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総合商社のES・体験談一覧

総合商社業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合商社業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
12296件 のES・体験談
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商社 総合商社

三井物産

27年卒
総合職
三井物産

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であった他業界から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】100人ほど 【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶、その他国公立など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学、帰国子女
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商社 総合商社

三井物産

27年卒
総合職
三井物産

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、会場に案内される 【質問内容】自己紹介、志望動機、なぜ総合商社か、なぜ三菱商事ではなく三井物産か、インターンの感想、インターンでの学び、入社したらやってみたいこと、就職活動の軸、就職活動の状況について、学生時代に力を入れたことを軽...
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三井物産

27年卒
総合職
三井物産

27年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき名刺を渡される。グループワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークで、三井物産がすでにやっている事業と絡めて新規事業を立案するといったようなもの。グループによって事業部が異なり、事業部によって全く内容が異なる。専攻とは関係ない事業部に配属されることが多い...
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三井物産

27年卒
総合職
三井物産

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】自分史をひたすら深掘りされる。小学校以前の部分から順番に、面接官がESを見ながら気になった部分を聞いてくる。最後に「三井物産でやりたいこと」を聞かれる。OB訪問などを行い、解像度を高めておくと良いだろう 【...
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三井物産

27年卒
総合職
三井物産

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(学生時代に力を入れたこと)の深掘り。志望動機などはかからず、なんでやろうと思ったのか、組織の構成は、課題は、成果は、など、オーソドックスな質問が多かった。「自分はどんな人だと言われ...
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三井物産

27年卒
総合職
三井物産

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】参考書を使って勉強した。他の総合商社のインターン選考のcgabなどで勉強した。終わらなくても全問回答することを心がけた。
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三井物産

27年卒
総合職
三井物産

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自分史を教えてください 小学校以前】(4歳) 水泳を始める。最初は水に顔をつけることすら嫌で泣いていたが、「目標を達成せずに辞めたなら新しい習い事はさせない」という両親の教育方針もあり続ける。3か月で合格する子が多いボビングの試験に1年かかったが、続ける中で少しずつできることが増え、努力すれば状況は変えられると実感した...
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三井物産

27年卒
総合職
三井物産

内定

27年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから。 【内定後の課題の有無】現状なし 【内定後の拘束】他の商社や業界と比べても、学生の意思をいちばん尊重していると思われる、強い拘束はない。 【内定後の研修など】現状なし 【採用人数・倍率】非常に高い 【内定者の採用大学・学歴】東京一科、早慶、旧帝大、海外大で9割以上 理系院生がマ...
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三井物産

27年卒
総合職
三井物産

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて受付、その後案内に沿って面接会場へ 【質問内容】・自己紹介 ・自分史で面接官が気になったことへの深掘り(かなり抽象的な質問)  ・なぜそれを始めた?  ・どのような成長を遂げた人生だったか?  ・自分の弱み...
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三井物産

27年卒
総合職
三井物産

内定

27年卒 グループワーク選考(BD職) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付して対面にて開催 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・三井物産にある部署に配属された想定で、新規事業立案系のワークをする ・事業投資・経営・トレーディング、そしてなぜ物産がやるのかを明確に整理して収益性やリスクまで盛り込んだ完成度の高いアウトプットが求められる 【...
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三井物産

27年卒
総合職
三井物産

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・ベテラン社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接官の指示に従って行う 【質問内容】【自分史面接】 ・自己紹介を簡潔に ・3分で自分の人生を総括して ・自分史で中学以降の経験に関する質問 ・挫折経験に関する質問、何を学んだか、今にどう生きているか ...
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三井物産

27年卒
総合職
三井物産

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて本人確認から 【質問内容】・自己紹介 ・ESに50文字程度で記載した「挑戦エピソード」の深掘り ・なぜそれに挑戦した? ・なぜそれがあなたにとって挑戦だった? ・結果はどうだった? ・学びはなんだったのか...
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三井物産

27年卒
総合職
三井物産

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式 【対策方法】・繰り返してCGABの対策をすること ・ボーダーはあまり高くないため、各科目で低すぎる点数は取らないようにすること
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三井物産

27年卒
総合職
三井物産

内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【挑戦エピソード(50文字)】10年続く形骸化した慣習を、全部員との個別面談を通じ刷新。団体の退部率を3割削減し、組織を再建。 【印象に残った社員は誰か?なぜ印象的だったか】・金属資源本部の社員様 ・ビジネスで地球規模の課題を解決するという強い覚悟に、私の志が重なったから。◯◯の経験から、持続可能な社会のためにエネルギー...
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兼松

27年卒
プロフェッショナル
兼松

27年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画なので特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画 【質問内容】■質問 あなたらしさが伝わる自己PRを、60秒程度でお願いいたします。 ■回答 大学のサークルで課題を解決するまでの過程を、挫折経験を交えて話しました。学生時代の経験をベースに、自分が何を基準に意...
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兼松

27年卒
プロフェッショナル
兼松

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各事業部から提示されたテーマに対し、兼松としてどのような価値提供ができるかを考え、新規事業の立案に取り組みました。また、1日目から社内のフリースペースでワークを行い、昼食や休憩の取り方も含めて各班の裁量に任されており、主体的に進めることが求められる環境でした。 【ワークの具...
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兼松

27年卒
プロフェッショナル
兼松

27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・一次面接とほとんど同じ ・学生時代の経験 ・学生時代に力を入れたこと ・上記の深掘り ・志望動機 ・上記の深掘り ・why兼松 ・逆質問 一次面接とは違い、一つのトピックについて...
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商社 総合商社

兼松

27年卒
プロフェッショナル
兼松

27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事職員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代の経験 ・学生時代に力を入れたこと ・上記の深掘り ・上記の困難だったこと ・上記の乗り越え方 ・志望動機 ・why商社 ・why専門商社 ・why兼松 ・インターンシップの志望理由...
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商社 総合商社

兼松

27年卒
プロフェッショナル
兼松

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のGABと同じ 【対策方法】GABの参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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兼松

27年卒
プロフェッショナル
兼松

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが熱意を持ってやり遂げた経験を教えてください。また、その中で何に苦労しどのようにして乗り越えたのかを明確に記述してください。300文字以下】◯◯サークルの代表として、新たな◯◯の導入に貢献した。◯◯同士、◯◯同士で固まってしまうことが課題だった。主な原因は、◯◯が◯◯で◯◯をし、◯◯は◯◯なため、◯◯ためであった。...
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兼松

27年卒
プロフェッショナル
兼松

27年卒 座談会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】中期経営計画「integration 135」に基づき、電子・デバイス、食料、鉄鋼・素材・プラント、車両・航空の4部門を柱とした成長戦略が語られました。単なる口銭ビジネスではなく、事業投資やDXを融合させた高付加価値な商いの形が示されました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】創業130...
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商社 総合商社

双日

27年卒
総合職
双日

27年卒 座談会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】中期経営計画2026のメインテーマである「Set for Next Stage」に基づき、これまでに蒔いた事業の種を大きな収益の塊へと育てる戦略が語られました。特にDXとGXを全社横断の武器とし、企業価値を2倍に高めるための具体的な投資計画が示されました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメー...
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商社 総合商社

豊田通商

27年卒
グローバル職
豊田通商

27年卒 座談会 / 説明会

京都大学大学院 | 文系
【説明会の具体的な内容】トヨタグループの総合商社として、モビリティ、カーボンニュートラル、アフリカ、循環型経済の4つを重点領域とした成長戦略が語られました。2026年4月の組織改編による新体制や、事業投資を通じた価値創造の具体例が紹介されました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「トヨタグループの物流・調達を...
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商社 総合商社

興和

27年卒
営業職
興和

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRを入力してください。(200文字以上500文字以下)】私の強みは、行き詰まった状況でも視点を転換し、仲間と共に価値を創り出す共創力です。ビジネスコンテストでは、最難関テーマ「◯◯の◯◯◯◯」にリーダーとして挑戦しました。しかし、日本人への調査では◯◯名中◯◯名が興味なしと回答し、企画は暗礁に乗り上げました。そこで...
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三菱商事

27年卒
総合職
三菱商事

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでに力を入れて取り組んだ経験、または今のあなたを形作るきっかけになった経験を、時期ごとに、計5〜6つ教えてください。経験の内容は、学業/部活動/サークル/アルバイト/インターン/趣味等、何でも構いません。【経験(1)】幼少期~小学校時代(50字以内)】中学受験の経験である。苦手科目を克服しつつ、第2志望校に合格。選...
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