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No.934 本選考 / 最終面接の体験談

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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
最終面接
面接名 最終面接
社員の数 1人
学生の数 1人
会場 企業オフィス(関西)
時間 30分
結果通知方法 電話で

時期

ES提出締切13日後

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会場到着から選考終了までの流れ

交通費の精算をした後、社員の方に面接官が待つ部屋へと案内されました。

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質問内容

アクセンチュアに入社したとしたら、どのようなキャリアプランを歩みたいか。
アクセンチュアから転職するとしたらどのような職種に行きたいか。
現在の就活状況と、アクセンチュアへの入社意志。
併願している職種とエンジニアの職種どちらをより志望しているか。

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雰囲気

役員の方は雰囲気があるので、少し硬い雰囲気でした。
15分ほど私のことについて掘り下げられ、残り15分は役員の方のキャリアについてお聞きしました。

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感想

終始和やかで手応えがあったのですが、他の職種の方を志望している話をしたときに雲行きが怪しくなりました。部屋を退出する際に、「検討します!」と言われたので落ちたと感じました。

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結果通知時期

2〜3日以内

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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16年卒 ジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】特になし。ロジカルに物事を考えられるか、推察できるかによって、出来不出来が決まると考えられる。
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】「人生最大の困難は?どう乗り越えた?」 「アクセンチュアのDNAで最も共感するのは?」 【注意した点】多様な人材を求めており、かつDNAにいかに共感するかという部分を見られていると思ったので、自分の中での共感する部分を無理やりみつけて多少誇張して書いた。しかし選考過程であまり読まれている感じはなかったので、E...
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16年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】言語はよく見るタイプであったが、非言語は初めてみるタイプで解きづらかったので事前に対策をしたほうが良いです。「表の空欄の推測」と調べると色々問題が出てきます。
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16年卒 グループディスカッション / 本選考

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【時期】2月初旬 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースがいくつかあり、名前受付によってどのブースで待機するか告げられる。そのブースにいる6人でグループディスカッションすることになる。 【質問内容】都道府県を二つ合併するとしたらどこか。制限時間は50分。結論を出さなくてもよい。ホワイトボードあり。6人で話し合い、前提条件...
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16年卒 一次面接 / 本選考

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【時期】2月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に3人で待機。一人ずつ呼ばれる。 【質問内容】ESに沿った内容。サークルで何をしたか、どのような役割だったか。専攻では何を学んだか。最も困難だったことはなにか。困難を乗り切った経験を3つ話してほしい。残りは逆質問で、面接官がどのようなキャリアパスを目指しているかなど...
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16年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】2月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に3人で待機。一人ずつ呼ばれる。 【質問内容】役員と一対一。就活の軸は何か。なぜSIerか。他のSIerとの違いと、アクセンチュアを選択した理由。また、今後起業したいなどの意志はあるか。残りは逆質問。これまで面接官が何をしてきたか、SEとコンサルタントの給与体系が異...
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16年卒 GD / 本選考

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【時期】2015年2月 【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんの挨拶と自己紹介のあと、「日本人の英語力をあげるには?」というお題でGD。 【雰囲気】社員さんも周りの学生も和やか。 【感想】選考時期が日本企業よりも早いためか非常に周りの学生のレベルが低かったので、対策をしていけば十分に上位層に食い込める 【結果通知時期】...
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16年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】2015年2月 【質問内容】志望動機やなぜアクセンチュアか、チームで何かを成し遂げた経験は?やコンサルタントではなくSE職である理由を聞かれ、それぞれを深堀りされました。具体的にはチームで何を成し遂げた?そのときどのような役割でしたか?そこで大変だったことは?のようにしっかりと固めておけば対策できるはず 【雰囲気】...
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16年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】2015年2月 【質問内容】志望動機やなぜアクセンチュアか等一次面接と同じ内容と、なぜか履歴書の趣味を深堀りされた。それらを五分ほどで終えた後二十分くらい逆質問の時間が与えられた。質問をあまり考えていかなかったので途中で質問が尽き、「もうないなら無理しなくていいよ?笑」と言われて退出した。 【雰囲気】穏やか 【感想...
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ワンキャリアでは、アクセンチュアの2016年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アクセンチュアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アクセンチュアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やアクセンチュアの企業研究にも役立ちます。
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