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15年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】特にしていない。
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15年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒 グループディスカッション / 本選考

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【時期】2014年4月第3週目(最終面接と同じタイミングで実施) 【会場到着から選考終了までの流れ】直接会場に案内され、資料読み込み10分、グループディスカッション30分、発表はなし。人事の方が2名、個人にホワイトボードと白紙が渡された。終了後は待合室にて、最終面接を待つ。 【質問内容】最初に自己紹介(名前、今日の意気込み...
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内定

15年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】2014年4月第3週目 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ち、担当者に呼ばれたら入室。まず逆質問を10分し、その後、面接官から質問される。 【質問内容】小学校から高校までの簡単な経歴。 他社の選考状況。もし、野村総合研究所が内定を出したら、どうするか? 入社する企業を決める軸は? また選考の前に、マ...
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内定

15年卒 二次面接 / 本選考

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【時期】2014年4月第3週目 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ち、担当者に呼ばれたら入室。まず自己紹介をし、向こうから質問される。最後に逆質問の時間がある。 【質問内容】前回の面接の感想は?→野村総合研究所について知っていることは? 自分の強み、弱みはなに? 前回の面接でNRIや職種への理解度が低かったの...
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内定

15年卒 一次面接 / 本選考

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【時期】2014年4月第1週目 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ち、担当者に呼ばれたら入室。まず自己紹介をし、向こうから質問される。最後に逆質問の時間がある。 【質問内容】なぜSI業界か、その中でもなぜNRIか? 就活の軸は?→野村総合研究所はなぜ合っているのか? NRIの顧客は?→ AEとTEの違いは?...
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内定

15年卒 イベント / 準備

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【内容】会社、部署の基本情報、プロジェクト紹介ムービー、社員の方への質問 【感想】企業研究にはとても役立つものであった。野村総合研究所を希望する方は参加すると望ましい。
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内定

15年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】約300人 【内定後の拘束】拘束はなし。他社から内定をいただいており、1週間、考える時間をいただいた。 【内定後の課題有無】無 【内定後の研修など】内定者SNSに参加するようにいわれる。
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内定

15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】第一志望で実現したいこと、および実現する場としてNRI(もしくはNRIセキュア)を志望する理由をお書きください(500文字以内)現在の研究テーマやゼミの内容、もしくは学生時代に最も力を入れて勉強したことについて説明してください。特に、創意工夫をした点があれば、具体的にお書きください。(500文字以内)これまでに...
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内定

15年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】問題集を一冊購入し、一通り解き、苦手なところは何度か解き直せば十分である。
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15年卒 ジョブ / 本選考

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ワンキャリアでは、野村総合研究所の2015年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。野村総合研究所の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析や野村総合研究所の企業研究をする際に役立ちます。
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