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アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(300文字以上400文字以下)

私は、ITの力で誰も取り残さずに利便性を享受できるような社会を実現したい。◯◯でキャッシュレスの浸透度に驚いた経験からITサービスの影響力を感じ、自分もエンジニアとして利便性を提供したいと思うようになった。そのために、顧客となる企業の先にいる大勢の生活者を意識したソリューション提供をしたい。よ...

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上記動画を選択した理由と、動画を閲覧してご自身が感じたことを教えてください。(300文字以上400文字以下)

上記動画を選択した理由は2点ある。1点目に、個々が成長し続けられる制度に魅力を感じた。企業変革をリードするためには、ビジネスとテクノロジーの視点を両立する必要があると考えている。貴社では業界や業務の幅を超えて各々が必要な知識を得られる研修制度が整っており、グローバルの膨大な知見を自分の糧にでき...

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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】外資系企業特有の成果主義やスピード感のある環境に対して、自身の現時点での適性や志向とのギャップを感じたことが挙げられます。また、希望していた勤務地での配属がかなわなかった点も大きな理由です。 【採用人数・倍率】一次面接で落とされる人が多いイメージです。最終面接はあまり落ちないイメージです。 【内定者...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式で実施され、事前に送付されたURLに接続して参加した。身分確認後、面接が開始した。 【質問内容】■質問 ・自己PRをしてください ・なぜアクセンチュアなのか ・どの業界に興味があるか、その理由は何か ・他...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】自分も会社も世の中までも、変えたいと望む 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。 ※改行せず文章...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ソリューションエンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】身分証確認後、面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・今までの選考からアクセンチュアに対してどんなイメージを持った? ・今までの人生で一番熱中したことは?  それに対する深掘り ・海外の人と一緒に働くことに抵抗...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業であり、技術を学ぶことのできる職種だから. 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】最終的には1000人近く入社しそう 【内定者の採用大学・学歴】ある程度の学歴からは幅広く取っているイメージ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】信念に基づき、主張し、実際にやりとげる 【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。】私は「信念に基づき...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語英語 【各科目の問題数と制限時間】言語25分非言語35分英語10分 【対策方法】spiの勉強をしていたのでそのまま突っ込んだ。ただ、こちらの方が100倍難しいので対策は必須
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27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明があり、グループに分かれた。グループ内で自己紹介をして始まった。 【GDのテーマ・お題】学校に導入するもの 【GDの手順】定義 方向性決め フェルミ推定 現状 課題 案だし まとめ このような順番で行った、時間は足りなくなったので少し追加してもらった。 【GDが...
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めのかた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入出してすぐ 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望理由 逆質問 ESの内容をもとに話が進められ、esと相違が内容に回答した。結論ファーストで、そのあとに理由を述べた。話はあまり長くならない...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高いseの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので入室してすぐ 【質問内容】なんで興味もったのか がくちかについて 勤務地について 逆質問 ESに沿って聞かれた。一次面接と同様にESに沿って相違があまりないように答えた。また、雑談が多かったの...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、アクセンチュアの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アクセンチュアのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アクセンチュアのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やアクセンチュアの企業研究をする際に役立ちます。
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