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三井住友銀行のGD（グループディスカッション）の体験談一覧

三井住友銀行のGD（グループディスカッション）の体験談一覧です。三井住友銀行の本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ（お題）や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらに三井住友銀行の内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。

三井住友銀行のGDの内容をAIが要約

GDの概要/GDのお題・テーマ/内定者がGDで気をつけたこと/GDの結果通知時期

三井住友銀行の

GDの概要

GDは1時間程度で学生6〜7人、社員1人。結果は1週間以内に通知されます。

三井住友銀行のグループディスカッションは、試験時間が1時間程度で、学生は6〜7人、社員は1人で行われることが多いです。結...

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三井住友銀行のGDの体験談一覧

金融銀行・証券

三井住友銀行

総合職（IT・デジタルコース）

三井住友銀行

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施。　【GDのテーマ・お題】キャッシュレスの是非に関して　【GDの手順】お題の提示のあと、各自の簡単な自己紹介を経て、議論を行った。役割決めに関する制約などは特になかった。　【プレゼン時間の有無】45分　【雰囲気】やや厳か　【注意した点・感想】7人での議論であったため、埋もれな...

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三井住友銀行

総合職（オープン）

三井住友銀行

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたリンクに入室し、時間になったら開始。終わったらそのまま退出。　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳細は控えるが、就活に関する抽象的なお題。　【GDの手順】始め数分間個人で考える時間があり、その後賛成派・反対派に分けられ、ディスカッションを行った。その後代表者が発表を行った。　【...

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総合職（オープン）

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、ルール説明、テーマ発表、個人ワーク、ディベート　【GDのテーマ・お題】◯◯について賛成か反対か（守秘義務があるため伏せ字で）　【GDの手順】最初に賛成派か反対派に振り分けられ、ディベート形式で賛成反対に分かれて意見を出し合って結論を導く流れ。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有...

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総合職（オープン）

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大阪大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインアイスブレイク後開始　【GDのテーマ・お題】口外禁止。難易度は少し高め　【GDの手順】前提評価軸発散収束まとめ通常のGDと同じで大丈夫、お題が抽象的なため、前提や評価軸はしっかり決めた方が良い。　【雰囲気】少し厳か　【注意した点・感想】積極的に意見を出すこ...

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総合職（IT・デジタルコース）

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→お題発表→自己ワーク→GD→発表→解散　【GDのテーマ・お題】AIの利用についてのお題　【GDの手順】お題発表→自己ワーク→GD→発表自己ワークの時間に自分の意見をある程度まとめて、そこから議論を行なった。　【雰囲気】明るく発言しやすい。　【注意した点・感想】議論を前に...

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総合職（オープン）

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから参加。その後選考開始。　【GDのテーマ・お題】課題解決型のお題　【GDの手順】前提確認のちに、現状分析、課題発見、施策を発散・収束を繰り返して話し合いを進めた。自身のチームは前提確認に時間をかけた。　【雰囲気】学生の雰囲気は柔らかかった。　【注意した点・感想】言葉の定義が難し...

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総合職（オープン）

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【GDのテーマ・お題】企業内の人事制度に関わる制度の賛否を問う題材であった　【GDの手順】社員の方の説明が5分から10分ほどあった。その後に30分間自由に学生たちで進めていくものだった。簡単なフィードバックだけあった。　【選考官からのフィードバックの有無】簡単なもの。　【雰囲...

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総合職（IT・デジタルコース）

三井住友銀行

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】AIに関してのお題　【GDの手順】基本的な前提や施策の流れは他社と変わりないです。ドキュメント共有などを行い、時間内に提案するような流れです。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な挨拶等　【雰囲気】穏やかでした。　【注意した点・感想】GDでは、限...

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総合職（グローバルマーケッツコース）

三井住友銀行

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】まず大部屋に集められ、時間になったら、各自指定されたブレイクアウトルームに移動して、GD開始　【GDのテーマ・お題】抽象系（詳しく公表することはできない）　【GDの手順】ブレイクアウトルームに揃い次第、テーマの発表。3分で自信の意見をまとめ、その後に自己紹介と自分の意見を述べる。その後に3...

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総合職（IT・デジタルコース）

三井住友銀行

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】送付されるURLからZOOMに入る。　【GDのテーマ・お題】日本の教育現場にIT活用がされていない理由　【GDの手順】・人事のあいさつ、説明・自己紹介・個人ワーク・グループディスカッション・人事からの総評、事務連絡　【雰囲気】やや厳かですが話しやすい環境は整っていました。　...

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総合職（オープン）

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【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクにアクセスして、GD開始。　【GDのテーマ・お題】内容は言えないが、ディベート方式。　【GDの手順】出欠確認の後、面接官が学生を二つのグループに分け、あるお題に対する賛成派と反対派に分類された。その後ディベート開始。　【プレゼン時間の有無】1分程度の短いプレゼンだった。　...

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総合職（グローバルマーケッツコース）

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続　【GDのテーマ・お題】公開してはならないとの指示あり　【GDの手順】お題について個人ワークで考え、その発表を行う、そののちにグループワークになる。最後にグループで出た結論を発表する。　【プレゼン時間の有無】個人ワークでは1分程度、グループでは2分程度での発表を求められた。　...

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総合職（オープン）

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→30秒ずつ自己紹介→説明・形式とお題の発表→1分間のリサーチタイム→ディベート形式で30分程度→発表1分→質疑応答・FB　【GDのテーマ・お題】詳細なテーマは公開できませんが、「とある制度を日本は導入すべきであるか」に関して、賛成・反対を3人ずつ振り分けられて、ディベート...

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総合職（オープン）

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【GDのテーマ・お題】◯◯に賛成か反対か　【GDの手順】お題が提示され、それに対して賛成が反対でグループ内の人を分けられました。自分の意見の方の根拠を発表し、グループでの結論を出すものでした。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【雰囲気】真面目な雰囲気であ...

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総合職（オープン）

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】具体的には言えないが、2者択一型のお題だった。　【GDの手順】ディベート形式で賛成派と否定派に割り振られ、30分議論、どちらかの結論に決定するところまで行うというもの　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】話がまとまりかけていても疑問点や抜け...

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総合職（IT・デジタルコース）

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千葉大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ディベート型でした。しかし他のインターン参加者のお話を聞くと、新規事業立案型もあったようです　【GDの手順】初めに全体でお題が提示される。その後各グループの部屋に割り振られ、部屋に入室した時点でディスカッション開始となる。　【プレゼン時間の有無】1分程度で...

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総合職（グローバルバンキングコース）

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同志社大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後そのまま説明が始まりその後GDの発表　【GDのテーマ・お題】人はなぜ働くのか　【GDの手順】開始前にお題が伝えられる。そのまますぐ開始。はじめに軽く認識だけ擦り合わせてそこから意見交流最後に意見を一つにまとめる　【プレゼン時間の有無】最後に数分程度で話し合った結果...

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総合職（オープン）

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早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後開始　【GDのテーマ・お題】新卒採用面接は4年の6月からに全社統一すべきか？　【GDの手順】ディベート形式で賛成派と否定派に割り振られ、30分議論、どちらかの結論に決定するところまで　【雰囲気】比較的皆積極的に発言していたが、話さない人もいた。雰囲気は良かった。　【注...

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総合職（オープン）

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東京大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【GDのテーマ・お題】口外禁止　【GDの手順】討論形式のグループディスカッションだった。特定のテーマについて賛成反対に振り分けられ、それぞれの主張をした後、どちらかの意見に結論をまとめプレゼンを行った　【雰囲気】厳かではないが、そこまで和やかでもない　【注意した点・感想】賛成反対...

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総合職（グローバルマーケッツコース）

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから参加　【GDのテーマ・お題】抽象的なテーマ　【GDの手順】テーマが指定され、2分ほど個人で考えてからディスカッションを開始する。終了後社員さんからフィードバックがある。　【プレゼン時間の有無】1分ほど　【雰囲気】厳か　【注意した点・感想】初めてのグループディスカッションであったた...

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総合職（リスクアナリストコース）

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【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLより参加その後すぐに選考開始　【GDのテーマ・お題】あるテーマに対して賛成反対に分かれて、最終的にどちらか結論を出す。　【GDの手順】まずお題が与えられ、賛成反対のどちらかが社員さんによって振り分けられる。その後、数分1人での思考時間があったのちに、議論が始まる。各自のスタ...

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総合職（IT・デジタルコース）

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→アイスブレイク→お題の説明→GD→退出　【GDのテーマ・お題】SMBCのとあるサービスに関して施策を考える　【GDの手順】・個人ワーク（事前に資料配布あり）：5分・GD：30分・発表：1分・社員の方から簡単なフィードバック　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無...

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、説明を受けたのち、GD。終了後退出。　【GDのテーマ・お題】企業から開示しないようにと言われた。　【GDの手順】お題を出され、自分たちで議論をして回答を出して終わり。 GDの時間自体は15分〜20分程度だったと記憶している。　【雰囲気】硬い印象だった。 GDを経験したこ...

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総合職（IT・デジタルコース）

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのルームに参加して軽く自己紹介をしてから開始　【GDのテーマ・お題】銀行×IT・デジタルでできる施策を提案する　【GDの手順】初めに個人で考える時間が5分ほど与えられる。その後は普通にGDを行う。最後に社員の方に発表を行ってFBをもらう。　【雰囲気】周りがGDに慣れている感じだっ...

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総合職（IT・デジタルコース）

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、その後アイスブレイクを行いお題発表、GDに取り組んで発表を行った後終了しました。　【GDのテーマ・お題】IT・デジタル技術を用いてSMBCがお客様に提供できる最も大切な価値とは　【GDの手順】・個人ワーク（事前配布資料読み込み）：5分・GD：30分（前提確認、現状分析、...

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総合職（IT・デジタルコース）

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で集合、軽い自己紹介を行う。説明があった後にGDを行い、発表。その後、面接官のフィードバックを受け、終了。　【GDのテーマ・お題】銀行×デジタルで新しい施策を考える　【GDの手順】役割を決めて、書記が画面共有を行って、開始。司会の人を中心に、議論の時間配分を設定して、最後に...

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総合職（IT・デジタルコース）

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】・zoomに接続・自己紹介・お題発表・個人ワーク・グループディスカッション・発表・終了　【GDのテーマ・お題】当グループのサービス「〇〇」の利用者数を増やすために戦略を考えよ　【GDの手順】・個人ワーク(5分) ・GD開始・定義・現状分析・施策・ま...

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総合職（グローバルマーケッツコース）

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【会場到着から選考終了までの流れ】入室→GD→退室　【GDのテーマ・お題】○○についてどう思うか　【GDの手順】まずお題が与えられてから一人一人での思考時間がある。その後、グループディスカッションに移行し、最後に発表をする。　【雰囲気】皆緊張している印象。　【注意した点・感想】まだ就活を始めて間もない人多く、グループディス...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場オンライン試験時間約1時間社員の人数 1人学生の人数 7人結果通知時期 2週間以内結果通知方法メールで会場到着から選考終了までの流れ・zoomに接続・自己紹介・お題発表・個人ワーク・グループディスカッション・発表・選考終了　【G...

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】・zoomに接続・自己紹介・お題発表・個人ワーク・グループディスカッション・発表・選考終了　【GDのテーマ・お題】デジタルを活用したSMBCの新たな店舗戦略を考えよ．　【GDの手順】・互いに簡単な自己紹介・お題の発表・個人ワーク（5分）・グループディスカ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】お題に対し、賛成か反対か（お題は口外厳禁だった気がする）　【GDの手順】お題が与えられ、数分独りで考える時間が与えられる。その後お題に対し、賛成と反対の立場で議論し、一つの意見に収束させる。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介と...

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室　【GDのテーマ・お題】SMBCをデジタルで変革するには　【GDの手順】・定義・現状分析（ユーザーニーズ、課題など）・施策・まとめ（発表準備など）・発表（代表者1名）　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】協調...

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【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを押下して入室、終わって退出　【GDのテーマ・お題】日本の新卒採用制度について　【GDの手順】・テーマの発表・アイスブレイク・ディスカッション 30分程度・発表・行員の方からのフィードバック　【雰囲気】日系ということもあって、ほんわかした雰囲気で進んだ。　【注意した点...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で実施　【GDのテーマ・お題】課題解決型のお題　【GDの手順】役職を決めたのち、前提確認してから現状・課題、施策、評価の順で話し合いを進めました。最初の言葉の定義付けに時間がかかりました。　【雰囲気】お堅い雰囲気はなく、やりやすかった。　【注意した点・感想】言葉の定義が難しいお題...

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総合職（グローバルマーケッツコース）

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【会場到着から選考終了までの流れ】入室→GD→退出　【GDのテーマ・お題】〇〇についてどう思うか　【GDの手順】お題が提示された後、まずは各自で考える時間が与えられる。その後全員がそれを発表し、議論が始まる。最後に発表がある　【プレゼン時間の有無】1分程度　【選考官からのフィードバックの有無】最後に全体に向けてFBがあった...

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【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【GDのテーマ・お題】お題に対して賛成か反対か。　【GDの手順】まず、お題が発表されて5人を適当に2：3に分け、賛成か反対かを面接官によって決められる。その後、自身で考える時間が数分与えられた後に、グループで議論する時間があり、2分程度で発表する。　【GDが始まる前のアイスブレイクの...

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京都大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに始まる。　【GDのテーマ・お題】SMBCが持つサービスである〇〇をより広げていくための施策立案。　【GDの手順】お題発表大まかな進め方、時間配分をグループで初めに共有し、その後、その手順で進めた。発表　【プレゼン時間の有無】発表者1人がプレゼン　【雰囲気】始まった当初...

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】施策の可否の判断、公共系　【GDの手順】お題発表→議論→発表(１分程度) 各々の意見を尊重しながら、発散しすぎないようにうまくまとめながら進めた。　【プレゼン時間の有無】1分程度　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】時期的にGDに慣れていない人が多いの...

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京都大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】政府は移民を受け入れるべきかどうか　【GDの手順】お題発表チーム内討議まず各々が考えを述べ、その考えを上手くまとめあげるような形で進めました。発表　【プレゼン時間の有無】GDの結果を1分程度で発表します。　【雰囲気】普通のGDと大差ない...

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総合職（データサイエンスコース）

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】お題に対し、賛成か反対か（お題は口外厳禁だった気がする）　【GDの手順】お題が与えられ、数分独りで考える時間が与えられる。その後お題に対し、賛成と反対の立場で議論し、一つの意見に収束させる。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介と...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLより参加その後すぐに選考開始　【GDのテーマ・お題】あまり覚えていないが、AかBかどちらが良いかの是非を話し合う形式だった。　【GDの手順】まずお題が与えられ、数分1人での思考時間があったのちに、議論が始まる。各自のスタンスを取ったうえで、どちらにするかを話し合う。　【GD...

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早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので待合などは無し。　【GDのテーマ・お題】銀行の個人営業は5年後、どのように変化しているか　【GDの手順】個人ワークを5分行った後に30分で全体ワークを行う。全体に対して軽くFBを貰える。全体ワークが始まったら、個人ワークで各自が考えたことを共有する事から始めるのが定石。ガツ...

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】金融×業界で新たなビジネスを考案せよ。　【GDの手順】最初に自己紹介と役割分担、時間配分を手短に済ませた。前提確認をした後、議論の発散をアイデアベースで行なっていき、金融が絡むというお題の定義から評価を行った。一番いいアイデアを深めていって最後に発表する。...

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総合職（グループリテールコース）

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早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】金融×◯◯で新規事業を考えよ　【GDの手順】役職決め→一人ひとり案発表→共通点見つける→軸決める→三井住友銀行の特徴まとめる→軸とSMBCの特徴にあった◯◯の内容決定→深堀り（具体的な施策や考えられるメリット、懸念点を決める）→発表者決め→発表者が2分で発...

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総合職（グループリテールコース）

三井住友銀行

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をしたのち、30分くらいのGD　【GDのテーマ・お題】三井住友銀行に関するお題　【GDの手順】GD前に軽く自己紹介があります。また、選考前にかなり量の多い資料を読み込む必要があります。そちらの資料を元に、議論を進めていきます。時間がタイトなので、ざっと資料の内容や要...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】Oliveを幅広い世代に活用するために推進するべきことを考えよう。ただし、人によってテーマが異なる。　【GDの手順】事前に資料が配布され、それを読んでくるように指示があったが、私のお題では使わなかった。はじめに5分間の個人ワークがあり、その後...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】5年後のホールセールビジネスについて　【GDの手順】面接官から順番に自己紹介のアイスブレイクお題についてまず個人で考える時間がある。この時は画面オフあり。その後にグループ全体でディスカッションする時間になる。発表した後、面接官から簡単にフィード...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入出してすぐ　【GDのテーマ・お題】SMBCが今後、重視すべき事項（脱炭素など）　【GDの手順】5分ほど個人ワークをして考えをまとめたのちGDに移った。まず、個人ワークを通しての意見を共有し、そこからチームの意見を統一した。その際に、安易に多数決をとるのではなく、全員が納得できる...

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】つながったらスタート　【GDのテーマ・お題】テーマは伏せるように言われました　【GDの手順】個人ワーク5分→GD30分最初に会話を開始した方がファシリテーターとして議論をまとめてくださった。個人ワークの発表から入り、それを踏まえて議論の方向性を決定し、発散、収束させていく、という形...

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンラインで完結　【GDのテーマ・お題】今後SMBCが求める人材を定義し、その理由を討議せよ　【GDの手順】初めに人事の方による自己紹介→各人の自己紹介→5分間の個人ワーク→30分間のGD→代表者1人が発表 GDが始まる前に留意点や注意事項を丁寧に説明してくださった。特に一つの結...

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→説明→選考→連絡→退室　【GDのテーマ・お題】SMBCが新たに進出するべき国は？　【GDの手順】参加日程の予約後、選考の1週間前程度に2、3枚程度の資料が送られてきます。資料はSMFGの経営戦略やIR関係などだったかと思います。この時点でテーマは発表されていません。そして、当日にテー...

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【GDのテーマ・お題】これからのSMBCはどのような人材を必要としているか。　【GDの手順】発表はないと言われたので、役職を決め全員でディスカッションするのみ。最初に口火を切った人がそのまま仕切る流れとなり、時間もタイトだったのでこだわりは持ちすぎずに施策案まで考えていった。 ...

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総合職（グループリテールコース）

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京都大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】通常通り　【GDのテーマ・お題】金融×◯◯というテーマで新しいビジネスを立案せよ　【GDの手順】事前に三井住友銀行のアセットについての資料が配布され、それを読み込んで参加。GD前に15分程度で各自がお題について考え、それをみんなで共有してからディスカッションスタート。40分程度話したのち、...

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総合職（クオンツコース）

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→説明→開始　【GDのテーマ・お題】5年後の法人営業の姿を考えよ　【GDの手順】事前課題が非常に多くて、100ページくらいの資料がある。それをよく読み込むことが大事。ディスカッションを30分前後やったあと、代表者が数分程度で面接官に向けて発表。その後、フィードバックをもらい、終了。　【...

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総合職（オープン）

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】「金融×◯◯でSMBCの新たなビジネスを創造せよ」　【GDの手順】最初に選考官の方からテーマを言われてその後に学生で役職を決めて進めて行きました。基本的には学生主体で回していき、選考官への質問は出来ない仕組みになっていました。最後にチームの意見を...

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総合職（グループリテールコース）

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早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】入室 ↓ 面接官から説明 ↓ GD ↓ 発表 ↓ 退室　【GDのテーマ・お題】金融×◯◯で新規事業を立案せよ　【GDの手順】Zoomに入室後、人事から三井住友銀行の軽い説明と今回のグルディス選考の手順・お題が発表される。その後、30分ほどのグループディスカッションが行わ...

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京都大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】参加者が揃い次第開始　【GDのテーマ・お題】一般的なGDのテーマだった。普通に対策を行なっていればGDの型で対応できる。　【GDの手順】簡単に自己紹介を行なった後、お題が発表され始まる。一般的なGDの流れに沿って行った。役割決め→前提確認→現状分析→ボトルネック特定→施策出し→評価...

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→お題発表→ディスカッション→発表→FB→終了　【GDのテーマ・お題】「三井住友銀行における◯◯部署は、5年後にどのような姿に変化しているか」　【GDの手順】（事前に100ページほどある資料が送られてくるので、これを読み込む）（資料読み込み、かつ部署などの理解促進）→自己紹介→...

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総合職（グループリテールコース）

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【GDのテーマ・お題】三井住友銀行における未来の法人営業の在り方　【GDの手順】初めに簡単な自己紹介とアイスブレイクがあった。その後、面接官の指示によって、お題が提示され、グループディスカッションが始める。画面共有によるドキュメントの共有は許可されていた。発表の時間も用意...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】SMBCが新たに提携する企業を選定せよ　【GDの手順】前日までに資料が配布されるため、それを読み込んでから参加する（結構な量あります）最初に個人ワークの時間が5分程度取られ、その後GD開始流れとしては、現状分析→課題特定→アイデア出し→アイデア評価...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【GDのテーマ・お題】未来のSMBCについて考えるような課題だった。　【GDの手順】初めに簡単な自己紹介とアイスブレイクがあった。その後、時間内にグループで与えられた課題についての提案を出すという流れで進んだ。その発表が終わった後は、簡単なフィードバックが面接官の方からあ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZOOMリンクに入室　【GDのテーマ・お題】新規事業としてどのようなことを行うか　【GDの手順】資料読み込み、グループで考えをまとめ、そこからはボトルネック特定から一つの答えを出していく流れでした。資料を読み込んだ後に、お題として考える部署がどのような仕事をしており、どんな層をタ...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】3つのテーマから一つを選び、新規事業立案をするような形でした。　【GDの手順】役割は特に決めませんでしたが、自然とファシリテーターになってくれる方がいました。書記は必要ありませんでした。各自で考える時間が与えられたあと、グループで意見を発表し...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】金融×◯◯で新しいビジネスを創造する　【GDの手順】個人で考える時間が設けられる→定義→全体で発散し収束→発表という流れ。発表準備時間を3分ほどもって、それ以外の定義、発散、収束という部分は7分9分9分という計画を立てた。それぞれ考える意見を...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】資料を読んで、SMBCが次に海外進出するならどこがいいか　【GDの手順】まず個人で考えてから、それを1人1分程度で発表→全員でディスカッションして、結論を出す→面接官に代表者が発表ディスカッションの数日前に20ページ程度の参考資料が送られてくる。それを...

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早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で実施　【GDのテーマ・お題】「SMBCには今後どんな人材が必要か」　【GDの手順】実施1週間前ぐらいにマイページ上で企業パンフレットや事業説明の資料が送られ、事前に読んでから参加するように指示された。当日はzoom上で軽く流れを説明され、立候補したファシリテーターがGDを進め...

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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて開始・終了　【GDのテーマ・お題】SMBCが新たに拠点を作るならどの国か　【GDの手順】Zoom入室→お題発表→個人ワーク→グループワーク→1分間発表→フィードバック個人ワークののち、一般的なテンプレ（前提、現状分析、案だし、吟味、まとめ）に従ってグループワークを行った。 ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックし入室　【GDのテーマ・お題】SMBCが新たに海外進出するならどの国に進出すべきか　【GDの手順】予め資料が配布されておりその資料を読んだうえでGDに臨む。初めに個人で考える時間を5分設ける。その後自身の考えを発表し最も良いとグループで納得した案で国を決定。なぜ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】5分前　【GDのテーマ・お題】オンライン化を進めろ　【GDの手順】5分間各自資料を読み込んでから30分のGDがスタートする。初めに時間配分を決めてお題を定義付けしてから、現状の把握、課題特定をし、最後に打ち手を複数個考えてどの打手がより良いか判断軸を持って決めた後に、代表者一人が1分間プレ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのGDだったので、時間になるとURLにアクセスし、開始　【GDのテーマ・お題】「5年後の法人営業の姿を考えよ」　【GDの手順】事前課題として、100ページほどの資料があったので、それをよく読み込んでおく。グループディスカッションを30分程度行ったあと、数分程度で面接官に向けて発...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になるとURLにアクセスし開始　【GDのテーマ・お題】SMBCの社内プロダクトを広く普及させるためには　【GDの手順】事前に資料が送付されてくるので確認しておく。GD自体は一般的なものであった。学生同士でディスカッションを行い、最後に面接官に向けプレゼンテーションを行う...

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京都大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】SMBCの強みを三つ挙げろ　【GDの手順】最初に同じテーマでの個人ワークを約10分間で行った。その後、それぞれの考えたことをみんなに発表して、GDが開始するという流れであった。強みを考える際は事前に与えられた資料を見ても良いので知識は見られてないと感じた。...

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明治大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で集合後、流れの説明と事前配布された資料の読み込みの確認、その後GDを行い終了次第解散。　【GDのテーマ・お題】詳しくは言えないが、事前に資料を配布され膨大なsmbcの資料が配布され、それに関連したお題が出される。　【GDの手順】最初に軽く資料読み込みの時間を取り、その後は一般...

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【会場到着から選考終了までの流れ】URL（もしくはマイページ）からオンラインミーティングに接続　【GDのテーマ・お題】銀行×◯◯で新規事業を立案　【GDの手順】集まってから簡単な自己紹介をする。その後、お題が発表され、その後は通常のGDを行う。定義決め・アイデアだし・アイデアの評価・新規事業の詳細イメージの決定などを行う。...

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【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に入室し説明などを聞く。その場でGDのお題が発表され、数分調査のための時間が与えられた後、15-20分程度で議論。全体に対して社員の方からフィードバックをもらい終了　【GDのテーマ・お題】銀行の◯◯部門の将来像、変化　【GDの手順】各自調査をして思った事や意見・考えを全員で共...

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総合職（グループリテールコース）

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大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続→GD→解散　【GDのテーマ・お題】SMBCが海外展開するならどの国か　【GDの手順】事前に資料が配布され、読み込んでくることを指示される。当日に再度資料を確認し、個人で考える時間が5分ほど与えられる。後に20分間グループで議論する。面接官は画面オフで議論内容を聞い...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し　【GDのテーマ・お題】SMBCの成長戦略　【GDの手順】事前に配られた資料を読みながら進めた。資料の情報量が膨大なので、時間配分には気を使って班で進めた。その後、3-5分程度で発表を行った。面接官からの質問はなく、全体への簡単なフィードバックをもらい、それ...

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ始まる。　【GDのテーマ・お題】未来の銀行のあり方を予測せよ　【GDの手順】まずは大凡の時間配分を決める。その後、定義付けから。未来とはいつのことか。銀行業務は多岐にわたるがどこにフォーカスするか。その後、上記の内容を煮詰めていく。内容を3分程度にま...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】今後のSMBCの成長戦略を考える　【GDの手順】基本的な流れは通常のGDと変わらない。前提をグループ全員で共有したのち、現状がどういったものかをすり合わせた。そしてそこから課題の特定を行った後に、その課題を解決する施策を考えるという流れであった。 ...

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】軽く挨拶をして資料を見ながらGDを進める。　【GDのテーマ・お題】SMBCの成長戦略　【GDの手順】資料を読みながら進めた。資料の情報量が膨大なので、時間配分はシビアに考え、それに沿って進めた。その後、簡単に発表を行った。面接官からの質問はなく、簡単なフィードバックのみもらうことが...

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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLに入って、開始　【GDのテーマ・お題】10年後の銀行はどうなるか　【GDの手順】お題が発表されたら基本的な定義付けを行い、配布された資料を各々読み込む。その後は一般的なグループディスカッションと変わらず、議論の発散と収束を行い、最後は代表者が簡単に発表を行う。...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】SMBCの成長戦略を考えるというお題　【GDの手順】基本的な流れは通常のGDと変わらなかった。前提をグループ全員で共有したのち、現状がどういったものかをすり合わせた。そしてそこから課題の特定を行った後に、その課題を解決する施策を考えるという流れであった。 ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】銀行の未来　【GDの手順】まず面接官から説明と自己紹介があり、その後学生たちによる自己紹介とアイスブレイクがある。グループディスカッションでの禁止事項やルール説明がなされた後は30分間のディスカッションが始まる。最後に発表がある。　【GDが始まる前のアイス...

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大阪大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】入室してから人事の方から選考に対しての説明があり、すぐに25分間のGDがスタートした。その後発表等はなく、ワークの全田尾FBや結果通知時期等の諸連絡があり解散。　【GDのテーマ・お題】「10年後の銀行はどうなるか」　【GDの手順】まずは銀行がどの銀行を指すのか定義づけを行い、その後「どうな...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに分かれて部屋に案内される。小部屋でグループディスカッションを行い、終了後に解散。　【GDのテーマ・お題】ビルを移転するなら2つのうちどちらの場所にするかを話し合う。　【GDの手順】自己紹介終了後に行う。最初に各自が渡された資料を時間を決めて読み込んでから、皆で話し合いを開始し...

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東北大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】WEBアプリでログインして待機 GDが終わり次第接続が切れて終了　【GDのテーマ・お題】5年後の銀行事業内容　【GDの手順】事前に銀行業務に関する資料を共有されており、WEB会議参加後は特に情報の追加はなく即座にGDが開始される。議論の後は代表者一名が内容を発表し、それに対して社員の方か...

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上智大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→自己紹介→選考開始→終了後、ZOOM退室　【GDのテーマ・お題】[SMBCが海外進出をするなら、どの国のどの地域がいいですか？]　【GDの手順】GD開始前にGDに使う資料が送られてくる（現在の海外進出の状況など） ↓ 各自が読み込んでおく ↓ GD当日、お題を発表され...

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【会場到着から選考終了までの流れ】15-6人最初にZoom会議に集められ、その後2チームに分けられた後お題が出されてGDが始まる。最後にプレゼンを行い、回答に対するFBが面接官から述べられ終了する。　【GDのテーマ・お題】5年後の銀行事業内容　【GDの手順】お題が出された後、30-40分程話し合う時間が与えられる。最初...

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】SMBCの成長戦略を考えてください　【GDの手順】定義確認→事業選定→国内か国外か決定→現状の戦略を確認し、課題と成長ポイントを考える→課題にフォーカスし、グループ企業を巻き込むことを前提として何ができるかを考える。これで時間切れとなり、最後に面接官に発表...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、選考を受けて、終了後に接続を切って退出する。　【GDのテーマ・お題】10年後SMBCがもっと発展するためにはどうすれば良いか　【GDの手順】まず学生それぞれが、与えられたテーマについて資料をもとに個人で五分ほど考え、1人ずつ発表する。その後三十分ほどGDをする。その中で...

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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介（5分）→GDのテーマ発表・補足説明（5分）→個人リサーチ（10分）→GD（30分）→発表（数分）→フィードバック、諸連絡（残り）　【GDのテーマ・お題】三井住友銀行が新たに海外投資するとしたら、どこで何をするか。　【GDの手順】手順としては、「書記兼タイムキーパーを決定→投資国・...

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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、お題、発表　【GDのテーマ・お題】5年後の銀行はどうなるのか。　【GDの手順】事前に資料を読み込むように言われているため、それに基いて議論を基本的には行う。時間は30分か40分程度で結論を導くように言われる。自己紹介を行い、それぞれのまとめてきた意見を話、グループとしての結論...

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【会場到着から選考終了までの流れ】時間ぴったりにzoomに入室。まずは互いの自己紹介を簡単に行い、すぐにGDに入った。GDが終わったあとは、フィードバック、逆質問の時間があり、そのまま終了。　【GDのテーマ・お題】20年後の銀行のあり方　【GDの手順】事前に配布された資料を読み込んでいるという前提で、各々がお題に関して感じ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【GDのテーマ・お題】今後の銀行はどうなるのか　【GDの手順】事前資料の読み込み→グループで話し合う。社会情勢や時代の流れを踏まえて各々が考える銀行の未来像をまとめていく。具体的には根拠となるデータや数値も資料か読み取ることが必要→発表できる形に結論を1分程度にまとめる。　...

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【会場到着から選考終了までの流れ】事前に資料が配布される、資料に目を通したという前提の基、お題を与えられる。　【GDのテーマ・お題】銀行業界の将来の姿について　【GDの手順】最初に3分くらい自分の意見をまとめる時間を取った後、GDが始まった。その後30分間くらいディスカッションの時間が与えられて最後に代表者が発表した。...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、企業説明を受ける。説明を聞いた後、別室に移動し、GDをする。　【GDのテーマ・お題】本社の場所「A案」、「B案」どちらが良いか　【GDの手順】始めに10分で資料の読み込みを各自行った。その後、それぞれがどの案が良いと思ったか発表し、ディスカッションがスタートした。ディスカッションを...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して企業やインターンに関する説明を聞いた上で、グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】架空の企業のオフィスの移転先を二つの候補から選んで議論。　【GDの手順】はじめに軽く自己紹介をしてから、資料が配られる。15分くらい個人ワークをしてそれぞれ結論を出し、全員に向けて発表す...

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【会場到着から選考終了までの流れ】初め控室に通され、簡単な業界、企業説明を受ける。その後、3つのグループごとに会場に案内される。　【GDのテーマ・お題】本社移転先の選定　【GDの手順】GD開始前にアイスブレイクとして、自己紹介と最近ハマっていることについて話す。初めに資料読み込みの時間が設けられる。その後、役割を決めず...

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【会場到着から選考終了までの流れ】8人ごとくらいの班分けがなされており、それぞれの班が一つのテーブルでディスカッションを行う。　【GDのテーマ・お題】航空会社の新規路線立ち上げ予算会議を模したもの　【GDの手順】各人に航空会社内での役割が与えられており、資料を読み込んだ後にそれぞれの立場から予算に対して要求を盛り込むべく会...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後チームの番号を告げられるため、席に移動。最初に会社説明が30分程度あった後、グループディスカッションを行う。終了次第解散。　【GDのテーマ・お題】チームメンバーで地図を完成させよ。　【GDの手順】手順は特に定められていなかった。グループメンバーが、それぞれ異なる情報を複数持っ...

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