職種別の選考対策
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17年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
No.2101 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 ビジネスコンサルタント職
ビジネスコンサルタント職
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17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 10月31日〜11月2日 |
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実施場所 | 淀屋橋 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チーム1人 |
参加学生数 | 40人 |
参加学生の属性 | 京大、阪大、神大、同志社 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
教育系の事業会社に海外進出を提案する、という内容だった。会社、進出先の国は3つずつ選択肢があって、班で自由に決めて自分たちのお題とした。また、1日目はコンサルタントとしての講義を受け、2・3日目は講義を生かしたグループワークだった。
ワークの具体的な手順
構想を練り、紙にアイデアを落とし込み、フィードバックをもらって修正する、というサイクルを高速で回してパワポ完成までブラッシュアップし切った。
インターンの感想・注意した点
1日目のコンサルタントとしての能力に関する講義で学んだことを最大限に生かした提案内容・資料作成に達することが最も大切で、どれだけ斬新なことをやっていても説得力がなかったりしては元も子もないと感じた。基本を忠実に守って成果に寄与することの大切さを学んだ。
懇親会の有無と選考への影響
優勝者はディナーに招待された。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワーク中は巡回している社員さんがとても真剣にアドバイスをくださった。毎日の昼食時は社員さんがローテーションして話をしてくださったが、グループワークでの真面目な話とは打って変わってとてもフランクに話してくださった。
インターン後の交流の内容
コンサルタントの方々とのセッションがあった。
インターン参加による優遇
最終面接に呼ばれた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務でコンサルタントの入れ替わりが激しいイメージだった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
長く勤めている社員さんの話を多く聞くことができ、コンサルタントの面白さを存分に知れた。
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