職種別の選考対策
年次：
23年卒 マーケティング職
マーケティング職
No.209477 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
23年卒 マーケティング職
マーケティング職
23年卒
グループディスカッション（GD）
>
本選考
一橋大学大学院 | 文系
12月上旬
グループディスカッション（GD）
12月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 80分程度 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため、特になし
GDのテーマ・お題
オンライン選挙の不利点に対応し、対策を出す
GDの手順
まずは人事の社員が本人確認を行い、そしてもう一人の社員さんにバトンタッチし、正式的に本題に進む。ディスカッション終了後、プレゼンを行い、最後にフィードバックと逆質問の時間を設けてくれています。またチームメンバーに対する考えや思いを伝える時間もある。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介程度のアイスブレイクという記憶
プレゼン時間の有無
5分程度
選考官からの質疑応答の有無
時間を設けてます。
選考官からのフィードバックの有無
時間を設けてます。
雰囲気
親しい
注意した点・感想
特に役割を担当すると優位性を持つのではなく、自分から有意義の発言をするように意識しています。振り返って見ると、確かにそのような行動をしたことがあり、次の選考ステップに進める証のではないかと考えています。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクA.T. カーニー経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクローランド・ベルガー経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクPwCコンサルティング合同会社ITソリューションコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ（コンサルティング）コンサルタント職
-
コンサル・シンクタンク野村総合研究所経営コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクStrategy&経営戦略コンサルタント
お気に入り