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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 12月下旬
実施場所 本社会議室・各事業所
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 9日間
参加社員数 人事6人程度
参加学生数 40人程度
参加学生の属性 理系院生が半数以上。
報酬の有無 1日8000円

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1、2日間は本社会議室で、架空の企業の課題を解決するグループワークを行った。

それ以降は事業所ごとに割り当てられる。
基本的には学生1人に対して1人インストラクターがつき、それぞれの部署の課題に取り組みながら、会議の様子を見せてもらったりもした。
基本的には面接時の希望やプログラミン...

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ワークの具体的な手順

1. チーム編成
ー1チーム6人

2. 与えられた課題の詳細と
ー人事部の方々が相手の企業(メーカー)の役員の役を担当してくださり、与えられた企業情報を参考にしながら役員を相手にヒアリングを行い、相手企業の課題を抽出し、その課題の解決策を提案する

3. 主な作業の内容
ー社長...

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インターンの感想・注意した点

社員の方は穏やかで学生に対して非常にフランクにな対応を取っていた。
参加していた学生は優秀な人が多かったと思う。
同業界の他の企業のインターンに参加している人が多く、似たようなグループワークをいくつも経験している人が多かった。
ITに関する研究を行っている人が他のsierより多かった印象...

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インターン中の参加者や社員との関わり

人事部の方との交流だけでなく、部署の方々との交流の時間も設けられており、情報を得るには十分な機会が設けられていた。
配属先では、歓迎会や送別会で色々なお話を伺ったり、ランチで女性社員から働き方の話を聞いたりすることも出来た。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目。お堅い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

コミュニケーション能力の高い社員さんが多い。また激務ではあるが給料は高い。

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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めの2日間は本社会議室で行われた。会社説明の後、資料が与えられて架空の企業の課題を解決するワークを行った。チームは6名で、文理や学部大学院がバランス良く含まれるように配慮されていた。2日目の午前中に全体で発表が行われ、1位と2位が表彰されていた。 それ以降は学生ごとに割...
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初の二日はコンサルティングのようなグループワークを行う。正直ここが一番厳しい。二日目は人事の前で発表を行う。とても厳しいフィードバックがもらえる。その後は一人ひとり異なる部署に配属されて業務にあたる。 【ワークの具体的な手順】特になし 【インターンの感想・注意した点】...
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1~2日目 グループワーク(5人8グループ) 3~9日目 部署配属 インターン生それぞれが異なる部署に配属され、そこで実際の業務の一端を行う。 面接の際に希望の分野を聞かれるが、その通りにいかない場合も少なくはない。 私は個人ワークの多い業務を任されたが、人...
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークは、人事部の方々が相手の企業(メーカー)の役員の役を担当してくださり、与えられた企業情報を参考にしながら役員を相手にヒアリングを行い、相手企業の課題を抽出し、その課題の解決策を提案する、というもの。 実務体験は、ヒアリングし、課題を抽出し、解決策の提案を行う...
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の2日は全体でグループワーク、プレゼンテーションなど。 次の6日間は現場配属で学生1人につき社員さんが1人ついて指導してくれた。現場配属の最終日に部署の方々にプレゼン、フィードバックをもらう。 インターン最終日にインターン生全体で各部署の紹介をし合った。 【ワークの...
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

北海道大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的内容は次項にて説明。 ・プレゼン能力向上ワーク(全体ワーク、グループワーク形式、) ・現場配属型、流通システムのプロト開発業務(現場配属ワーク、5日間) ・最終プレゼン(全体ワーク、1日) 【ワークの具体的な手順】・プレゼン能力向上ワーク(全体ワーク、グループワ...
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ワンキャリアでは、野村総合研究所の2018年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また野村総合研究所のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、野村総合研究所のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、コンサル・シンクタンク業界の分析や野村総合研究所の企業研究にも役立ちます。
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