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内定
内定時期 9月下旬
承諾検討期間 自己申告
承諾/辞退 辞退
承諾/辞退理由 経営戦略・ビジョン

承諾/辞退理由の詳細

社員さんと話し、自分と近い価値観を持っている方が多いように感じた。
しかしもっとやりたいことを見つけたため、辞退した。

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採用人数・倍率

50人と聞いた

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内定者の採用大学・学歴

早慶以上

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

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本選考
2024年7月
セミナー
エントリーシート
2024年7月
WEBテスト
2024年8月
2dayジョブ
2024年８月中旬
リクルーター面談
2024年9月
一次面接
2024年9月
最終面接
内定
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内定

26年卒 2days インターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】2daysインターン受付をし、2日目に解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容：介護の業界の企業が、決済事業と金融事業（保険・ローン・銀行・カード）の中から参入するべき事業を選び、具体的な新規事業の提案をする。 各日程のタイムスケジュール：会社説明（1日目午前中）→グルー...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンシップ参加後、優秀者のみ案内されるフィードバック面談だ。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLより接続。　【質問内容】・インターンシップ時の評価についてのフィードバック ー議論の全体像を俯瞰しつつ、内容を考える際にはクライアント視点に立って深く考える姿勢が評価されていた。 ・インター...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】規模が大きい第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】50人ほど？　【内定者の採用大学・学歴】東大がかなり多い、その他は不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SNSなどから受験可能企業を探して、なるべく経験を多く積んでおくこと。
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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役常務・人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】無人受付機にメールに届いているQRコードをかざし、入館証を取得。 オフィスフロアに上がり、受付で待機。人事担当者が部屋へ案内してくださる。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・自分の強みをまとめて教えてください。 ー大...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が自分のキャリア志向に合致していると感じるため。　【採用人数・倍率】50人（説明会情報）。倍率は不明。　【内定者の採用大学・学歴】東京一工・旧帝大・早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLより参加。　【質問内容】・自己紹介と学生時代に力を入れたこと ー大学・名前・学んでいる学問について自己紹介。また学生時代に力を入れたことでは前提をすり合わせたうえでアルバイトについて語った。 以下深堀...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLより参加。　【質問内容】・自己紹介と学生時代に力を入れたこと ー大学・名前・学んでいる学問について自己紹介。また学生時代に力を入れたことでは前提をすり合わせたうえでアルバイトについて語った。 ...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンでの優秀者のみが呼ばれる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・インターンシップ時の評価についてのフィードバック 発言の論理性を評価してもらった ・インターンシップの感想 違う意見が出あうのが面白かったが、時間が全然足りず苦労した ・逆質問 インターンでの課題と実際のプロジ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他社で受けることで慣れておく。 参考書などを読んで対策をする。
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    コンサルタント（組織・人事変革コンサルティング部門）
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ワンキャリアでは、フォーティエンスコンサルティング（旧：クニエ）の2026年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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