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(旧)リクルートホールディングス
(旧)リクルートホールディングスのES・体験談一覧
(旧)リクルートホールディングスのES(エントリーシート)・体験談一覧
(旧)リクルートホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。(旧)リクルートホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーシートを記入しながらの一問一答形式。 短時間の面接ではあったが、徹底的に質問の深堀りがなされた。 【質問内容】・学生時代に頑張ったことの深堀り ・作ってみたいサービスのアイデア 前回の面接で話した内容に関しては、...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員(人事) 【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーシートを記入しながらの一問一答形式。 短時間の面接ではあったが、徹底的に質問の深堀りがなされた。 【質問内容】・最近興味を持ったニュース ・学生時代に頑張ったことの掘り下げ ・逆質問 質問項目は少ないが、...
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二次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】性別:男性、年齢:20代後半、役職:人事ではない現場の方 どちらかというと寡黙で、淡々と話す。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の受付でゲスト用カードを頂き、面接する階まで行く。 その後、面接する階で人事の人からソファで待つように言われる。 その後、面接する部屋に案...
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一次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】性別:女性、年齢:20代、役職:人事部採用担当 優しい方。 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口に入ると出迎えなどはなく、ソファに座り待機する。 その後、面接担当官が直接呼びに来て、部屋に誘導され、面接が開始する。 面接終了後はそのまま退室し、面接官の方がエレベーター...
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【質問項目】・インターネットに関する実績・経験・興味をお教えください。(800文字以内) ・このインターンシップで学びたいこと・期待することを参考までに教えてください。(800文字以内) 【各質問項目で注意した点】リクルートホールディングスに入りたいという想いよりも自分がこのインターンで何を学び、どのように今後活かしたい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1次面接より若手の社員だった。所属はおそらくリクルートマーケティングパートナーズのNB推進事業部であった。 完全にテクノロジーサイドの方。 和やかな顔立ちの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルート本社ビル2Fで総合受付→41Fで待っていると面接官の方が来る→...
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1次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルートホールディングスの採用担当と思われる方であった。 男性で30代中盤の方。 私の時は一次面接はWeb業務を担当されている方ではなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルート本社ビル2Fで総合受付→41Fで待っていると面接官の方が来る→面接→23Fエレベータ...
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【質問項目】・インターンシップに期待していること(800文字) ・Webに対する興味・実績・経験(800文字) 【各質問項目で注意した点】・夏インターンを踏まえてどのように変化したいのかを注意深く記述した。 ・Webに関する経験の部分は嘘偽りなくHTMLとCSSしかできないと書いた。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30ほど 男 人事マネージャー フランク 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→一斉に移動→面接(60分)→終了後退出 【質問内容】自己紹介 学生時代に乗り越えた問題について どのようにそれに取り組み、どのように乗り越えたか。 具体的な数字を使って話さ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30ほど 男 人事マネージャー フランク 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→一斉に移動→面接(60分)→終了後退出 【質問内容】自己紹介 学生時代に乗り越えた問題について どのようにそれに取り組み、どのように乗り越えたか。 具体的な数字を使って話さ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男 初老 執行役員 丁寧だがフランクめ 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→一斉に移動→面接(60分)→終了後退出 【質問内容】自己紹介 この企業のどのようなところに惹かれるか どのように働きたいか 今内定を持っている他の企業とくらべてどちらに惹かれ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男 初老 執行役員 丁寧だがフランクめ 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→一斉に移動→面接(60分)→終了後退出 【質問内容】自己紹介 この企業のどのようなところに惹かれるか どのように働きたいか 今内定を持っている他の企業とくらべてどちらに惹かれ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三十前半 男 マネージャークラス フランク 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→一斉に移動→面接(40分)→終了後退出 【質問内容】自己紹介 長期インターンの内容について プログラミングで制作したものについて 自分のキャリアパスについて エンジニア...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三十前半 男 マネージャークラス フランク 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→一斉に移動→面接(40分)→終了後退出 【質問内容】自己紹介 長期インターンの内容について プログラミングで制作したものについて 自分のキャリアパスについて エンジニア...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で働いている方 男 二十代半ば 役職はついておらず、フランク 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→一斉に移動→面接(60分)→終了後退出 【質問内容】自己紹介 長期インターンの内容について どのような仕事を任されてきていたのか また、どのような技...
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16年卒
面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で働いている方 男 二十代半ば 役職はついておらず、フランク 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→一斉に移動→面接(60分)→終了後退出 【質問内容】自己紹介 長期インターンの内容について どのような仕事を任されてきていたのか また、どのような技...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】以前のテストセンターの答えを提出したため不明 【対策方法】以前のテストセンターの答えを提出したため今回は受検していない
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】以前のテストセンターの答えを提出したため不明 【対策方法】以前のテストセンターの答えを提出したため今回は受検していない
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エントリーシート
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本選考
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【質問項目】今までウェブに関わってきたこと ウェブに関して自分が持っているスキルなど 【各質問項目で注意した点】自分がウェブに興味があり、また、実力も既に持っていることをアピールできるようにした
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16年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】今までウェブに関わってきたこと ウェブに関して自分が持っているスキルなど 【各質問項目で注意した点】自分がウェブに興味があり、また、実力も既に持っていることをアピールできるようにした
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リクルーター面談
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準備
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【感想】もともと幾つか内定は持っていたが、リクルーターの方のおかげで考えをまとめることができ、納得の行く選択ができたと思う。
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16年卒
リクルーター面談
/
準備
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【感想】もともと幾つか内定は持っていたが、リクルーターの方のおかげで考えをまとめることができ、納得の行く選択ができたと思う。
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2次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、30代、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接に同じ 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、大学院での研究の内容、統計やプログラミング経験とそれを活用した経験、具体的なプログラミングや統計のスキルについて(具体的にあるデータを解析する場合どのように分析する...
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16年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】SPIノートの会
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データ解析
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16年卒
イベント
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準備
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【内容】少人数での座談会や、学生のタイプ別(大学院生、留学生等)での説明会など多様な形式が用意されていた。 【感想】学生と現場の方が対話形式で進める場合が多かった。なので、社員の方の雰囲気を知りたい、明確に参加する目的がある場合は非常に有益であると感じた。基本的な会社の情報や事業内容はあまり説明されない。
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五次面接(最終)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しくは言えないが、お世話になった社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】別室に通されて。 【質問内容】入社の意思確認。他社の選考を全て断った上で内定を受託するかどうか。全ての面接を通して感じたことや疑問などの解消。時間も短かったので大したことは聞かれていない。ただ入社の...
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四次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の責任者の男性。思った以上に若い。 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算の後、10分ほど待ち面接会場に案内される。 【質問内容】今までの人生を振り返って。これだけ。全くリクルートへの志望度や他社の選考状況は聞かれなかった。私がどういうときに、どういう思考方法を...
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三次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の女性の方。非常に柔らかな雰囲気であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算をした後、10分ほど待ち面接会場へ案内される。 【質問内容】二次面接の続きのようであった。二次面接の内容が引き継がれ、入社した後にどこに配属されたいか、今何の新規事業に興味があるかを聞...
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二次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性。物腰が落ち着いていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算をした後、10分ほど待ち面接会場へ案内される。 【質問内容】志望理由・どうしてリクルートか・他社の選考状況・プログラミング経験の有無・自分の生い立ちや今、興味がある新規事業。一次面接の内容を引き継い...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性で現場のエンジニア。 【会場到着から選考終了までの流れ】①学生時代頑張ったことをいくつかシートに記入し、注力した割合をそれぞれ書く。(15分) ②別室に案内され、面接。(30分) 【質問内容】フロントエンドのスキル・サーバーサイドのスキル・webマーケティングの有無・...
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16年卒
Web総合コース
内定
16年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】非常に楽しかった。自分のしたいことに合わせて社員を紹介してくださったため、今後のキャリアプランを想像することができた。
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16年卒
グローバルエンジニアコース
内定
16年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】外国人2組、日本人1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接ブース(広いスペースにブースがいくつか作られている)に移動→面接(1時間程度)を3回→面接終了後、退出 【質問内容】問題は公開できないがアルゴリズムの問題。 1回の面接につき1問...
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16年卒
グローバルエンジニアコース
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16年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、エンジニア、外国人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接ブース(個室)に移動→面接(ホワイトボードコーディング、30分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】問題は公開できないが、簡単なアルゴリズムの問題 1問だけで、レベルとしては基...
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16年卒
グローバルエンジニアコース
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】プログラミング 【各科目の問題数と制限時間】4問 【対策方法】プログラミングコンテストを練習する
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16年卒
グローバルエンジニアコース
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本選考
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【質問項目】プログラミング・データ解析の経験を使用言語、ミドルウェア、環境などを踏まえて教えてください。 参加できるプログラミングテストの日時を選択してください。 1次面接の受験方法を「Indeedオフィス(東京)で受験」または「Skypeで受験」から選択してください。 グローバルエンジニアコースの次に希望するコース...
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Web総合コース
内定
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リクルーター面談
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準備
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【感想】新卒の学生にこれだけ時間を割いてくれてとてもいい企業だと感じた。
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17年卒
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17年卒
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インターンシップ選考
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【学生時代に一番頑張って取り組んだことについて、内容/目的/自身の役割/実績をお答えください。(100文字以内)】私はアルバイト先の新規校舎の責任者として低所得者家庭を対象にした塾の立ち上げとその運営に力を注ぎました。それは自身が中学生のころに大怪我をしたことで夢を失った経験から、自分の力ではどうしようもない現実を突きつけ...
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17年卒
Webマーケティング
17年卒
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本選考
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【あなたが、これまでに最も成果を上げたことについて、成果・役割・自分自身の具体的な取り組みを教えてください。(800)】「ファッション誌出版サークルで、発行部数を倍増したこと」 私はファッション誌を出版するサークルに所属し、編集長として発行部数を従来の2500部から5000部へ倍増させた。学内での認知度が低く、また友人た...
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【学生時代に一番高い実績を残したと思うご経験について、その概要を教えてください。(100文字以内) 】(株)◯◯でのアルバイトにて東進ハイスクール夏期特別招待講習web制作プロジェクトのリーダーを務め、前年比120%の約15000人の申込者数を獲得した。これは、概算の売り上げでは30億円に相当する。 【上記のご経験につい...
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17年卒
Webマーケティング
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17年卒
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【Webマーケティングにおいて、相当数の人数を「動かした」経験(概要・ご自身の役割・課題・課題に対しての具体的な取り組み・実績など)を教えてください。Webマーケティングの経験が無い場合はオフラインでのマーケティング経験について教えてください。(200文字以上~800文字以下)】私はweb制作のアルバイトにおいて、「約30...
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16年卒
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【Webサービス・アプリの企画・開発経験があれば、サービスの内容・ご自身の役割・実績を教えてください。具体的な経験がない方は、Webサービスへの興味を教えてください。(100文字以上~800文字以下)】私は大学3年時のプログラミングの授業でグループワークとして英単語を学習するためのAndroidアプリを作成しました。企画や...
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【Webサービス・アプリの企画・開発経験があれば、サービスの内容・ご自身の役割・実績をお教えください。 ※経験が無い場合は「なし」とご記入ください。 ※800文字以内 例) 開発の経験は以下になります。 ・大学の授業でのオセロゲームの開発(HTML、C) ・大学の友人とネイティブアプリの開発(Swift...
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16年卒
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【Webマーケティングにおいて相当数の人数を「動かした」経験(ご自身の役割・実績など)を教えてください。 Webマーケティングの経験がない場合はオフラインでのマーケティング経験について教えてください。 ○200文字以上~800文字以下】1.専攻の社会心理学との関連とwebへの興味から去年秋より株式会社ビービットにてアル...
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【学生時代に取り組んだことは何ですか。】私が1番頑張った経験は、ひたすら考えて動き続け、人生で最も自身の成長を実感できた9か月間の留学経験です。留学をしようと思ったきっかけは、高校の頃に修学旅行で人生で初めて海外に行き、国際交流をした際に感じた自身の英語力不足と世界の広さでした。そこで、海外の大学の講義を受けて世界中の人々...
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【インターネットに関する実績・経験・興味をお教えください。(800文字以内)】私は昨年一年間、ロサンゼルスに留学しており、ハリウッドの4つの会社で職を得ました。Japan Film Societyでは、ハリウッドでの日本映画祭を開催に向けて、SNSを用いてプロモーションを行っていました。また、プログラミングスタッフとしてイ...
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インターンシップ選考
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【Webサービス・アプリの企画・開発経験があれば、サービスの内容・ご自身の役割・実績を教えてください。具体的な経験がない方は、Webサービスへの興味を教えてください。 (100文字以上~800文字以下)】あらゆるものが有する潜在力を最大化することがwebサービスの本質であり、魅力の最もたるものであると考える。 例えば、...
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【新聞社やジャーナリストに関心があるのはなぜですか。理由を聞かせてください(400文字以内)】記者として社会問題を発見し、それを発信することによって、社会に問題提起を行い、解決に近づけたいと考えたからである。私はゼミや学生団体での活動を通して、多くの社会問題の根底には人々の無関心があるという問題意識を抱いた。例えば昨今盛ん...
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16年卒
Web総合コース
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【面接希望地を選択してください。 】東京 【Webサービス・アプリにおける企画経験の有無について選択してください。 】あり 【Webサービス・アプリの企画・開発経験があれば、サービスの内容・ご自身の役割・実績を教えてください。 具体的な経験がない方は、Webサービスへの興味を教えてください。(100文字以上~800文字以...
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【Webサービス・アプリの企画・開発経験があれば、サービスの内容・ご自身の役割・実績を教えてください。 具体的な経験がない方は、Webサービスへの興味を教えてください。 (100文字以上~800文字以下) 】インターンシップにて、女性専用自撮り写真専用SNS「Shelfy」を企画しました。 【サービス内容】 「モ...
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【Webサービス・アプリの企画・開発経験があれば、サービスの内容・ご自身の役割・実績を教えてください。具体的な経験がない方は、Webサービスへの興味を教えてください。(100文字以上~800文字以下)】私は、プログラミングの経験も技術もなく、もちろんWebサイトの開発の経験もない。しかし、興味は大いにもっている。その理由は...
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【IT領域に関する実績・経験・興味を記入してください。】私は、インターネットやIT業界に関する実績は持っていない。プログラミングの経験も技術もなく、もちろんWebサイト・アプリの開発の経験もない。しかし、興味は大いにもっており、またインターネットやIT領域の重要性を日々痛感している。 私は、5月より大学内から新規のお弁当...
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17年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リクルートが保有するデータを利用し、データ解析を行い、顧客ごとに適切な商品を推薦する。解析は4、5人のチームで行う。特に指示はなく、自分たちのやりたいように進めていく。提案したロジックのプレゼンテーションの有 【ワークの具体的な手順】python,R等を用いたデータ解析。M...
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17年卒
Webマーケティング
内定
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リクルートが保有するデータを利用し、データ解析を行い、顧客ごとに適切な商品を推薦する。解析は4、5人のチームで行う。特に指示はなく、自分たちのやりたいように進めていく。提案したロジックのプレゼンテーションの有 【ワークの具体的な手順】python,R等を用いたデータ解析。M...
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17年卒
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内定
17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】web総合で40人くらい。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ITベンチャーの長期インターン参加者が多かった。 【内定後の拘束】なし。他の選考は辞退してほしいと言われた。 【自分以外の内定者の所属大学】東大、慶応、学芸大、早稲田、外大など 【内定後の課題有無...
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17年卒
Web総合コース
内定
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準備
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【連絡の仕方】友人からの紹介 【訪問人数】2名 【内容】1人目:人事の方。友人の紹介が接点。1.5hのうち1hくらいは自分の話をした。将来どのようなことをしていきたいのか、なんでリクルートに興味を持ったのか、どのようなことを学生時代にやってきたのかなど。残りの時間では簡単に仕事の内容を教えていただいた。 2人目:リクルー...
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17年卒
Web総合コース
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「100億円規模の事業を創る」をテーマに、3人~4人1チームで新規事業開発に取組む。 初日は、役員の方や事業部長からリ「クルートの事業創造」について学ぶ。 2〜4日はチームにわかれてワーク。 5日目にプレゼンテーション。 【ワークの具体的な手順】<Lean Start...
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Web総合コース
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17年卒
内定
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内定
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【内定者の数】30人程 【自分以外の内定者の所属大学】東大、早稲田、慶応等
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Web総合コース
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は社会の不を解消するサービスを立案せよ。 初日に事業立案についての講義。 それ以降はグループワークを行う。 3日目と最終日にプレゼンテーションを行う。 5〜6人のグループでワークを進めていきました。 【ワークの具体的な手順】各チーム自由にテーマの設定をし...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】年間売上100億円の新規webサービスを立案せよというワークに取り組んだ。 チームメンバーは、学生同士の直接交渉。好きな人と3人組を作った。 5日間、9時〜21時ごろまで議論を行う。執行役員らに対する中間発表があり、最終日に最終成果発表を行う。 【ワークの具体的な手順】...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】⓪事前準備(リーンキャンバスを用いた事業アイデアの作成) ①講義〜リクルートらしい事業の視点〜 ②新規事業立案のためのグループワーク ③プレゼンテーション(3日目に1回、最終日に1回) ④懇親会(初日と最終日) 【ワークの具体的な手順】テーマ設定は「社会課題を解決す...
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【内定者の数】Web採用全体で150人程度。Webマーケティング職は5人。 【自分以外の内定者の所属大学】所属大学は様々であった。エンジニア職は院生が多いように感じた。また30歳以下であれば応募資格があるため、年齢も様々であった。 【内定後の研修など】プログラミング研修あり
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Lean Startupの概念に沿った新規サービスの企画。3, 4人1グループでサービスを立案し、アンケートをとったり、Webページをローンチしたりした。第1週の金曜日に中間発表、第2週の金曜日に最終発表。 【ワークの具体的な手順】課題の発見→ヒアリング→仮説の提唱→ヒアリ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リーンスタートアップを用いて、新規事業立案をする。 実際に取り組んだこととしては、必須参加日4日を中心に記入する 初日(12月上旬)インターン参加メンバーでの懇親会、課題図書・事前課題発表。 2日目(2月上旬)チーム発表。3人または4人1チーム。チーム内にコードの書け...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3-4人で1組のチームが運営側によって組まれる。 初日はリーンスタートアップに関する講義と、事前課題をベースにしたチームの方向性に関するディスカッション。その後は必須出社日が4日ほどあったものの、進め方は完全に学生に委ねられる。 メンタリングは4-5回行われた。 最終発表で...
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Web総合コース
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リーンスタートアップの手法をなぞりながら4人一チームで新規事業立案を行った。 一週間毎に発表を行い、その場で新規事業立ち上げのプロの社員の方からフィードバックを頂く。 どこよりもリアルな新規事業立案。 【ワークの具体的な手順】チームで1人3アイデアを持ち寄り、その中から...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】”Lean Startup"の概念に沿ったサービス企画を行う。 初日に課題図書に沿った「事業の作り方」のレクチャーを受け、2週間ひたすらグループワーク。途中中間発表あり。期間中何度かサービス開発のプロの社員に相談する時間を設けてもらえる。 【ワークの具体的な手順】課題図書...
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【内定者の数】100名前後 【内定後の拘束】なし 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】なし
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Web総合コース
内定
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【内定者の数】100名前後 【内定後の拘束】なし 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】なし
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データ解析
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【内定者の数】詳しくは分からないが、web採用全体で100人くらい。 【内定後の拘束】なし 【内定後の課題有無】なし 【内定後の研修など】なし
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Web総合コース
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【内定者の数】具体的な数については分からないが、100人弱だと思われる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】あまり知らないが、学生時代にプログラミング経験がある人は非常に多いと思う。 【内定後の拘束】全ての選考を断った上で、会社に連絡。 【自分以外の内定者の所属大学】京都...
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【内定者の数】20人程度 【内定後の研修など】英語研修
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【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明 【内定後の拘束】不明 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学 早稲田大学 慶應大学 京都大学 【内定後の課題有無】不明 【内定後の研修など】不明
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初開発するチームごとに配属されます。配属先によってテーマが存在しており、そのテーマを元にクラスタが抱えている不を策定し解決に向けて事業を立案、構成していきます。開発に入るフェイズの前にリーンスタートアップを前提としてビジネスデベロップメントをしていきます。 【インターン中...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】じゃらんの新サービスの立案 3日間のうち、最初の2日間は主にWebマーケについてのレクチャーでした。 その後5人人組のチームで上記課題に取り組みました。 最後にWebマーケ部門の部長の前で全チームプレゼンを行います。 優勝チームには焼肉券が配られました。 【インター...
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【内定後の課題有無】辞退したため、不明 【内定後の研修など】辞退したため、不明
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【連絡の仕方】行っていない
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ6人に分かれ、高齢化、もしくは教育をテーマに新しいWebサービスを企画して発表するという内容だった。 5日間のうち1日ごとに達成目標が決められており、その目標を目指して各グループで議論を行った。企画の進め方は実際にリクルートで新企画を提案する際に行われているフロ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯に新しいユーザー価値を与えるサービス ◯◯のなかは、旅行、進学、車、結婚、教育、飲食で、ランダムに与えられます。 各領域のなかで、新しいUXとはなにだろう?という仮説→調査→コンセプト→アウトプットを行いました。 【インターン中の参加者や社員との関わり】1チーム4-...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3人でチームを組み,リクルートが運営している旅行情報サービスのデータを使って,競合他社からどのようにして顧客を奪還するかについて,実際のデータに基づいた施策提案を行いました.データマートからSQLを用いてデータを抽出し,機械学習の手法によってその傾向を読み取り,どのような施...
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