職種別の選考対策

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コンサル・シンクタンク アビームコンサルティング

26年卒テクノロジーコンサルタント

テクノロジーコンサルタント

No.435786 本選考 / 本選考一次面接　ワークショップの体験談

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26年卒

本選考一次面接　ワークショップ

本選考

北海道大学 | 理系

2025年1月

本選考一次面接　ワークショップ

2025年1月

会場	オンライン
試験時間	1、2時間
社員の人数	一人
学生の人数	4人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

コンサルタント

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会場到着から選考終了までの流れ

teamsにて以下の順序で実施
簡単に自己紹介
面接官からそれぞれ異なるお題を与えられる
20分でケースを解きつつ発表用紙にまとめる
順番に発表、質疑応答（就活生、面接官の両方から）
解散

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質問内容

本屋の売り上げ向上施策。
お題は基本的なケース面接ではあるが、ロジックツリーを用いてできるだけ施策を多く上げること、評価軸を設けて最善策を上げることなどの指示があるため、それに従って解く必要がある。

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雰囲気

真剣な雰囲気で行われたが、威圧的ではなかった。

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注意した点・感想

まず発表用紙は紙に手書きにしたものを写真でとって発表や、パワポやワードの中から自由に選べるが、絶対に紙に手書きを選んだ方がよい。ロジックツリーをパワポやワードで書くのは時間がかかり、同じ班の中ではパワポで全く時間に間に合ってない人もいた。多少見栄えは悪くなるが、そこはたいして選考内容には含まれ...

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本選考

2024年11月20日

2025年1月

2025年2月

2025年2月

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【経緯】二次面接の後、企業から電話をもらい、メンターが付くことになった.その後メンターと直接連絡を取り日時を決め、オンラインで面談を行った.　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】メンターからの質問は特になく、自身が抱えている疑問を解消するというものだった.私は、志望理由の再確認やどのような意...

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【経緯】テクノロジコンサルタントコースであれば、マネジャーインタビュー通過者全員につくシステムであると思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス→スタート→退出ボタン　【質問内容】事前に自分が疑問に思っていることを投げかけて回答していただける場面。人事には通達されると思うが、選考ではなく次回のプリンシパ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社数年のシニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】1.簡単な自己紹介　面接官、学生双方で簡単に自己紹介をした. 2.20分程度で資料作成　与えられたテーマで発表のためのロジックツリーやプレゼン資料をまとめる. 3.2...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代程度の志望部署のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】志望理由　なぜコンサル　なぜアビーム　なぜ志望部署 ESの学生時代に力を入れたことについて　どのような環境だったか　後輩との接し方　モチベーションは...

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