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内定後の課題の有無

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内定後の研修など

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採用人数・倍率

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内定者の採用大学・学歴

不明

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自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)

不明

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内定

21年卒 Innovation for the future 東京 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【内容】実際のPJに関する詳しい説明。各部門のごとに社員の方がいらっしゃていて、それぞれ働き方などについて詳しく教えて頂いた。 【注意した点・感想】特に選考に関わっている様子は無かった。企業理解が非常に深まった。特に、アクセンチュアは非常に多くの職種が存在していて、その違いについてHPではあまり理解することはできなかったが...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】非常にキャリアの自由度が大きいことに魅力を感じた。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】無し 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】多種多様
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21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】上流から下流まで幅広く事業を担当できるという名目だが、やはり上流から中流の戦略に関わる部分にアサインされることは難しいように感じてしまった。 【採用人数・倍率】200~300人程度と推測 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、慶応大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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21年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーもしくはシニアマネージャー, 10数年目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすませるとロゴ裏のスペースで待機し、その後ケース問題を解く会場に移動する。ここでは5-6人が同時に書く。20分間で解き、10分の休憩ののちに個別ブースに移動し面接となる。前半で解いたケ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じです。 【対策方法】市販の問題集
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21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】実施30分前から受付を行う。事前に分けられたグループごとの場所に行き、軽く雑談を行う。その後、別室のパーティションで区切られた空間へ移動し、名札を作り、面接官の到着後に自己紹介を行う。その後テーマが決まり30分話し合い、プレゼンを行った後でフィードバックと逆質問を行って終了。 【GDのテー...
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内定

21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後しばらくしてブースに案内されGD開始。 【GDのテーマ・お題】スマホカメラが発達してきた中でカメラ会社の売り上げを伸ばすには。 【GDの手順】時間配分 前提確認 現状分析 ボトルネック特定 施策 評価 という順番で行った。カメラ会社の技術を生かしてドローン用のカメラや医療...
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で20分ケースを解き、その後45分ほど面接。合格の場合、別室に案内され最終面接の予約を行う。 【質問内容】ケースに関するフィードバックと質問が2,3個飛んでくる。 なおケースのお題は「就職氷河期世代の雇用を促進させるには。」...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】外資のガツガツした雰囲気 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】早慶がボリュームゾーン 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

21年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】一度部屋の中に集められて、そこで時間まで待たされ、係員のいるブース(部屋)呼ばれた。 【GDのテーマ・お題】本屋の売上を上げるための施策を考える 【GDの手順】どの立場であるかを決めてから、どういうことが問題であるか、というのを堀り下げて考えていった。課題を出していった中で意見が錯綜し、大...
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ワンキャリアでは、アクセンチュアの2021年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学(学歴)、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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