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三菱商事
19年卒
総合職
公開日:2018/06/27
内定
19年卒
ケース面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は15〜20年目の方? 片方はフランクな方で、もう片方は落ち着いていて冷静な方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→5分間のミニテスト→面接官に呼ばれ、30分ほどケース面接→解散 【質問内容】「喫茶店の経営再建を行うための施策を考えなさい」 →3分間で考え1分...
1
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三菱商事
19年卒
総合職
公開日:2018/06/27
内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】・ミニテスト SPIの簡単バージョン(推論等) 「あなたは大学の新入生で、話になって話していたところ知らない人が輪に入れずウロウロしているのが見えました。あなたはどんな行動をとりますか?」という短い記述もあった。 ・小論文 三綱領に基づいた小論文。 「あなたが処事公明の精神でチームの中で振る舞おう...
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三菱商事
19年卒
総合職
公開日:2018/06/27
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目クラスの方が2名。営業の方が1人、コーポの方が1人かな?と思った。温厚な方々だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、まずは広い待合室に通される。そこで学生と話せるので、自分は顔見知りを見つけて話して緊張を解いた。待合室に面接官のうちの片方が呼びにい...
2
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三菱商事
19年卒
総合職
公開日:2018/06/27
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力検査・構造的把握力検査・英語検査 【対策方法】参考本を何度も何度も解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】オフィス海編『史上最強 SPI&テストセンター 実戦問題集』
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三菱商事
19年卒
総合職
公開日:2018/06/27
内定
19年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】現在取り組まれているお仕事、実際の一日の業務内容、何にやりがいを感じながらお仕事をされているか、学生時代は何に取り組まれていたか、自分の志望動機のブラッシュアップやフィードバックなど。自分であらかじめ仮説を練り、それをぶつけるようにしていた。 【注意した点・感想】あらかじめ訪問する社員の方の部門については一通り...
1
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三菱商事
19年卒
総合職
公開日:2018/06/27
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(50文字以下)】実績・経験(1) 水汚染に苦しむ3000人の◯◯人の為に、◯◯から浄水器を輸入し、現地の病院や学校に設置した。 実績・経験(2) 競技力は無かったが◯◯部の部活...
19
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三菱商事
19年卒
総合職
公開日:2018/06/27
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後、面接官から指名された人が質問に答える 【GDのテーマ・お題】『経営人材』とはどのような素養をもつ人物か。またその素養を身につける為にはどうしたらよいか 【GDの手順】まず言葉の定義から始めた。メールでGDのテーマがあらかじめ発表されていたので各自考えてはきていた...
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三菱商事
19年卒
総合職
公開日:2018/06/27
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【これまでに最も成長を実感したエピソードについて、何が成長のカギであったかを含めて、教えて下さい。 (400文字以下)】大学を見学に来た中高生を案内するベンチャーの運営を改善した経験だ。成長のカギは主体性の重要さに気づいたことであった。このベンチャーでは、私は学生代表として百五十人以上の大学生を束ね、年間五千人以上の、海外...
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三菱商事
19年卒
総合職
公開日:2018/06/27
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】総合商社が今後の時代の潮流を踏まえて取り組むべき新規事業は何か、のグループワークがメインのコンテンツだ。最初にアイスブレイクでグループワークを軽くした後、総合商社や会社の説明など座学がある。その後グループワークのお題が発表され、それに取り組み発表をする。座談会の時間も設けら...
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三菱商事
19年卒
総合職
公開日:2018/06/27
内定
19年卒
内定
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】存じ上げません 【内定者の採用大学・学歴】存じ上げません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】存じ上げません
1
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三菱商事
19年卒
総合職
公開日:2018/06/27
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で談話 面接 控室で社員2名+その他学生と談話 人事面談 解散 【質問内容】面接 ・自己紹介 ・ESの各エピソードの深堀 (なぜその行動をとったのか、その時の周囲の反応はどうだったのか等) ・なぜ大学院に進んだの...
4
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三菱商事
19年卒
総合職
公開日:2018/06/27
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代女性+40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験(計1時間) 面接 解散 【質問内容】・自己紹介 ・簡単なESのエピソードの深堀 ・ケース面接(ラーメン屋さんの新規出店戦略を3分で考え、3分でプレゼンする) ・ケース問題の提案の深堀、ディスカッション...
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三菱商事
19年卒
総合職
公開日:2018/06/27
内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】・小論文20分 ・小テスト5分 【各科目の問題数と制限時間】・小論文 …三綱領のうち「所期奉公」を意識しながら、あなたが不満に思っている社会の課題とそれに対して企業が何をできるかについて自由に記述してください ・小テスト …SPIのような問題が5個 【対策方法】特にありませんが、三綱領の内容が頭の中に...
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三菱商事
19年卒
総合職
公開日:2018/06/27
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で談話 面接 解散 【質問内容】・自己紹介 ・ESの各エピソードの簡単な深堀 (曖昧な記載の詳細を求められる質問や、なぜそう行動したのか程度) ・他に受けている企業や業界 ・その中でなぜ総合商社なのか ・将来やって...
2
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三菱商事
19年卒
総合職
公開日:2018/06/27
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】数学 国語 英語 【対策方法】SPIの本を一周しました
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三菱商事
19年卒
総合職
公開日:2018/06/27
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【あなたらしさが最も表れている写真(できるだけあなた自身が写っているもの)を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明して下さい。】自分:写真中央の◯◯ 場面:◯◯大会決勝 状況:試合時間残り3分、2得点差を追う展開 絶体絶命の状況下でも、チームの中心に立ち笑顔で仲間を鼓舞する、私らしい姿を表現した写真である。 【あなた...
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総合商社
丸紅
19年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2018/06/26
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について(研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可) 問1:どのような内容だったのか、簡潔にお答えください。(100文字以下)】英語の勉強に取り組んだ。大学ではネイティブ講師の少人数制授業で会話を磨くと共に、オンライン英会話を1年間行った。また所属す...
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総合商社
丸紅
19年卒
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
公開日:2018/06/26
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまでの学生生活の中で、最も熱心に取り組んだ学業について(研究室、ゼミ、資格勉強、留学など学業に関係するものであれば可) 問1:どのような内容だったのか、簡潔にお答えください。(100文字以下)】将来世界で活躍するという目標のため、英語の勉強に取り組んだ。大学ではネイティブ講師の授業を履修し、オンライン英会話を1年間...
1
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三菱商事
19年卒
総合職
公開日:2018/06/26
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。(50字以内)】実績・経験(1)目標であった強豪野球部でのレギュラー獲得 実績・経験(2)高校3年間、部活動に打ち込みながらも大学受験では第一志望に合格し、文武両道を達成したこと。 実...
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三井物産
19年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2018/06/26
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】6月選考では140人 【内定者の採用大学・学歴】周りでは東京早慶が多く、一工阪北もチラホラいた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学が多かったが、意外と理系院卒も多かった。
2
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三井物産
19年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2018/06/26
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】豪華な控室に通され、お菓子と飲み物が与えられる。その後人事の方が呼びに来て面接。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ総合商社か ・なぜ三井物産か ・周りからはどんな人だと言われるか ・OB訪問したか ・(しなかったと...
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総合商社
三井物産
19年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2018/06/26
内定
19年卒
二次面接(GD後)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも現場の社員さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、面接を行う。一人目はGDを見ていた社員さんで、もう一人はGDとは関係のない社員さん。 【質問内容】GDの担当社員さん ・さっきのGDの感想 ・グループとして何点か、個人として何点か ・個人として何を改...
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総合商社
三井物産
19年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2018/06/26
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室で周りの学生と雑談したあと、GDのお題の発表とそれに関する資料の読み込みの時間が10分弱与えられる。その後面接官のいる部屋に通され、ディスカッション。 【GDのテーマ・お題】あるメーカーの新商品開発について、その是非、また売り出し方や価格帯などを資料を基に考える。 【GDの手順】部屋に...
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総合商社
三井物産
19年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2018/06/26
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の社員さん(30代)とコーポレートの社員さん(40〜50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】イベントホールにブースが20〜30個設置されていた。待合室で待たされた後、人事の方が名前を呼びに来る。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜそれを頑張っ...
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総合商社
三井物産
19年卒
総合職(担当職)※総合職へ統合
公開日:2018/06/26
内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】英語は全く時間が足りなかった。言語、非言語は対策していればなんとかなる分量と時間だった。 【対策方法】市販の参考書を一周した。 【参考にした書籍・WEBサイト】CAB・GAB完全突破法(SPIノートの会)
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