職種別の選考対策
年次：
25年卒 デジタルコンサルタント職
デジタルコンサルタント職
No.359342 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 デジタルコンサルタント職
デジタルコンサルタント職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
一橋大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり、4～5人 |
| 参加学生数 | 80人ほど |
| 参加学生の属性 | 様々です。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
プレゼンのやり方や資料の作り方、デザインシンキングの考え方などに関する講義があり、その合間にグループワークを実施するという形式でした。課題はコンサルティング業界のインターンで一般的な形式であり、最後に全体の半数ほどの前でプレゼンを行いました。
ワークの具体的な手順
講義 → チーム課題 → プレゼン
インターンの感想・注意した点
座学の時間が多めに取られており、業界の理解やチーム課題の効率的な進行につながりました。チーム課題に取り組む際には、チームメンバーの意見を尊重することや、結論ファーストで意見を述べ、冗長に話さないことを意識しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者の学生については、オンライン開催であったため。同じチームの学生以外とは基本関わりませんでした。社員の方については、チームに一人ついていただくため、チーム課題の進捗共有やフィードバックの際に関わりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
合理的、冷たい。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
合理的ではあるが、人間味がある人が多い。
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