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17年卒 ソリューション・エンジニア職のES・体験談一覧
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものを1つ挙げた上で、どんなビジネスパーソンになりたいのかを記述してください】「チームワークの可能性を信じる」に最も共感し、その理由は2つある。 1つは仲間と目標を共有して、それを一緒に達成する喜びが私の最大のモチベーションだからだ。これまで、小学校から野球に最も...
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17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものを1つ挙げた上で、どんなビジネスパーソンになりたいのかを記述してください。】私は様々な立場の人と向き合い、違う見解を大切にし、能力の限界を突破できるビジネスパーソンになりたいです。そのため、「多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると知っている」に最も共感し...
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内定

17年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものを1つ挙げた上で、どんなビジネスパーソンになりたいのかを記述してください。(400文字以上600文字以下 )】最も共感したのは「チームワークの可能性を信じる」です。外務省主催のKAKEHASHIプロジェクトに参加し、日本の魅力を海外に伝える目的で、全国の大学から...
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内定

17年卒 マネジャー面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ぐらいの男性で、落ち着いたマネジャーの方だった。インターンシップでもメンターを担当してくださった方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、個別の部屋に案内され、面接官との面接に臨む。事前に記入することなどはなし。 【質問内容】・今までの学歴・サークル活動の...
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内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してからは、特に説明会などはなく、選考のみだった。 ウェブテストとESを通過した学生が集められ、順番に6人ずつ別の大きな部屋(簡易な仕切りで仕切られている)に連れて行かれ、そこでホワイトボード、ペン、紙などを使ってディスカッションする。時間は45分だった。 【GDのテーマ・お題...
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内定

17年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、計数 【対策方法】SPIの会の出している本をもとに対策した。グラフの読み取りはスピード勝負であるため、しっかり慣れておくと楽だと思う。
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17年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるランダム関数を使った条件に対して、一番どんな条件が来ても耐えられるプログラミングをどう作るか、というテーマであった。シチュエーションなどは詳しく書くことはできないが、最終的にはコンペ形式で、どのチームのコードが一番強いかを競った。 【ワークの具体的な手順】5日間、2日目...
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内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】すこし待ってからの開始。 学生の人は結構多め。 【GDのテーマ・お題】新幹線の開通が北海道にもたらす利益は? 【GDの手順】面接官がその場でお題を考えた模様。 (この時は面接官が北海道出身ということに加え、ニュースになってた北海道新幹線が出された) すこし説明を受けてから 後は学生...
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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】特になし。ESとの総合判断。
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17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものを1つ挙げた上で、どんなビジネスパーソンになりたいのかを記述してください あなたが過去に経験した最大のチャレンジは何ですか? その際、あなたがどう考え、どう行動したか、その経験が今どのように活かされているかについて記述してください ソリュー...
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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】500人と噂にきいてます 【内定後の拘束】なし  【自分以外の内定者の所属大学】慶應も入ればマーチより下もいる
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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】特にしなかったが、玉手箱対策のテキストを一通りしておいた方が良い 【参考にした書籍・WEBサイト】OneCareer
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17年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】①「未来のアクセンチュアに必要なDNA」で最も共感しているものは何ですか。また、その理由を記述して下さい。(400文字以上600文字以下) ②あなたが過去にチャレンジしたことの中で直面した最大の困難は何ですか。 また、それに対してあなたが何を考え、どう対処したか、 その経験が今どのように活かされているかに...
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17年卒 イベント / 準備

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【内容】学内での会社説明 【感想】社員さんの経歴、会社内の組織について説明がありました。また、社会がテクノロジーによってどう変わっていくかという話もして下さり非常に興味深かった。
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17年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】疑問点について、真摯に答えてくれる社員さんに非常に好感を持ちました
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17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】デジタルコンサル、ビジネスコンサル、SE合わせて300人程度と聞いている 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】IT系の専攻学生、留学していた学生等 【内定後の拘束】就活はもうしないように 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田、慶応、東工大 【内定後の課題有無】...
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17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代前半の男性。役所はマネージャー。圧力的ではなく、とても穏やかで正直な方だった。部屋に入るとまず、面接官の方が先に自己紹介をしてくれ、「面接と言うより雑談感覚でいきましょう」と冒頭で伝えてくれらので、リラックスして面接に臨むことが出来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】...
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17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室には椅子が4つ対面出来るように配置されており、到着した人から座り、会話が自然と生まれるようになっている。別室に移動し、ディスカッション開始。終了後、会場を出る。 【GDのテーマ・お題】「自動運転自動車の出現によって衰退する可能性のある産業を挙げよ」 【GDの手順】45分以内で話し合い...
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17年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語 非言語 性格診断 【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実践問題という本で対策
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17年卒 イベント / 準備

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【内容】ソリューションエンジニアに関する仕事内容について4人の先輩社員から直接話を伺える機会。各人の担当しているプロジェクト、成功・失敗談、担当部門等の説明などが含まれる。 【感想】選考とは全く関係はないが、就活初期段階でもSEがどのような働き方をするのかについて深く理解する機会になる。また、SEについてすでにある程度の知...
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17年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】VISIT OBというサイトを利用 【訪問人数】1人 【内容】SEとコンサルタントの具体的な違い キャリアステップアップのイメージの具体化 【感想】お忙しいにも関わらず、時間を調整していただき1時間だけお話しできる機会をいただいた。SEかコンサルかで悩んでいた時期だったため、そのことについて相談すると双方の...
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17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】新卒は全ての職種で400人程度
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17年卒 二次面接(最終) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性、役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 控え室で待機 個室に案内されて面接開始 終了 【質問内容】・自己紹介 ・なぜITやりたいのか ・なぜアクセンチュア ・アクセンチュアと同業他社の一番の違い ・アクセンチュアの志望度 ・逆質問 アク...
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17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代女性、シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付 控え室で待機 面接の部屋に案内される その場で通過連絡頂き、別室に案内されて二次面接の日時を決めた 終了 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ文系なのにITやりたいのか ・なぜアクセンチュアなのか ...
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17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付 控え室で待機 フースに仕切られた大きな部屋に案内される GD 【GDのテーマ・お題】ペッパー君1台を導入した場合、どう利用するか。 【GDの手順】資料など一切なく、ホワイトボードとテーブルに置いた筆記用具は自由に使っていい。 形式は完全に自由。 自分たちのグループは最後に5...
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ワンキャリアでは、アクセンチュアの2017年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。アクセンチュアの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やアクセンチュアの企業研究をする際に役立ちます。
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