27年卒 技術職
技術職
No.514472 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 愛知県の工場 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 6日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり4人 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 全国各地の大学 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
完成車両の品質管理に関する業務を体験し、実際の現場で発生する課題に対して改善策を検討した。具体的には、検査工程や作業手順を確認しながら、品質と作業効率の両立に向けた改善案の立案に取り組んだ。また、社員の方から実務の流れや考え方についても学ぶことができた。
ワークの具体的な手順
まず現場見学や説明を通して業務内容を理解し、その後、課題に対する改善案を検討した。検討では現状の問題点を洗い出し、原因を整理したうえで解決策を立案し、最後に社員の方へ発表・フィードバックをいただく流れで進んだ。
インターンの感想・注意した点
現場での品質管理の重要性と難しさを実感できる貴重な経験だった。特に、現地現物で課題に向き合う姿勢が印象的だった。
注意した点としては、分からない点をそのままにせず積極的に質問することと、自分の考えを簡潔に伝えることを意識した。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
懇親会有.
早期選考への案内あり
インターン中の参加者や社員との関わり
工場見学といった現場の見学やグループワークを通して参加者同士で意見交換を行いながら課題に取り組んだ。社員の方にも随時質問できる環境であり、業務内容だけでなく仕事に対する考え方ややりがいについても伺うことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
品質を重視する堅実な企業であり、業務も正確さや厳密さが求められるイメージを持っていた。また、社員の方も真面目で落ち着いた雰囲気の方が多いと考えていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
品質を守る厳しさに加え、現場の声を大切にしながら改善を積み重ねていく柔軟さがあると感じた。社員の方も明るく話しやすい方が多く、相談しやすい雰囲気であると感じ、当初のイメージよりも風通しの良さを実感した。
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