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26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
内定
内定時期 2024年12月
承諾検討期間 2か月
承諾/辞退 辞退
承諾/辞退理由 経営戦略・ビジョン

承諾/辞退理由の詳細

国内においてはまだ規模が小さく、新卒採用もそれほど盛んではない。それゆえ今後の成長戦略の観点から他社と比較した際に、少し劣っていると感じてしまった。

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採用人数・倍率

100名未満

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内定者の採用大学・学歴

不明

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不明

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インターンシップ
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2024年11月
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント、役職は不明だが年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に参加し、面接を行い、退出 【質問内容】・コンサルタントを志望する理由 ・ゼミで何を学んでいるのか ・残された学生の一年間をどう過ごすのか 面接官は会話をする中で気になったことについ...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】グローバルな環境で働きたいと思っていたため、キャップジェミニはこれ以上ない最適な起業だと思う。 【内定後の課題の有無】今のところなし 【内定後の拘束】イベントは定期的に開催されるが、強制ではない 【内定後の研修など】今のところなし 【採用人数・倍率】50名程度 【内定者の採用大学・学歴】体感ではある...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

明治大学 | 文系
【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ】3点ある。一つ目に、デジタル分野に注力しているコンサルティングファームである点だ。 私は長期インターンシップでクラウドベースの顧客管理ソフトウェアを活用したマーケティングに従事してきた経験から、「テクノロジーを駆使して顧客課題を解決できること」を就職活動の軸の一つとしている。長期イ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、役職は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に参加し、面接を行い、退出 【質問内容】・ジョブの感想 ・今までの選考過程でキャップジェミニにどのような印象を持っているか ・社員の方のお話で印象に残っている話 ・ゼミで学んでいることについて ・強み・弱...
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内定

26年卒 筆記試験 / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】なし 【対策方法】PPT一枚に「デジタルコンサルタントを志望する理由」をまとめて提出するというもの。合否はおそらくつかない。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署のシニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏むだけ 【質問内容】・なぜITコンサルか ・なぜキャップジェミニか ・どんな性格か ・趣味や特技は何か ・学生時代に目標達成のために努力し続けた経験とその過程で難しかったこと、何をどう工夫したのか...
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内定

26年卒 二次面接(実質最終面接) / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】「プラクティスリードクラス」とされる志望部署のシニアディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏むだけ 【質問内容】・就活状況は ・入社する会社の決め手は ・英語学習のモチベーションは何だったか ・強みと弱み、またそれぞれが発揮されたエピソードは ・将来ど...
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内定

26年卒 人事面談 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の一番上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏むだけ 【質問内容】・自己紹介 ・これまでの選考の感想は ・これまでの面接のFB ・就活状況はどんな感じか ・なぜ当社に興味を持ってくれたのか ・逆質問 これまでの選考の感想をステップごとにまとめて...
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内定

26年卒 人事面談(グループ) / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ばくらいの女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏むだけ 【質問内容】・自己紹介 ・就活軸 ・キャップジェミニの7つのバリューで共感できるもの1つとその理由 ・キャップジェミニで携わりたい分野 ・逆質問 キャップジェミニのバリューに関する質問...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ】きっかけは二点ある。一つ目はコンサルタントを志望するからだ。体育会部活においてチームの課題を明確化し、解決へと導くことにやりがいを感じたため、この経験を活かすことのできる業種として戦略の策定から運用支援までを行うコンサルタントを志望する。二つ目は貴社がテクノロジーに強みを有している...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、キャップジェミニの2026年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学(学歴)、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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