職種別の選考対策
年次:
27年卒 R&D(開発・研究)
R&D(開発・研究)
No.486784 本選考 / 部門面接の体験談
27年卒 R&D(開発・研究)
R&D(開発・研究)
27年卒
部門面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年12月上旬
部門面接
2025年12月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 45分 |
| 社員の人数 | 2名 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
部門の主管の方1名、人事の方1名
会場到着から選考終了までの流れ
Teams接続、人事の方からの面接に際した説明を受け、開始。基本的に、常に主管の方との会話となる。アイスブレイク→技術プレゼン→プレゼンに関する質問→逆質問 の流れで進む。
質問内容
技術プレゼンは、以下の構成。
「培ってきた技術力(研究について)」、「リーダーシップ経験」、「キャリアビジョン」
プレゼン後、内容に関する質問がされる。
・研究についての深堀り
・困難をどのように乗り超えたか
など。
雰囲気
面接官の方はこちらの話に興味を持って聞いてくれている印象であった。詰められるような雰囲気ではない。
注意した点・感想
プレゼンや質問への回答を円滑にするため、事前に練習を重ねていた。そのため、面接中に困ったことはなく、会話をするような雰囲気で進められた。ほとんどの場合、面接官の方にとって研究は専門外であるため、内容を噛み砕いてわかりやすく説明できるようにしておくとよいと感じた。
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ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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