職種別の選考対策
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27年卒 技術職
技術職
No.537449 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術職
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インターンシップ
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インターンシップ
名古屋工業大学大学院 | 理系
公開日：2026/08/31
インターンシップ
| 実施日程 | 8月31日から9月5日 |
|---|---|
| 実施場所 | 富士松工場 |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 6日間（うち1日はオンライン説明会） |
| 参加社員数 | 一つの部署あたり3,4名 |
| 参加学生数 | 100人ほど |
| 参加学生の属性 | 理系 国立が多い |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給 遠方者は、ホテル費も支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、いなべ工場、吉原工場、富士松工場を周り、工場の中を見学したり、品質保証部も見学した。また、応力計算ソフトを用いた車に後付けする部品の開発業務の体験を行った。また、最終日にスライドを用いた成果発表を行った。チームなどには分かれず、個人での体験だった。一日一工場といったように、日毎...
ワークの具体的な手順
PCの応力解析ソフトを用いた計算を行った。
インターンの感想・注意した点
色々な工場を見学させてもらえてよかった。多くの社員の方とお話させていただいたが、もれなく感じの良い人であった。若手の社員との座談会なども用意してくださり、就活生が本当に聞きたいことも、忖度なしで伺うことができるので、そこがとてもよかった。
懇親会の有無と選考への影響
インターンでの成績優秀者限定の座談会がある。インターン参加者限定の選考ルートがある。リクルーターがつき、リクルーター面談が行われ、最終面接まで繋がる。
インターン中の参加者や社員との関わり
みなさんとても人柄の良い方ばかりであった。実際にインターンでお世話になる部署意外の人も話しかけたら笑顔で対応してくれて、色々な話を聞けた。若手社員との座談会では、他の参加者と一緒に参加したので、そこで参加者との交流を図ることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は特段、何のイメージもなかった。業務は車を作っているくらいの浅い認識であった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業としては、風通しが非常に良いイメージ。残業が少ない部署もあり、ホワイトなイメージ。業務については完成車メーカーであるので、車についてマクロな視点で見て業務を行っているイメージ。社員は概して暖かい。
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