コンサル・シンクタンク アクセンチュア

23年卒 マーケティング職

マーケティング職

No.251145 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

学生同士での会話（約15分間）→GD本番（約30分間）→フィードバックと社員さんへの質問

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GDのテーマ・お題

新型コロナウイルスの影響でテレワークが促進される中、地方創生を支援する施策を考えよ

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GDの手順

最初に学生だけで会話する時間が与えられるため、そこでメンバーの特徴や能力を把握しておく。GD開始後は簡単に役割を決め、前提→意見出し→まとめ→発表の順で行う。最初の会話時間である和やかな雰囲気を作っておくとGDもスムーズに進められる。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

約15分間

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プレゼン時間の有無

代表者1名が発表する

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選考官からのフィードバックの有無

個人ではなく、チームに対してFBがもらえる

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雰囲気

非常に和やか

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注意した点・感想

自分を含めて全員が一定以上の発言をすること。誰かがしきりすぎるのではなく、チーム全員で答えを出すことを強く意識した。また、アクセンチュアでは多様性を重要視しているため、他人の意見を否定することは避けるべきである。

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参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

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