職種別の選考対策
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18年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
No.5822 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 テクニカルエンジニア
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 12月上旬〜下旬 |
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実施場所 | 東京 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2週間 |
参加社員数 | 人事部の方々と現場社員の方々 |
参加学生数 | 40〜50 |
参加学生の属性 | 東大、東工大、早慶、理系院生多め |
報酬の有無 | 日当8000円 |
交通費補助の有無 | 遠方規定額支給、寮提供 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
現場により異なるが、実際のプロジェクトに参加し、アプリケーションの画面設計案やサーバー構築、顧客ミーティング同行、官公庁へのプレゼンテーションなど内容は様々。どれも良質でレベルの高い業務が体験できる。
ワークの具体的な手順
初日二日目は全体研修+グループワーク、その後一人ずつ違う現場に配属される。
インターンの感想・注意した点
ある程度面接の中で希望した部署に配属されることもあるが、人事の方が判断した適正に沿った配属をされることがあり、慣れてない業務に苦労する人もいる。一人一人課題があり、最終日プレゼンするために何が何でも終わらせなければならない。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者同士は毎日のように勤務後飲みに行くことになる。
社員の人とも部署にはよるがプロジェクト期でなければ飲みに連れて行ってもらえる。現場ではインストラクターがつくため本選考においてもお世話になることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
激務と言われがちだが、実際の現場はプロジェクトによりけりと行った印象。社員はとにかく優秀。
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