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マネジメントソリューションズの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

マネジメントソリューションズの面接/面談の体験談一覧です。マネジメントソリューションズの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、マネジメントソリューションズの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

マネジメントソリューションズの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

マネジメントソリューションズの

面接の概要

面接は通常2〜3回。和やかな雰囲気で、学生の個性や潜在能力を重視

マネジメントソリューションズの面接は、通常2〜3回実施されるようです。 一次面接は、試験時間が50分から1時間。学生の人...

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マネジメントソリューションズの面接の体験談一覧

127件 のES・体験談
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マネジメントソリューションズ

22年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ
内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、受付を済ませ、会議室のような場所へ案内される。　【質問内容】志望理由を含めた自己紹介 学生時代に頑張ったこと →そこから学んだこと 　他に学んだこと 学生時代に他に頑張ったこと →そこから学んだこと 企業選びの軸 ...
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マネジメントソリューションズ

22年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ
内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】人事面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に配布されたキャリアワークシートを記入する。 過去のモチベ―ジョングラフや将来像を記入し、面談ではそれについて簡単に質問される。この面談で、より具体的に言語化できるようにしていく。 その場で最終面接の日程を調整して終了した。　【雰囲気】和や...
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マネジメントソリューションズ

22年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ
内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介兼自己PR →会社でどのように活かせるかまで言った 短所 →克服するためにどうしているか 就活の軸 志望動機 提出した作文についての深堀 （マネジメントの必要性、失敗・困難からの...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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マネジメントソリューションズ

22年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ
内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に頑張ったこと →深堀　なぜその行動がとれたのか、何を学んだか、まだ自分自身で課題に感じていることは何か等。 自分の長所と短所5つずつ →それぞれに関して具体的なエピソードを聞かれた。 ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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マネジメントソリューションズ

22年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室　【質問内容】逆質問（したいだけ） 自分はどういう人間になりたいのか なぜどのように考えるのか（過去の深堀よりは、未来への思考をしているかを中心に話しました） 他社との比較（自分が得たいものに対して適切な企業を選べ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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マネジメントソリューションズ

22年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室　【質問内容】自分のやりたいことはなにか なぜそれがマネジメントを活用したらできると考えるのか 組織にはどのような問題があると思うか なぜその問題が起こると思うか その問題を解決するためにどういった対応を取る...
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マネジメントソリューションズ

22年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目　女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室　【質問内容】これまでの経験について（何をしてきたか、なんでそれをしたのか、何を学んだか） 長所短所（自分が思う自分のいいところ、直したいところ、なぜそれが長所短所になっているのか） やりたいこと（ビジョンのよう...
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マネジメントソリューションズ

22年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】逆質問のみだった。 こちらから質問させていただいた内容に答えていただいた後にされにその内容について深掘りされた。 ・なぜ日本で性差別が根付いていると思うか ・日本の企業が海外に進出する理由は何か など　【雰囲...
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マネジメントソリューションズ

22年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】事前課題としてモチベーショングラフの提出が求められる。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】キャリアプランについての深掘り なぜコンサルティングなのか、なぜマネジメントソリューションズなのか あなたの大切にしてきたことなど モチベーショングラフからその時の気持ちなどを深掘りされた。 強み...
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マネジメントソリューションズ

22年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー層　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】事前に提出した2000字の作文をもとに行われた。どちらか一つを選んで要約してくださいというものだった。要約をした後にさらにその内容について深掘りされた。 逆質問の時間も比較的長く取ってくださって、丁寧に答...
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マネジメントソリューションズ

22年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】学生時代頑張ったことや、こんなんだったことなど。パーソナリティーを見られているような質問だった。 逆質問の時間も取ってくださった。やりがいを質問した際には、私の経験に合わせて話を例えて答えてくださった。　【雰囲...
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マネジメントソリューションズ

22年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ
内定

22年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】面談室に入室→面接→解散　【質問内容】・事前課題（作文とキャリアビジョンシート）についての質問 →マネジメントの定義について、自らのありたい姿となりたい姿について ・なぜ、MSOLを選んだのか →キャリア形成との関連性はどうあるの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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マネジメントソリューションズ

22年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ
内定

22年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目くらい プロパー社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散　【質問内容】・事前課題（2000字の作文×2）についての質問 →「マネジメントの必要性について『あなたの考え』を教えてください」「人生で一番記憶に残っている失敗or困難と、その失敗or困...
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マネジメントソリューションズ

22年卒
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マネジメントソリューションズ
内定

22年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらい 中途社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→解散　【質問内容】・見ている業界 →なぜ、コンサルティング業界なのか ・マネジメントとの接点（学生生活を通じて） ・マネジメントソリューションズに入社後に達成したいこと、かつその理由 ・将来...
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マネジメントソリューションズ

21年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ
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21年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→面接→終了　【質問内容】・学生時代に頑張ったことの深堀 ・失敗経験とその学びについての深堀 ・企業選びの軸 ・入社して自分の将来像を叶えることができるか ・あなたが入社して当社に貢献できることは何かとその理由 ・...
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マネジメントソリューションズ

21年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ
内定

21年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、現場コンサルタント、中途　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→面接→解散　【質問内容】・人物面とキャリア面での将来像について深堀 ・面接前に課題として出されていた作文について、軽いディスカッション ・失敗と乗り越えた経験について深堀。 ・失敗から得た学び...
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マネジメントソリューションズ

21年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ
内定

21年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、現場コンサルタント、中途入社　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→面接場所へ移動→面接終了　【質問内容】・自己紹介 ・どんな業界を見ているか ・見ている業界の今後についてどう思うか ・マネジメントとの接点（サークルやインターンなど） ・失敗経験について...
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マネジメントソリューションズ

20年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ
内定

20年卒 最終面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・プロフェッショナルな職種につく覚悟があるか ・雑談、逆質問　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...
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マネジメントソリューションズ

20年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ
内定

20年卒 三次面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代　部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。　【質問内容】・自己紹介 ・逆質問 ・志望動機 ・自分がどういう人間か ・他人によくいわれることの中で、納得感のあるもの ・他人によく言われることの中で、自分ではわからないもの ・逆質問　　　　　　　...
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マネジメントソリューションズ

20年卒
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マネジメントソリューションズ
内定

20年卒 二次面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代　一般社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付電話で連絡後、休憩スペースで数分待機。人財部の方が簡単に面接官の雰囲気を伝えられた後、面接官が到着し、ともに面接室へ。　【質問内容】・自己紹介 ・簡単な研究内容 ・専門を生かした仕事をしないのか ・挫折経験とその学び...
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マネジメントソリューションズ

20年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ
内定

20年卒 一次面接 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人財部　30代　【会場到着から選考終了までの流れ】体験ワーク後すぐ　【質問内容】・自己紹介 ・体験ワークの感想 ・簡単なケース問題 ・志望動機 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...
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マネジメントソリューションズ

18年卒
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マネジメントソリューションズ
内定

18年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・そのでぶつかった壁、それをどう乗り越えたか ・組織を管理することにおいて大切なことはなにか ・真に頭の良い人とはどのような人か ・本質思考...
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マネジメントソリューションズ

18年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ
内定

18年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は高い方でしたが、若く活力のある方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことは何か ・人生でもっとも苦労した経験と、それにどう対処したか ・コンサルタントに必要とされる能力はなんだと思うか ・その...
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マネジメントソリューションズ

18年卒
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マネジメントソリューションズ
内定

18年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事、もう一人は30代の職員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】六本木にある企業オフィスで行われました。受付で面接に来たとの旨を伝え、社員に案内され面接室へ。その後1時間の面接を終え、会場を後にしました。　【質問内容】・自己紹介 ・趣味はいつ頃から始めたか。 ...
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マネジメントソリューションズ

18年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ
内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後面接。面接後は即帰宅　【質問内容】なぜこの会社でないといけないか。その価値観はなぜ持ったか。 この会社で仕事をすることで、今後のキャリアにどうつながるか。 どうしてそのキャリアにつなげたいと思うのか。 逆質問として聞き...
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マネジメントソリューションズ

18年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ
内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次がやや上の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後待合室で待機、終了後は即帰宅　【質問内容】学生時代力を入れたことの深堀り。 どんな価値観をもって、それがどのように反映されているかを聞かれた。 一次よりも学生の考え方に焦点を当てた面接だったと思う。 考え方...
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マネジメントソリューションズ

18年卒
コンサルタント
マネジメントソリューションズ
内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、柔和な雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に1時間早く到着したが、フリースペースで面接を実施してくれた。 終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】学生時代力を入れたことから深堀り。 取り組もうと思った背景から、その中での困難、別の解決法はなかったか等。 その後...
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