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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
東北大学 | 理系
2020年7月
グループディスカッション（GD）
2020年7月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

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GDのテーマ・お題

5年後の銀行事業内容

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GDの手順

事前に銀行業務に関する資料を共有されており、WEB会議参加後は特に情報の追加はなく即座にGDが開始される。議論の後は代表者一名が内容を発表し、それに対して社員の方からフィードバックをしていただく事ができる。

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プレゼン時間の有無

時間は特に計測されず、結果を発表する。

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選考官からのフィードバックの有無

自分たちの考えの至らない点についてご指摘を頂いた。

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雰囲気

まだGD慣れをしていない学生が一定数いたため、ぎこちない雰囲気があった。

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注意した点・感想

他の参加者の意見を引き出そうとすることに注意を払った。自分の考えを主張しすぎずにグループとしてより良い結論を出すことを目指した。
ワークの結論は少々的はずれなものになってしまったが通過することができたことから、ワーク中の取り組み方を評価されたと感じる。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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22年卒 インターン一次面接 / インターンシップ選考

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→自己紹介→選考開始→終了後、ZOOM退室　【GDのテーマ・お題】[SMBCが海外進出をするなら、どの国のどの地域がいいですか？]　【GDの手順】GD開始前にGDに使う資料が送られてくる（現在の海外進出の状況など） ↓ 各自が読み込んでおく ↓ GD当日、お題を発表され...
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22年卒 SMBC INTERNSHIP選考（個人面接） / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事だと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 大学時代の学生時代に力を入れたこと深掘り（内容の具体化・自分の役割・大変だったこと） 高校時代の学生時代に力を入れたことの深掘り（携わった経緯・自分の役割・大変だったこと） サークルの内...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【試験科目】言語・計数（空欄推測）・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語52問/25分、計数40問/35分　【対策方法】市販の教材で一通り対策しておけばとけると思う。できれば他の企業で一度受けておくべき。
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・空欄推測・性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】場数を踏む。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友銀行の2022年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 26年卒
    • 総合職（オープン）
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    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
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    • 総合職（オープン）
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    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
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