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阪急阪神ホールディングス
阪急阪神ホールディングスのES・体験談一覧
阪急阪神ホールディングスのES(エントリーシート)・体験談一覧
阪急阪神ホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。阪急阪神ホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義を聞いて、学生が質問する時間が多かった。講義の時間以外は基本的にワークに取り組み、最終日の午後に成果物を発表した。ワークは長期ビジョンの戦略の中から一つを選び、その戦略に応じた新規施策を提案するものであった。 【ワークの具体的な手順】(1)社会環境の予測 (2)阪急阪神...
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
26年卒
総合職
26年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員(入社一年目の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→ワークシート記入→集団面接→GD→解散 【質問内容】(1)自分のアイデアで従来と違うことをしたり、新しいことに取り組んだ経験はありますか。取り組み内容となぜ実行しようと考えたのかを具体的に教えてください...
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室→ワークシート記入→集団面接→GD→解散 【GDのテーマ・お題】阪急阪神HDの3つの理念の中で阪急阪神HDが今後どれを優先して大切にすべきか話し合って優先順位を決定する。 【GDの手順】特にルールはないが、最後に代表者が発表する。一人ずつの個人的な意見を述べ合った後、チームと...
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素とその理由を教えてください(300)】一つ目はチームとして熱意をもって目標達成へと物事を推進する社風である。私は○○サークルで責任者として学祭の食品模擬店を出店し、目標の売上達成に向けて注力した経験がある。回転率の高い商品選択など小さな工夫を重ねることで、売上向上...
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26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。】私は、時代の潮流に上手く乗り、その中で自分の強みを活かすことを大事にしたいです。その理由は、いつの時代も社会環境に合ったサービスが成功を生んできたと考えるからです。私は大学生という外部環境の中、授業の内外で◯◯・◯◯編集や◯◯プランの...
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総合職
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集団面接
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始前に課題として2つの質問をワークシートに記入する必要がある。その後、記入内容を基に面接官が質疑を行う。 【質問内容】ワークシートの質問項目 1.自分のアイデアでこれまでと違うことをしたり、新しいことに取り組んだ経験はありますか。...
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26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず集団面接を行い、その後、グループディスカッションに移る。 【GDのテーマ・お題】阪急阪神ホールディングスが掲げる3つの経営理念について、あなたたちが優先順位をつけるとしたらどのように考えますか?理由も含めて議論してください。 【GDの手順】まず阪急阪神ホールディングスの経営理念をおさら...
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26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)】私は経験の有無に問わず様々なことに挑戦し、自己成長し続ける姿勢を大事にしたいと考えています。これは近年、VUCA時代と言われ、社会情勢が激動する中で柔軟な対応や創造性を身につける必要性があると感じているためです。そこで...
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2040年の社会を予測し、今後、阪急阪神ホールディングスが行うべき事業について考えるというのが実習テーマである。1チームあたり学生が5人ほど振り分けており、色々と意見を出しながら最終日の成果発表に向けてプレゼン資料を作成していく。 【ワークの具体的な手順】まず2040年の日...
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阪急阪神ホールディングス
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接終了後にそのままGDが始まる 【GDのテーマ・お題】行動する前に考えるか、考える前に行動するか 【GDの手順】面接官から、お題が説明され学生4人が20分程度どちらがいいか議論する。その後2分程度で議論の結果を発表する。 【選考官からの質疑応答の有無】簡単にその結論に至った経緯や考え...
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鉄道現場の見学およびグループワーク。お題は「2040年における鉄道にDXを導入した新たな施策の提案」 最終日にプレゼンを行った後、優勝者には豪華?景品がもらえ、フィードバックが行われる。また、最後には社内で懇親会が実施された。 【ワークの具体的な手順】二日目までは、与えられ...
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26年卒
総合職
26年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ワークシート記入(10分) 集団面接(30分) 【質問内容】ワークシートで記入した内容に関する質問 1.自分のアイデアでこれまでと違うことをしたり、新しいことに取り組んだ経験はありますか。取り組み内容となぜ実行しようと考えたのかを具体...
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26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)】対話を重視する社風だ。これは私の研究活動の経験からである。私は研究室で初めて行う企業との共同実験を成功させることに挑戦したが、実験施設が遠方にあり当日まで施設を確認できないうえ、限られた期間しか使えないという制約があっ...
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総合職
26年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】・ワークシート記入(所要時間:約10分) ・集団面接(所要時間:約30分) ・グループディスカッション(所要時間:約25分) 【質問内容】ワークシート記入の時間(10分)で回答した内容に関する質問。お題は「これまでの人生の中...
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】鉄道土木工事現場の見学およびグループワーク。お題は「外部環境の変化を踏まえた土木部門(建設・メンテナンス)における新たな施策の提案」プレゼン後、優勝班の発表、発表のフィードバック。最後に社員との懇親会 【ワークの具体的な手順】グループワークは、インターン前に事前に解決策を考...
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阪急阪神ホールディングス
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】阪急阪神HDが求める人物像「誠実に向かい合う、360度働きかける、志をもち挑み続ける」の優先順位をつける。この3つの優先順位を選んだ理由も含め最後に発表 【GDの手順】集団面接とGDが同時に行われる。 ・ワークシート記入(所要時間:約10分) ・集団面...
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阪急阪神ホールディングス
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総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)】私が大事にしたいと考える要素は、「周囲とのコミュニケーション」である。その理由は、仲間とのコミュニケーションにより、一人よりも大きな成果につながるためである。私は○○において、○○と様々な議論を行ってきた。自分一人では導き...
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。】企業選びで大事にしたいことは「顧客に寄り添い生活を支えることができるか」ということだ。高校の部活での経験だ。高校時代に所属していた◯◯部では多忙な部員が多いこと、部室の使用時間に制限があることが原因で練習時間の確保が困難であり、焦りや...
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総合職
26年卒
動画面接
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インターンシップ選考
広島大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接なので、面接官はなし 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に動画を撮影し、マイページにて提出 【質問内容】質問:あなたのキャッチコピーとその理由を教えてください(45秒) 回答:◯◯と申します.私のキャッチコピーは「ありがとうのために頑張る人」です。私は大学時代体育...
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総合職
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
広島大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術系社員さんのパネルトーク(これまで携わってきた業務、キャリアプラン、質疑)、工場と教習所見学(実際の業務を目で見ることで業務理解を深める)、新規事業立案グループワーク(都市交通事業の新規施策を提案する内容) 【ワークの具体的な手順】5日間を通して企画立案 2日目に中間...
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26年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
広島大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続→社員さんの自己紹介(10分程度)→会社紹介(30分程度)→会社で取り組んでいる健康推進についての説明(1時間程度)→グループディスカッション(1時間程度)→発表(45分程度)→座談会(45分程度) 【GDのテーマ・お題】会社で行う新たな健康推進の施策を提案する 【GDの手順...
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26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
広島大学大学院 | 理系
【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300文字以内)】就職活動の企業選びで大事にしたい要素は、「大学と大学院で得た◯◯の知識を活用できるか」という点です。理由としては、将来的に生産現場や都市交通計画において、時間を最適化する分野のスペシャリストになることで社会に貢献した...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由】私は、「〇〇」という夢を持っているため、大きな裁量と責任を持って働ける環境を大事にしたい。高校の主張大会では「〇〇」というテーマを掲げ、日本の若者が夢を持てない一方で、貧困国の子供たちは生活の不安や不平等を経験しつつも教育や海外でのチャンスに対する夢を持...
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由(300字以内)】私が大事にしたいことは、二つある。一つ目は、他者のニーズを理解することだ。実際に、私は飲食店のアルバイトで、マニュアル通りに接客をするだけではなく、お客様の表情や人数、年齢などを参考に相手のニーズを読み取ることで、接客を変えてきた。この結...
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えてください。】私が大事にしたいと考えるのは、メンバーが持つ様々な個性や専門性をまとめ、大きな推進力を生み出す力である。その背景には、私が所属するイベントの企画・運営を行う学生団体で、大学の夏祭りを作り上げた経験がある。私は装飾部門の一員として参加した...
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