を受けた後どうするか ...
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AGC
20年卒
技術系
公開日:2019/05/09
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
京都大学 | 理系
【試験科目】性格検査 【対策方法】素直に答えていけば良いです。
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AGC
20年卒
技術系
公開日:2019/05/09
内定
20年卒
部門別少数面談(電子ディスプレイ)
/
本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手2人、若手人事1人、中堅社員3人、重役1人 【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明30分 工場見学2時間 面接30分 ペーパーテスト40分 社員交流会1時間 懇親会2時間半 【質問内容】自己紹介 研究概要 研究で頑張った事、苦労した事 志望動機 学生時...
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AGC
20年卒
技術系
公開日:2019/05/09
内定
20年卒
職種別面談会(製造エンジニア)
/
本選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オートモーティブ ガラスビルディング 電子カンパニー 化学品カンパニー の製造エンジニア社員 若い人は少なく、課長以上くらいの人が多かった。 【会場到着から選考終了までの流れ】廊下の待合所で10分程待機する。 その後、1つの会場に全学生と全社員が入る。 学生は6人...
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AGC
20年卒
技術系
公開日:2019/05/09
内定
20年卒
AGC Tech Fair
/
本選考
京都大学 | 理系
【内容】まず簡単な企業説明が行われる。 次に指定された部門のブースで社員の人の話を聞き、その後は好きな部門のブースを回って、話を聞く。 【注意した点・感想】今後の選考に役立てるような情報やフレーズを聞き出すようにしました。また、AGCはカンパニーや職種ごとに選考が行われるので、ここでどのカンパニーのどの職種が向いているか...
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AGC
20年卒
技術系
公開日:2019/05/09
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
京都大学 | 理系
【試験科目】能力検査、性格検査 【対策方法】夏インターンなど余裕のある時期に受験しておき、いい点数をあらかじめ確保している方が良いと思われます。
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AGC
20年卒
技術系
公開日:2019/05/09
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
京都大学 | 理系
【研究概要】私は◯◯の◯◯について研究しています。◯◯は高い導電性、熱伝性、物理的強度を示すなど優れた性質を数多く有するため、研究が盛んに行われています。その中で、私は◯◯をナノスケールまで小さくした◯◯(◯◯)に注目しました。◯◯は◯◯の特性に加え、発光を示すなど、◯◯とは異なる性質を持ちます。更に、◯◯はサイズによる物...
3
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旭化成
20年卒
技術職
公開日:2019/05/09
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】特に言われていない。 【内定後の拘束】特に言われていない。 【内定後の研修など】特に言われていない。 【採用人数・倍率】まだわからない。 【内定者の採用大学・学歴】まだわからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】まだわからない。
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旭化成
20年卒
技術職
公開日:2019/05/09
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術職3名。役職等は不明だが、40代くらいのようにみえた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控室に通される。そこで、旭化成の研究という本をお土産でいただく。時間になると人事の方が呼びに来て面接会場に案内される。面接終了後、そのまま解散。 【質問内容】1...
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旭化成
20年卒
技術職
公開日:2019/05/09
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術職2名。役職等は不明だが40代くらいの方だったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場の入り口に到着後、待機室に通される。その後、人事の方が呼びに来て面接会場まで案内される。面接終了後そのまま解散。 【質問内容】技術職の方からの研究に対する質問が8割くらい...
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旭化成
20年卒
技術職
公開日:2019/05/09
内定
20年卒
[電物情]合同 【技術職】Belief
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】参加社員は人事1名 技術職3名 人事の方から企業概要の説明のあと、技術職の方から各々の仕事の説明を受ける。その後3つのグループに分かれて、15分×3名の技術職の方に対する質問会。 【注意した点・感想】和やかなで、何でも聞けるような雰囲気であった。電気・物理・情報系合同であったが電気・物理系の学生が多いように感じた...
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旭化成
20年卒
技術職
公開日:2019/05/09
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】他WEBテストと同様
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旭化成
20年卒
技術職
公開日:2019/05/09
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に注力したことを合計100%になるようにお答えください。】学業:30 研究・ゼミ活動:35 部活動・サークル:10 アルバイト・課外活動:20 その他:5 【あなたの学生時代について自由にお書きください。(300字以内)】大学1・2年時に勤めた○○でのアルバイトを精力的に取り組んだ。その店舗は新店であった...
7
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JFEスチール
20年卒
技術系
公開日:2019/05/09
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】熱延工程において作業のタイムロスを削減し、単位時間あたりの生産量を向上させる業務を行いました。実際の生産時のデータから無駄となっている時間を見つけ、その時間を安全な範囲で短縮させることによる生産性の向上を試みました。また、工場見学で鉄鋼製造の一連の流れを見せていただき、業務...
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JFEスチール
20年卒
技術系
公開日:2019/05/09
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【エントリー理由(200文字以下)】2年前工場見学に参加し、感銘を受けたことが貴社のインターンシップに応募した理由です。そこで目の当たりにした規模の大きさ、そして鉄鋼業界という製造業を根本から支える仕事に魅力を感じました。日本のモノづくりを支える鉄鋼業界は日本の産業の柱であり、大きなやりがいを感じられると私は考えます。貴社...
1
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AGC
20年卒
事務系
公開日:2019/05/09
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと テーマ:他の人と協力して取り組んだことについて】バレーボール部のマネージャーリーダーとして部の地区大会優勝に貢献しました。具体的には、平均身長が低いため攻撃力が低い、という当時の部の課題を克服するため、マシンを用いた新たな練習法を導入しました。 【上記活動の目標】地区大会で優勝し、全国大会に出場する...
1
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JFEスチール
20年卒
技術系
公開日:2019/05/09
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工具の寿命を伸ばすための要因の調査。および、試験方法の確立について研究していた。実際に試験条件を設定したり、解析を行ったり、試験の立ち合いをするといった業務が主だった。それ以外は、工場の見学などをした。 【ワークの具体的な手順】実験計画、試験、考察の順。これと並行して、操業...
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AGC
20年卒
技術系
公開日:2019/05/09
20年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、技術職、カンパニーなどの各部門から部長クラスの方が一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まず簡単な性格検査を受ける。その後面接会場に移動。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機は ・何故化学カンパニーか ・何故製造エンジニア職か ・企業選びの軸は...
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AGC
20年卒
技術系
公開日:2019/05/09
20年卒
部門別少人数座談会
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス(人事部・技術職・化学カンパニー)の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、まずは工場内見学をする。その後、学生を半分(4人×2グループ)に分け、面接を2回行う。(人事部との面談・技術職の方との面談)最後に懇親会がある。 【質問内容】人事部との面談 ・学生時代...
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AGC
20年卒
技術系
公開日:2019/05/09
20年卒
職種別面談会
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【内容】午前中 各部門の社員の方から各部門の説明を受ける。 午後 各部門ごとに部屋が分かれており、各自希望の部屋に行き、逆質問をする。 時間が6回に分かれており、各20分程で回っていく。 1部門ごとに社員が3~5人程いる。 【注意した点・感想】企業説明を受け、面談も逆質問が中心だが、実質的な選考であり、逆質問...
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AGC
20年卒
技術系
公開日:2019/05/09
20年卒
WEBテスト
/
本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特に対策はしなかった
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