職種別の選考対策
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25年卒 デジタルコンサルタント職
デジタルコンサルタント職
No.356128 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 デジタルコンサルタント職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1人/チーム |
| 参加学生数 | 80〜90人くらい |
| 参加学生の属性 | 東京一工早慶 文理混合 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
テーマは、ある都道府県に対して魅力を向上させ、継続的に発展可能な施策を立案すること
進め方は自分たちのチーム内で主体的に進めていく
3日間ではあったが、作業できる時間としては1.5日くらいであった。その間にレビューを2回してもらい、最終日にMDに発表をする。
ワークの具体的な手順
仮説を立てて、調査を行い、修正していきながら骨子を定め、施策を考えていくという流れ
インターンの感想・注意した点
施策立案型であったため、テーマに関する前提知識と共通認識の擦り合わせが非常に重要であったと思う。また、タイムスケジュールもギリギリであり、残業もできないため、分担等して、協力的にやっていく必要があった。
懇親会の有無と選考への影響
社員さんと昼食をオンライン上で一緒に食べる程度
インターン中の参加者や社員との関わり
基本的にグループの社員さんに委ねられているが、私の班の社員さんはクライアントとのMTG以外は基本的にずっと見てくれていた。また、分からないことについても丁寧に答えてくれた。その上でこちらの自主性を最も重要視していたように感じる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
高圧的
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
親身な方が多い
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