コンサル・シンクタンク アクセンチュア

27年卒 デジタルコンサルタント職

デジタルコンサルタント職

No.527482 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンでは、クライアントが抱える課題に対して、チームで情報収集・課題設定・施策立案・発表までを行うワークに取り組んだ。まず企業や業界に関する説明を受けた後、数名のチームに分かれ、与えられたテーマについて議論を進めた。最終的には、課題の背景、解決策、期待される効果を整理し、社員の方に向けてプ...

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ワークの具体的な手順

ワークは、まず与えられたテーマや前提条件を確認し、チーム内で現状の課題を洗い出すところから始まった。その後、課題の原因を整理し、どの課題を優先的に解決すべきかを議論した。次に、テクノロジーを活用した解決策を複数考え、それぞれの実現可能性や効果を比較したうえで、最終的な提案内容を決定した。最後に...

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インターンの感想・注意した点

インターンを通じて、限られた時間の中でチームとして結論を出し、説得力のある形にまとめる難しさを感じた。特に、議論が広がりすぎると結論が曖昧になるため、常に「誰のどの課題を解決するのか」を意識するようにした。また、自分の意見を主張するだけでなく、他のメンバーの考えを整理しながら議論を前に進めるこ...

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加学生とはチームワークを通じて多く関わる機会があった。プレゼン能力が高く、自分の考えを分かりやすく伝えられる学生が多かったため、議論の進め方や発信力の面で刺激を受けた。社員の方とは、ワーク中の質問対応や発表後のフィードバックを通じて関わった。学生の意見を否定するのではなく、より良い提案にする...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン前は、アクセンチュアに対して、外資系らしくスピード感があり、優秀な人が多い企業というイメージを持っていた。また、業務については、コンサルティングとテクノロジーの両方に強みを持ち、企業のDXや業務改革を支援する仕事という印象があった。一方で、実際に社員の方がどのように課題を捉え、チーム...

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

単にテクノロジーに強いだけでなく、課題設定や実行可能性を非常に重視する企業だと感じた。業務についても、IT導入そのものが目的ではなく、顧客の課題を解決し、ビジネスに価値を生み出すことが重要だと理解できた。社員の方は論理的でありながらも、学生の考えを丁寧に引き出してくださる印象で、成長意欲の高い...

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