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三井住友銀行の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
三井住友銀行の面接/面談の体験談一覧です。三井住友銀行の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三井住友銀行の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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22年卒
総合職
22年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターン経由でリクルーターが付く 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】約6回ほど面談をした。 就活の状況はどうかということや、内々定先の企業があるかどうかということや、銀行を志望する場合にはどのような考え方で比較・優先順位決めをするのかということはよく聞かれていた。志望動機やESの添削など...
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三井住友銀行
22年卒
総合職(グループリテールコース)
22年卒
法人営業4daysインターンシップ
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】対面:会場到着→インターン→解散 オンライン:Zoomに入室し参加 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友銀行が実際に関わる大企業の新しいビジネス提案。 三井住友フィナンシャルグループが持つアセットも活用しつつ、顧客の未来を見据えて提案を行い、かつその中で銀行としての収...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】着信待機→面接→終了 【質問内容】・インターンシップへの志望動機 ・なぜ銀行に興味を持ったのか ・大学院での研究内容 ・学生時代に頑張ったこと ・グループディスカッションの感想 →困難だった点、学んだ点、今後に活かせることは何...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
22年卒
人事面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとオンラインで開始 【質問内容】なぜリテール職のインターンシップに参加したいのか。 今後の就職活動におけるビジョンは何か。 銀行業務においてわからない部分や今後知りたいことはあるか。 夏の4daysインターン(法...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年くらい。人事ではなかったように思う。GDの担当者だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】軽く自己紹介 学生時代に頑張ったこと 学生時代に力を入れたことに関する質問(なぜそれを始めようと思ったのか、その経験から学んだことなど)...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ始まる。 【質問内容】簡単な自己紹介 これまでの人生の過ごし方 小学校の頃のスポーツの話 中学校の頃の部活動 高校時代の生活 大学の選び方、学部の決めた理由 大学生活の中で何を学んでいるか、どんなこと...
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22年卒
総合職
22年卒
SMBC INTERNSHIP選考(個人面接)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事だと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 大学時代の学生時代に力を入れたこと深掘り(内容の具体化・自分の役割・大変だったこと) 高校時代の学生時代に力を入れたことの深掘り(携わった経緯・自分の役割・大変だったこと) サークルの内...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、入社10年程度 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く挨拶をしてから一般的な面接 【質問内容】自己紹介と自己PR 学生時代に頑張ったこと 学生時代に力を入れたことに沿った質問(何故それを始めようと思ったのか、学んだことなど) 大学での研究内容 何故それを始めようと...
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22年卒
総合職
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手行員の方(30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLに入室して開始。 【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容に沿ってその深堀が行われた。 ・三井住友銀行のインターンシップを志望している理由 ・学生時代に頑張ったこと ・大学でどんな勉強...
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22年卒
総合職
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESで記載した内容をもとに質問された。 学生時代に頑張った事 なぜそれをやろうと思ったのか 困難だったこととそれをどう乗り越えたのか 他に集団で物事に取り組んだことはあるか インターンの志...
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22年卒
総合職
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 入社10年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代に頑張ったこと ・なぜそれを始めようと思ったのか ・苦労した点は何か ・どのように工夫し乗り越えたか ・大学の学部を選んだ理由 ・大学の特徴 ・なぜ...
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22年卒
総合職
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目の人事部行員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室から自己紹介を経てすぐに面接が始まった。30分の面接を終えると逆質問を経て解散。 【質問内容】ESに沿って聞かれた。また、人となりを重視した質問が多かった。「~を昔からやっていたみたいだけど好きなの?」といった質問や、「...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 人事に関して決定権を持つ方 【会場到着から選考終了までの流れ】本店の東館に到着後、待合室で待機。面接官の方に個室を案内され、そこで面接を行いました。終了後、すぐに帰宅となります。 【質問内容】志望理由と自分の弱点について聞かれました。志望理由については、なぜ銀行なのか、...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
人事プライベートセッション
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 入行6~10年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控室で待機します。開始時間になると面接圏に呼ばれ、パーテーションで区切られた面接ブースで面接を行います。終了時間を5分ほど過ぎたころ終了し、すぐに帰宅になります。 【質問内容】人となりがメインで、志望...
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22年卒
総合職
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
東北大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店で優秀な結果を出し人事部に移動してきた7年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議参加後待機する 終了後は自分で退出する 【質問内容】学生時代力を入れたこと →深堀り(なぜその行動を選択したのか、大変だった点について、結果はどうだったか) インター...
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22年卒
総合職
22年卒
インターン一次面接
/
インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性、人事部(元営業部) 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→面接→終了後、ZOOM退室 【質問内容】ESに沿った質問 「学生時代に頑張ったことは?」 「その活動を行う中で困難だったことは何?」 「なんでそんなに頑張れたの?」 「なんでうちのインターン...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、志望理由や学生時代に力を入れたことを述べた後軽く深掘りがなされ解散 【質問内容】自己紹介1分程度で、 インターンへの志望理由、 学生時代力を入れていたこと、 大学・学部・学科を選んだ理由、 自分の強み3つ、 ...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
22年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと(他のメガバンク同様、半分以上の時間を使ってこれを聞いてくる。なぜそれに力を入れたのか、なぜあなたがそれをやったのか、結果どうなったか、そのあとに改善点等は見つかったか等を...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の女性人事。明るく話しやすい方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して面接を受け、接続を切って退出する。 【質問内容】・なぜ今の大学・学部を選んだのか ・大学では何をやっているのか ・高校では何をやっていたか ・なぜその活動に参加したのか ...
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総合職(グループリテールコース)
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の入社3年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、質疑応答、逆質問 【質問内容】学生時代に力を入れたことの軽い深ぼり 小学生や中学生、高校生のころについての質問 挫折経験や困難な経験 人間性についての質問が多かった インターンの志望動機 他者では...
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22年卒
総合職
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】通常の面接と同様。 【質問内容】ESに書いた内容(志望動機・学生時代頑張ったこと)に加えて少し深掘りされた。加えて高校時代の部活のことや、得意な英語をどのように伸ばしたか、大学の学部を選んだ理由など、過去に関することを浅く...
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22年卒
総合職
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式 【質問内容】自己紹介 趣味 自分の強みと弱みについて、またその深堀 大学時代までの部活動 現在のアルバイト 志望業界やその理由 銀行を志望する理由や志望度 学生時代に頑張っていること、その回答に対する深堀 ...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 入社10年以内 【会場到着から選考終了までの流れ】開始後、社員から自己紹介を受けた。 その後面接開始。 【質問内容】基本的な学生時代力をいれたことなどの質問から始まった。また、研究などにもサラッと触れられた。あとは志望動機についても聞かれた。ただ、そこまで深掘りはされ...
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21年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
21年卒
最終面接
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回面接していただいた支店長経験のある男性人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングシステムに接続し、雑談し面接へ。内定を出すことを伝えられ、他社は辞退するように伝えられました。 【質問内容】この時点で、内定を出すことはほとんど決まっていたようで就活を...
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21年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
21年卒
人事部プライベートセッション
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長経験ありの男性人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングシステムに接続後アイスブレイクを行い面接しました。終了した際には次に繋げると伝えられました。 【質問内容】志望動機について教えてください(なぜ金融業界か、なぜ銀行か、なぜ三井住友銀行か)。他...
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21年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
21年卒
人事部プライベートセッション
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングシステムに接続しアイスブレイクのための雑談を行い面接、終了という流れでした。この時も次に繋げますので連絡を待ってくださいと伝えられました。 【質問内容】志望動機について教えてください(なぜ金融業界か、...
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21年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
21年卒
人事部プライベートセッション
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターン等でもお世話になった9年目の女性人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングシステムに接続して、必ず次の連絡をしますと伝えられ終了 【質問内容】大学時代に力を入れたことは何ですか。なぜそのバイトを選んだか。何を学んだか。挫折経験について教えてく...
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21年卒
総合職(グループリテールコース)
内定
21年卒
リクルーター面談
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本選考
明治大学 | 文系
【経緯】メールが来ました 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングシステムに接続して、終わりは社員の方が接続を切って終了でした。 【質問内容】なぜ三井住友銀行か銀行かなどを聞かれ、それ以外は逆質問でした。三井住友銀行の強みや課題は何ですか。実際に合った案件の仕事の流れはどのような感じでしたか。また志望動機を...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
二次面接(最終面接)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事副部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社近くでリクルーター行員と待ち合わせ 待合室で待機(学生複数) 呼名 面接 その場で握手 リクルーター行員と合流、カフェで雑談 解散 【質問内容】・パーソナルな質問を20分、志望度確認を10分、逆質問を1~2問 ・決...
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20年卒
総合職
内定
20年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事部行員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機 呼名 ブースに案内 面接 面接のFB 解散 【質問内容】・アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深堀を40分、逆質問を1~2問、面接のFB 質問自体はオーソドックスだったが、深掘りの際に難しい質問をされ...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】インターン後にインターン時のメンターの方から声をかけられた 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→就職相談→終了 【質問内容】近況についての雑談に近い会話 就職活動の状況について 他のインターンどこにいったのか どんな印象だったのか 他のインターンではどんなことをしたのか 志望業界などは決まったの...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
部長面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着面接解散 【質問内容】学生時代頑張ったこと ・小学校、中学校、高校での過ごし方 ・志望動機 ・逆質問 研究について ・新規性 ・その研究をやる意味 ・その研究の未来はどうなっているのか ・会社でどのようなことがい...
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20年卒
総合職
20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目くらいの社員さんだった。賢そうな印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】通常の面接と同様、特記すべき点はなし。 【質問内容】ESに書いた内容(志望動機・学生時代頑張ったこと)に加えて少し深掘りされた。ESが200字なので話のディテールを盛り込むことは難しいため、そこ...
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21年卒
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内定
21年卒
個人面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代。部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機。 その後案内され入室 40分の面接の後、FBを頂く+その場で合格とだけ言われる。(後日電話来る) 終了後帰宅 【質問内容】自己紹介 研究内容 なぜ研究職や博士課程に進まないの? 金融業界を志望する理由...
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21年卒
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21年卒
個人面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代。 【会場到着から選考終了までの流れ】廊下の控室に案内され、順次名前を呼ばれる。 ブースで区切られたところに案内されて40分ほど面接した。 終了後帰宅 【質問内容】自己紹介 研究内容 学生時代にチームで取り組んだ経験 その中での自分の役割 チームメンバーをどの...
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21年卒
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21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機→個室に移動→エレベーターまで見送られる 【質問内容】・小学校ではどんな子だったか ・中高でなにを頑張ったか、部活を選んだ理由 ・大学選びの理由 ・大学で頑張ったことの深掘り ・なぜカフェで働いたか ・...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で待機。その後会議室で面接。 【質問内容】学生時代に力を入れた事をメインで聞かれた。オーソドックスな面接だった。聞かれたことに対して一言で答え、それについて深掘りされていく形式。インターン志望理由についても軽く触れられ...
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20年卒
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散 【質問内容】志望動機→他社の選考状況→他者から内定をもらっているが三井住友銀行から内定を貰ったらどうするのか→メガバンク3行と比較してなぜうちなのか→入行後何がしたいのか→入行後のキャリアプランを具体的に...
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20年卒
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20年卒
二次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅行員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散 【質問内容】自己紹介→学生時代頑張ったこと→就職活動の軸→なぜ銀行業界なのか→なぜ当行を選んだのか→どんな職種がいいか→入行後のキャリアプラン→他に志望している業界→他社の選考状況→志望度の確認→逆質問(5分...
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20年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手行員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接→解散 【質問内容】ESの深掘りがほとんどだった。志望度に関する質問を何度も受け、志望度が重要視されていると感じた。三井住友銀行でなければならない理由を説明する機会が多く、自身の経験を基に話すことで説得力を持...
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【経緯】非通知で電話が掛かってきて、面談の予約を行う。1回面談を行うごとに次の行員を紹介してもらう形式。面談は評価されており、評価が悪くなければ本面接に進むことができる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで出席確認をした後、待合室に案内される→担当者に呼ばれて移動後、面談開始→解散 【質問内容】自己紹介→学生時...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 軽い自己紹介 志望理由 やりたい業務 銀行員としてやっていく覚悟はあるか 趣味の話 大学の専攻の話 内々定が出たらどうするか ・逆質問の時間はありませんでした ・終始雑談...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 軽く自己紹介 志望理由 入社後にやりたい業務 学生時代にやっていたことについて インターンシップはどうだったか ・逆質問 キャリアプランについて 最後に軽くフィードバック的...
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リクルーター面談
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【経緯】大学のOBチームからの連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面談→解散 【質問内容】・質問 学生時代にやっていること サークルについて 三井住友銀行を志望する理由 三井住友銀行の志望度 出身はどこか 等、面接官によってさまざまな質問がされる。 ・逆質問 ほとんどが逆質問の時間であった ...
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】面接が淡々と続く 【質問内容】自己紹介 学生時代最も頑張ったことは何か→他に頑張ったことは何か 高校では何を頑張ったのか 志望理由→他にはどこの業界を受けているのか→なぜそこを受けようと思っているのか→選考状況 何かあれ...
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個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性。非常ににこやかで話しやすい雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】ます広い会場に案内されるが、待っているのは学生2人のみであった。その後個室に案内される 【質問内容】ほとんどESに記載してあることをそのまま聞かれた。 中学時代の部活動 高校での部活、海外派遣に...
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個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、30代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップの参加日程などのアンケートに答え、名前が呼ばれたら部屋に呼ばれる。 【質問内容】・ESの内容(あまり深く聞かれない) ・ESとは別に大学以外の活動で力を入れていること ・自分の勉強していること(大学...
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最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】大手町本館で到着後、少しだけ控え室に行き、すぐに面接室へ 終了後はメンターの方と少し話して解散 【質問内容】志望動機と入った後にどんな仕事をしてみたいか。銀行員は誠実な振る舞いが必要となるが、特に問題ないかなどを聞かれた。どちらかと...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部副部長 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接室に通される。終了後はそのまま帰宅 【質問内容】なぜ今の部活を始めたのか、大学ではどのようなポジションで活躍したのか、銀行を志望する動機、なぜSMBCか、大学の選び方など、一次面接よりも幅広く聞かれました。また、半分くら...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】地方だったので、支店で待機した後、特設の面接会場で行いました。 終了後はそのまま帰宅 【質問内容】オーソドックスにESの深掘り。その際、自分がしてきた選択や行動のもとに、どんな考えを持っていたのか聞かれました。志望度動機では、...
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最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い方で、人事の方ではなく法人営業の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待たされた後、面接担当の方が直接呼びに来てブースへと案内された。面接終了後は、エレベーターのところまで見送りに来てくれた。 【質問内容】軽く自己紹介をし合ってブレークした後、学生...
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三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】自己紹介 志望理由→他社の選考状況→内定もらったらどうするか→なぜ三井住友銀行なのか→他はいいのか 学生時代頑張ったこと→他者との差異は、どこでオリジナリティを発揮したのか 入社してからのキャリアプラン...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】自己紹介 学生時代最も頑張ったことは何か→他に頑張ったことは何か 高校では何を頑張ったのか 志望理由→他にはどこの業界を受けているのか→なぜそこを受けようと思っているのか→選考状況 何かあれば質問...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内された後、面接会場へ案内 【質問内容】自己紹介 学生時代最も力を入れたこと→なぜ、頑張れたのか→困難はなかったのか→どう乗り越えたのか 志望理由→なぜ銀行なのか→なぜ三井住友銀行なのか 家族は銀行に対してどのようなイ...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、5年目ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し待機場所で待つ 一人一人呼び出され、面接 終わり次第退室 【質問内容】エントリーシートをみながら、フランクに大学でやってたことや志望動機について聞かれる。 高校での部活の経験や、大学でのサークルなど、学生時代に力を...
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個人面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、入社10年 【会場到着から選考終了までの流れ】名前が呼ばれるまで待機呼ばれたら面接開始 【質問内容】最初に自己紹介をしました。そのあとに大学でやっていること、なぜそれをやっているのかそれをやるうえで苦労したことやっ工夫したことなどを中心に聞かれました。他のインターンシ...
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個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】大きな控室に通され、学生3人が離れて待機。そして面接官に1人ずつ呼ばれ、同じ会場に簡易的に設置された個室へ案内される。そして個人面接を受け、終了後は面接官にエレベーターまで送ってもらった。 【質問内容】・小学校までの子供の自分はどんな人間...
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面接
/
インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、まず待合室に案内され、その後パーテーションで区切られた、一応扉のある部屋に案内されて面接開始。 終始穏やかな雰囲気で行われる。 【質問内容】学生時代頑張ったこと 幼少期からどのような経験をしてきたか ...
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個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと待合室に案内される。待合室には4〜5人の学生がいる。学生と同じ数の面接が待合室に入室し、担当する学生の名前を呼び、部屋にあるブースで面接が始まる。 【質問内容】簡単にプロフィールを聞かれた後、インターンへの志望動...
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/
インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前後の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれ、部屋に案内される 【質問内容】・グルディスの感想 ・なぜ東京に進学したか? ・学部を選んだ理由 ・ゼミのテーマ ・高校時代の部活。内容、困難、乗り越え方。 ・アルバイト ・自分が考える自分の強み ・...
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面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方で30代前後でかなり元気のある方。 アラを探すのではなく良い面を見つけているとおっしゃっていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室に通され、時間になれば社員の方が呼びに来る。 【質問内容】ESの内容を深堀する。200字しか書いていないため、そのこと...
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21年卒
個人面接
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代中頃くらい 優しそうな方 【会場到着から選考終了までの流れ】着いたら個室に移動してすぐ面接 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・今までの生い立ち・経歴(高校・中学に関しても) ・インターンで何を学びたいか・意気込み ・大学での研究内容 ・就活の軸に関して・何を大...
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20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・15年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、上の階に上がって椅子で待っていると面接官に呼ばれる。 【質問内容】・志望動機 ・併願している先と選ぶときにどういった基準で選ぶのか。 主にメガバンクの中での順位付けをどうやって行うか。 ・趣味に...
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人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付して待っていると呼ばれる。 【質問内容】人となりをメインで聞かれた。小学校、中学校、高校、大学についてそれぞれなぜそこを選んだのかを聞かれた。中学、高校については校風や、その校風から身についたこと(自由闊達な校風と述べたため)。...
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リクルーター面談
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【経緯】OBの紹介でリクルーター1月にと知り合った。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、大学ごと(もしくは国公立、私立など)と思われるブースに行き、そこで待っていると担当のリクルーターに呼ばれる。 【質問内容】「学生時代頑張ったこと」「今どんな業界、企業を見ているのか」「入ったらどんな業務をしたいか?」「...
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個人面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で集合し、面接官と共に面接会場へ。 【質問内容】(1)学生時代頑張ったこと (2)インターンシップ志望理由 (3)就活の軸 (4)他社の選考状況 (5)逆質問 質問は一般的なものが多い。学生時代に力を入れたことの深堀り...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後リクルーターとともに面接室へ 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・就職活動の軸 ・志望動機 ・将来のキャリアプラン ・なぜ三井住友銀行か 最終面接なので基本的に核をついた質問しかしてこなかった印象。特に、将来のキ...
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一次面接
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本選考
大阪大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、作文をしその後名前を呼ばれて面接 【質問内容】・学生時代頑張ったこと・自身の性格・就活の軸・志望動機 質問事項は大きく分けると上記のような一般的なものだったが、基本的に雑談の中から選考官が聞きたいことを聞いてくる感...
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リクルーター面談
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本選考
大阪大学 | 非公開
【経緯】ES通過後プライベートセッションに申し込み 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後名前を呼ばれて開始 【質問内容】・志望業界・就職活動の軸について・選考状況・学生時代頑張ったこと・志望動機・逆質問 質問内容は一般的なものが多い。リクルーター面談は複数回実施することが多いので、同じ内容でも回数を重ねるにつれて...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニア人事と説明を事前に受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】本店到着後応接室フロアで待機 応接室で40分程度面談 【質問内容】なぜ SMBCか 幼い頃、どのような子供だったか(小学生時代もしくはそれ以前で) 人生で1番大変だったこと、それを経験して自分の中でど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室で面談 【質問内容】学生時代頑張ったこと 他社選考状況 ここまでどのように就職活動を進めてきたか なぜ SMBCか(なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜメガバンクかの繰り返し) 深掘りはそこまでされなかった。 ...
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【経緯】マイページ上で予約 2回目以降はリクルーターからの連絡で予約 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、リクルーターに呼び出されブースにて45分程度面談 【質問内容】計5回面談が行われた中で前半2回はほとんど逆質問に当てられた。 後半3回からは志望動機を詰めていこうという体で志望動機の確認が進められた。 ...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】駅でリクルーターと待ち合わせ→リクルーターと面接会場へ向かう→待機→面接→面接終了 【質問内容】「志望動機、リテールコースを選択している理由は」 「就職活動はいつからやっているのか」 「就職活動を通じてどう成長したか」 「就活状...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】駅でリクルーターと待ち合わせ→リクルーターと面接会場へ向かう→待機→面接→リクルーターが迎えに来る→駅で解散 【質問内容】「何故金融業界、銀行、SMBCを志望しているのか」 「学生時代に最も力を入れたことは何か」 「学生時代に集団...
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】1回目はマイページから予約し、その後は電話で次回の日時を指定される。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→リクルーターに呼ばれる→面談→解散 【質問内容】このリクルーター面談は1~10回程度行われ、回数は人によって異なる。最初の方は逆質問がメインだが、後半の方は面接対策をしてくれる。また、時々志望動機...
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関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部上席者 【会場到着から選考終了までの流れ】数問の質疑のあと、握手 【質問内容】なぜ銀行を志望するのか。 なぜ三井住友銀行を志望するのか。 自分自身の強みは何で、どのようにこれから生かしていきたいか。 自分の友人に共通する点は何か。 リテール業務の内容理解ができてい...
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、小論文を書かされる。 (成長というテーマに関して400文字、入行後のキャリアプラン、現在志望している企業) その後、個別ブースに案内され、面接。 【質問内容】まずはなぜ銀行を志望しているのか、またなぜ三井住友銀行を志望してい...
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関西学院大学 | 文系
【経緯】3月にあるsmbcラウンジというイベントに参加後、プライベートセッションという名前のイベント参加案内があり、それがリクルーター面談となる。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、担当リクルーターに名前を呼ばれ、個別ブースに案内される。 約40分間の面談にて終了。 【質問内容】始めは学生時代に力を入れたことを中...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 中堅行員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に若手の行員の方があってくださり、帰りも同じ方が迎えにきてくださりました。 【質問内容】学生時代に頑張ったことや、一番失敗したこと、またそれをどう乗り越えた?他には、なぜ金融?なぜ銀行なのか?また他行にはない貴行の魅力...
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【経緯】プライベートセッション 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間程度 【質問内容】逆質問と模擬面接といった感じでした。なんで金融なの?なんで三井住友なの?何がしたいの?といったオーソドックスな感じです。足りないところはきちんと指摘してくれました。待合室の人数が半分以下になっている印象でした。 【雰囲気】和やか 【注...
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【経緯】プライベートセッション 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間程度 【質問内容】面接に備えてということで模擬面接をしてくれました。金融を志望している人はここで結構ブラッシュアップされると思います。他の会社の面接でも役に立ったきがします。けれど人によってはずっと逆質問だったりするのでそこは運によると思います。 【雰...
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【経緯】プライベートセッション 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間程度 【質問内容】30分逆質問30分模擬面接といった感じでやってくれました。模擬面接の時まだ浅いねと言われてしまったのでやらかしたかなと思いましたが、次の連絡がきたので大丈夫でした。浅いと言われてしまっても逆質問の時の熱心なところとかもみてくれてる気が...
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【経緯】プライベートセッション 【会場到着から選考終了までの流れ】1時間程度 【質問内容】逆質問がメインでした。けれど、突然たまになんで金融なのー?とか会話の間にきいてきたりするので答えられるようにしておくといいと思います。これは本当に人によるみたいなので運だと思います。ここでの評価が六月に繋がるので気を抜かずに頑張ってく...
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【経緯】プライベートセッション 【会場到着から選考終了までの流れ】逆質問がメインでした 【質問内容】この銀行にした決めてや実際の仕事内容などを聞きました。まずは貴行に関して理解を深めてもらうという感じでした。金融に興味があるような感じを装いました。質問が途切れないようにたくさん質問を考えておくことが大切だと思います。 【雰...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にリクルーターの方が迎えに来てくださり、緊張をほぐしてくれた。 その後、面接があり内々定の握手。 その後、若めの人事部の方が来て事務連絡。 面接後にリクルーターが来てくださり少し話した。 【質問内容】一次面接とほぼ内容は変わ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にリクルーターの方と少し話す。 面接後も迎えに来てくれてフィードバックを受けた。 【質問内容】志望動機、キャリアビジョン、なぜ他の金融機関ではなく銀行、その中でもメガバンク、その中でも三井住友銀行なのかを特に聞かれた。 学生時...
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【経緯】初回はマイページから予約する。 その後は電話で呼び出される。 【会場到着から選考終了までの流れ】案内室に案内され、行員の方が順々に呼んで行く形式。 【質問内容】30分の中で逆質問がメイン。 プライベートセッションが進んで行く中で、面接練習や自分自身の就活相談など何でも話していい。しかし、その結果が次のプライベー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後作文を書き、その後面接 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・就職活動の軸 ・アルバイト経験 ・学業で力を入れた内容、ゼミでの活動(深堀りあり) ・入行後のプラン ・志望動機 ・選考状況 ・志望度 一通り基本的な...
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【経緯】エントリーシートを提出すると大学のOBOGから電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後個別ブースに案内され面談 【質問内容】・どんな中学、高校、大学生活を送ってきたか ・学生時代頑張ったこと ・就職活動の軸 ・入行後のキャリアプラン ・銀行業務やキャリアに関する逆質問 など本選考の面...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳かな雰囲気を持った人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接 【質問内容】今までの面接内容にも軽く触れられたが、志望度や入行後の厳しさについて尋ねるものが多かった。精神的なタフさや行員として勉強し続けるなど常に知識を吸収していけるかといった内容がメインだった。一次、二...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後一人ずつ案内される 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・入行後のキャリアプラン(深堀りあり) ・アルバイト経験 ・就職活動の軸 ・選考状況 オーソドックスな質問が多かったが入行後のキャリアについてかなり詳しく聞かれた...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事戦略部行員(採用トップ) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→リクルーター面談→本店に移動→面接→解散 【質問内容】・どのような学生であったか ・なぜ金融機関か ・なぜ銀行か ・キャリアプランは ・みずほFGでなくてうちで良いか(みずほFGの内々定があったため)...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場行員(営業部次長)(人事経験あり) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→リクルーターと面談→作文(10分)→面接20分→解散 【質問内容】・どのような学生時代を過ごしてきたか ・学生時代に頑張ったこと ・なぜ金融機関か ・なぜ銀行か ・SMBCとみずほの違い(み...
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リクルーター面談
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【経緯】プライベートセッション 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ブース面談→解散 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・志望動機 ・小ー大学までのコンピテンシーを問う質問 逆質問 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜ金融、なぜ銀行、なぜSMBC ・キャリアに関する質問 →キャリアに基づく質問(どういったこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配行員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接以前に内々定(言葉では言わないが、そう思ってくれといったニュアンスを伝えられていた)を伝えられていた。 【質問内容】・志望理由 ・学生時代頑張ったこと ・就活の状況(他どこ受けているか。内定保持企業について。) ・第一志望で...
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人事面談2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事行員(前回より年次上) 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、行員がやってきて個室へ移動 【質問内容】・志望業界 ・受けている企業名とそれぞれの就活状況 ・それぞれの企業の志望順位 ・将来のビジョン ・志望理由(深堀あり) ・学生時代に力を入れたこと(深...
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人事面談1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事行員。インターンシップの際にもお世話委になった方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、個室に呼ばれていく。 【質問内容】・志望業界 ・受けている企業名とそれぞれの就活状況 ・それぞれの企業の志望順位 ・将来のビジョン ・志望理由(深堀あり) ・学生時...
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リクルーター面談
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【経緯】インターンシップ参加後、メンターから行員の紹介があり、会って話をしました。内容は、OB訪問と変わらないです。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス近くのカフェに呼ばれ、行員の方とお話。OB訪問とほとんど変わらないです。終わりに、次にどんな行員と会いたいか聞かれ、要望を言うと、紹介してくれる。 【質問内容】軽く...
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模擬面接
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京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、20代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻の20分前に集合するよう言われ、他の学生と共に待合室で待機。順次面接官に呼ばれて会議室で面接。面接時間は人によってばらつきがあり、終了後は面接官がエレベーターまで送ってくれる。 【質問内容】・志望動機 ・ほかにどの...
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個人面接
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本選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】女性社員に応接用の会議室に通され、少し雑談。開始時刻が近づくと退室され、面接官の入室をもって面接開始。終了後は再び女性社員が入室してきて、ホールまで見送ってくれる。 【質問内容】・他社選考状況 ・中高時代の部活の話 ・出身地...
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