職種別の選考対策
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No.208646 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
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最終選考結果 | 1次選考通過 |
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未来のアクセンチュアに必要なDNAのうち共感できるものを一つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。(400文字以上600文字以下)
率先した行動と課題を俯瞰して考えることを意識している。これは◯◯委員会の運営における財政改善及び◯◯にて活かされた。当時収入の大半を占める援助金が大幅減少し委員会存続が危ぶまれた。そこでWeb・SNSの広告協賛や海外企業との契約、企業タイアップを新たに実施。ノウハウもなく苦労したが、企業の需要...
マーケティング職を志望する理由。(200文字以下)
私は戦略立案から実行まで一貫して取り組み、社会貢献を実感できる人材になりたい。なぜなら◯◯委員会運営において◯◯を実現した際、価値を創造し提供することに喜びを感じ、同じ想いをもって社会貢献することが夢となったからである。MKT職ではオーナーとしてブランド戦略を立案し、PR方法やデザインなど最終...
アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由
私は1つの課題に対して複数の視点からアプローチできる総合力を身につけ、問題解決のプロフェッショナルになりたいと考えている。そのためには幅広い業界に触れ多様な価値観を吸収するとともに、自分自身の問題解決能力を伸ばす機会に多く接する必要がある。ゆえに若いうちから裁量権が大きく、知識、論理的思考力、...
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パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】他の一般的なものと同じ 【対策方法】他社選考を受けて問題形式に慣れる
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コンサル・シンクタンクフーリハン・ローキー(旧:GCA)M&Aファイナンシャルアドバイザー
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