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総合商社のES・体験談一覧

総合商社業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した総合商社業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
12726件 のES・体験談
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商社 総合商社

いわさきグループ

27年卒
事務系
公開日:2026/06/19
いわさきグループ

27年卒 面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にZOOMのリンクが送られてくる。5分前に入室して開始。 【質問内容】·どうしていわさきグループを知ったのか。 →鹿児島県を何度か訪問したことがあり、その際に何度か貴社の鹿児島交通バスに乗車したことがあったため。 ·どの部...
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商社 総合商社

いわさきグループ

27年卒
事務系
公開日:2026/06/19
いわさきグループ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間のうち、1日目は路線バス営業所、2日目は船舶営業所で行った。路線バス営業所では、午前中は営業所内の見学と乗務員の点呼風景の視察、午後は市内の出札窓口の見学後、路線バスに添乗し、バス乗降者数の計測を行った。船舶営業所では、まず鹿児島市内からいわさきグループの船で移動し、...
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商社 総合商社

豊田通商システムズ

27年卒
システムエンジニア(SE)
公開日:2026/06/18
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27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【趣味・特技を記入してください】グルメ巡りと撮影。空間や料理の魅力が最も伝わる構図を研究し、こだわりの一枚を記録することです。 【あなたのセールスポイントを記入してください。】チームの『全体最適』を追求する計画性とサポート力です。私は、目的達成のために必要なタスクを見極め、相手の状況を踏まえながら調整を行うなど、全体の成果...
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商社 総合商社

住友商事

27年卒
プロフェッショナル職
公開日:2026/06/18
住友商事

27年卒 書類通過者座談会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会多め 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いている。 【このイベントを通しての感想】人柄そして各事業の解像度がかなり上がったと思う。
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商社 総合商社

豊田通商

27年卒
グローバル職
公開日:2026/06/17
豊田通商

27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】webツールで入室、面接のち退室 【質問内容】・自己紹介 ・最も燃えた経験 ・困難を乗り越えた、乗り越えられなかった経験 ・高校の◯◯部を経てリーダーシップへの考え方はどう変わったか ・今ならどういうリーダーシップがいいと思うか...
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商社 総合商社

豊田通商

27年卒
グローバル職
公開日:2026/06/17
豊田通商

27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】webツールで入室、GDのち退室 【GDのテーマ・お題】日本の各産業・各企業は、従来から重視してきた先進国・中進国市場の成長鈍化により、発展途上国の市場を目指すも、参入に苦労しているといわれています。発展途上国市場へ参入する際に、最も大切となる要素を、次の4つの選択肢から一つ選び、その理由...
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商社 総合商社

豊田通商

27年卒
グローバル職
公開日:2026/06/17
豊田通商

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様。 【対策方法】他社受験や問題集での対策を通じて、形式に慣れることが重要である。
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商社 総合商社

豊田通商

27年卒
グローバル職
公開日:2026/06/17
豊田通商

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。(150文字以上300文字以下)】◯◯へ交換留学中、◯◯の授業で多国籍チームのリーダーとして現地◯◯企業の組織課題に提案を行った経験である。5か国籍のメンバーは価値観も作...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

豊田通商

27年卒
グローバル職
公開日:2026/06/17
豊田通商

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1:資料を基に、産業廃棄物木パレットの別の使い道を探す Day2:資料をもとに、アフリカにおける自動車販売計画を立案する Day3:本部説明会 Day4Day5:資料を基に、豊田通商の特定の本部における新規事業を立案する 【ワークの具体的な手順】Day1, Day2...
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商社 総合商社

三菱商事

27年卒
総合職
公開日:2026/06/17
三菱商事

27年卒 MC premium session / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】8名の社員の方々が来てくださり最初の3名はローテーションでお話を聞く。自由時間もありその際に話を聞いてみたい社員の方の元へ伺いに行く。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】知的で常に考え続けていることを辞めない姿勢を持つ方が多かった ...
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商社 総合商社

オンワードコーポレートデザイン(旧:オンワード商事)

27年卒
総合職
公開日:2026/06/17
オンワードコーポレートデザイン(旧:オンワード商事)

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたを「#」で表し、その理由を記述してください。】私をハッシュタグで表すと、「#人が好き #話好き」だと考えます。その一例が、◯◯でのアルバイト経験です。私は人と直接関われる場所で働きたいと考え、この職場を選びました。来店されるお客様は年齢や目的もさまざまであるため、まずは相手の様子を観察し、会話のきっかけを自分からつ...
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商社 総合商社

野村貿易

27年卒
総合職
公開日:2026/06/17
野村貿易

27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだことを教えてください。】私が学生時代に力を入れたのは、◯◯調査実習で市民活動団体の継続要因を分析したことです。複数の団体を訪れる中で、同じ支援活動でも成り立ちや考え方が異なる点に疑問を持ち、その要因を明らかにすることを目標としました。しかし、活動内容を聞くだけでは本質に迫れないことが課題...
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商社 総合商社

興和

27年卒
技術職
公開日:2026/06/16
興和

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】<1日目>講義を聴いて興和の歴史を学びながら、興和が大事にしている価値感を学びました。<2日目>自分の興味のある職種の業務内容ややりがいなどを聞きました。最後に質疑応答の時間もありました。<3日目>グループワークを通して、興和が大切にしている価値観の一つである「Team」に...
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興和

27年卒
技術職
公開日:2026/06/16
興和

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ形式でした。 【対策方法】玉手箱対策の参考書を1周解いておくことで、問題形式に慣れておきました。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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興和

27年卒
技術職
公開日:2026/06/16
興和

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【Day1≪価値観発見イベント≫への参加動機を教えてください。(300字程度)(500文字以下)】貴社への理解を深めるとともに、将来のキャリアについて考える機会にしたいと考えたからです。◯◯は、薬を飲み忘れると日常生活に大きな支障が出る病気を抱えていますが、薬を毎日欠かさず服用することで問題なく生活できています。このような...
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商社 総合商社

東京エレクトロンデバイス

27年卒
総合職(技術系)
公開日:2026/06/16
東京エレクトロンデバイス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京エレクトロンデバイスの事業内容や、技術商社としての役割について理解を深めるオンライン形式のインターンでした。半導体やITソリューションを扱う企業として、メーカーと顧客の間に立ち、技術的な知見を活かして課題解決を支援する仕事内容について説明を受けました。グループワークや発...
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商社 総合商社

兼松

27年卒
プロフェッショナル
公開日:2026/06/15
兼松

27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目以上 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクにアクセス 【質問内容】一次面接の時とさほど取り扱う内容は変わらず、学生時代に力を入れたことの深掘りについてがメインでしたが、一次の時より深掘りされたように感じます。座右の銘は何か?などのパーソナルな質問も少し聞か...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

兼松

27年卒
プロフェッショナル
公開日:2026/06/15
兼松

27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクにアクセス 【質問内容】基本的には提出したエントリーシートに沿って質問がされる。そこで書いた学生時代に力を入れたことに関する深堀が大半を占めていた。 また、なぜ商社業界に興味があるのか?なぜ兼松なのかについても軽く聞かれ...
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商社 総合商社

兼松

27年卒
プロフェッショナル
公開日:2026/06/15
兼松

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】通常のGABと同じ。 【対策方法】特に対策はしていません。他の企業で1〜2回練習を積みました。
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商社 総合商社

兼松

27年卒
プロフェッショナル
公開日:2026/06/15
兼松

27年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自分で動画を撮影し、提出 【質問内容】・質問 あなたらしさが伝わる自己PRを、60秒程度でお願いいたします。 ・回答 自分の強みについて具体的なエピソードと定量的な結果を示すことでアピールしました。エントリーシートで使ったエピソ...
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兼松

27年卒
プロフェッショナル
公開日:2026/06/15
兼松

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【①あなたが熱意を持ってやり遂げた経験を教えてください。また、その中で何に苦労しどのようにして乗り越えたのかを明確に記述してください。(300文字以下)】所属する◯◯で、◯◯と共に大学初の◯◯を開催し、◯◯を務めた経験だ。初めは同じ指摘を繰り返す非効率な練習が続き、完成度が上がらず、苦労した。原因は、欠席者へのフォロー不足...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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商社 総合商社

兼松

27年卒
プロフェッショナル
公開日:2026/06/15
兼松

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5〜6人で、事業部に沿ったテーマが出され、新規事業を5日間かけて立案していく。具体的な進め方を示されることもなく、休憩や昼食のタイミングも自分たちで決められるので非常に自由度が高いインターンだった。 【ワークの具体的な手順】三日目に中間発表があり、最終日に最終発表が...
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商社 総合商社

興和

27年卒
技術職
公開日:2026/06/15
興和

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】価値観発見イベントでは、自身の過去の経験を振り返りながら、仕事をするうえで大切にしたい価値観や企業選びの軸を整理するワークに取り組みました.また、グループディスカッションを通じて、他の参加者との価値観の違いや共通点について意見交換を行いました.シゴト発見イベントでは、社員の...
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商社 総合商社

興和

27年卒
技術職
公開日:2026/06/15
興和

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】約35分、30分 【対策方法】webテストの対策本で対策しました.求められている点数はそこまで高くないと感じました.
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商社 総合商社

興和

27年卒
技術職
公開日:2026/06/15
興和

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【Day1≪価値観発見イベント≫への参加動機を教えてください.(300字程度)】私は部活での活動を通じて、自己の価値観が組織での意思決定に大きな影響を与えることを学びました.この経験から、Day1≪価値観発見イベント≫で自己の価値観をより深く理解し、将来のキャリア選択に活かしたいと考えています.特に、多様な参加者との対話を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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