職種別の選考対策
年次：
25年卒 デジタルコンサルタント職
デジタルコンサルタント職
No.359342 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
25年卒 デジタルコンサルタント職
デジタルコンサルタント職
25年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
7月後期
グループディスカッション（GD）
7月後期
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
リンク入室→人事の方から案内→自己紹介→選考官入室→ディスカッション→終了
GDのテーマ・お題
テクノロジーを用いて◯◯の売上を上げよ
GDの手順
1.お題の前提確認・クライアントの意図を考察
2.現状分析と課題特定
3.施策の幅だし
4.施策の評価
5.プレゼン
の流れで行った。
GDに慣れている学生が多かったため、進行にはあまり関わらず、意見を深めることに徹した。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介などを行った
プレゼン時間の有無
数分で発表
選考官からのフィードバックの有無
チーム全体の良い点、改善点について、数分間でフィードバックをいただいた。
雰囲気
和やか
注意した点・感想
GDに慣れている学生が多かったため、進行にはあまり関わらず、チームメンバーの意見を深めることや、議論を俯瞰し、抜けている観点について指摘することに徹した。今回は特に施策の実現可能性について、指摘し改善できたことが評価されたと感じる。
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