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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 9月下旬
実施場所 リモート
インターンの形式 ワイガヤ形式のディスカッション
インターン期間 1日（5日間の予定がコロナで短縮）
参加社員数 2人
参加学生数 4人
参加学生の属性 様々な大学の理系の人が集まっていた

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

午前中は本田技術研究所のインターン参加者全員で講義を受けた。その中で本田技研工業と技術研究所のかかわりなどについて学んだ。午後からは部署ごとに活動で、参加した部署では今後機械学習技術がどう進化していくか、ホンダがそこにどうかかわるかといった議論をした。

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ワークの具体的な手順

事前に議題に対してプレゼンを作成。それを各自発表した後に議論をする形式。

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インターンの感想・注意した点

説明会などで繰り返し強調されるワイガヤというものを体験できたという面で非常に面白かったと感じた。また、リモートで1日に短縮という状況においてホンダの特徴を最大限に伝えようと努力していることが伝わってきた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者や参加部署の社員の方とはディスカッションという形式で意見を交わした。社員の方の知識はやはり圧倒的で、勉強不足を実感した。また昼休みには参加部署と関係ない若手社員の方と話す機会があり、研究所がある和光市の様子なども教えていただけてリモートでも楽しく社員の方々と交流できた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

技術が好きな熱い人が集まっているイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

上記のイメージ通りだった

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、本田技研工業（Honda）の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また本田技研工業（Honda）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、本田技研工業（Honda）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や本田技研工業（Honda）の企業研究にも役立ちます。
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    • 技術系
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