コンサル・シンクタンク アクセンチュア

21年卒 ビジネスコンサルタント職

ビジネスコンサルタント職

No.84512 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

実施30分前から受付を行う。事前に分けられたグループごとの場所に行き、軽く雑談を行う。その後、別室のパーティションで区切られた空間へ移動し、名札を作り、面接官の到着後に自己紹介を行う。その後テーマが決まり30分話し合い、プレゼンを行った後でフィードバックと逆質問を行って終了。

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GDのテーマ・お題

山間部へ荷物を届けるためには？

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GDの手順

ディスカッションを始める前に、面接官に具体的な設定などを尋ねる時間があった。その後、問題の構造化などを行い、意見を出し合って、最終的な案をコストや実現した際の利益の大きさから決定し、代表者を一人決めてプレゼンテーションを行った。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

受付から移動するまでの20分程度

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プレゼン時間の有無

GDの最後に代表者が一人で行う

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選考官からの質疑応答の有無

一人一回程度は逆質問が出来る時間があった

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選考官からのフィードバックの有無

進め方や出た案に対するフィードバック

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雰囲気

良い雰囲気だったと思う。変に目立とうとする人や議論を最初に戻そうとする人がいなかった点が大きい

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注意した点・感想

レベルは高くないです。他のコンサルで既にグループディスカッションの経験があった場合は、少しちぐはぐな印象を受けると思います。ただ、ネガティブチェックの傾向が強いので、マイナスな感情を表に出さずに他人のフォローに回ったり書記に回ってスムーズにディスカッションを進めるなどすれば、受かると思います。

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