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コンサル・シンクタンク 野村総合研究所
19年卒 アプリケーションエンジニア
アプリケーションエンジニア
No.29448 インターン / 個人面接の体験談

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19年卒
個人面接
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インターンシップ選考
上智大学大学院 | 理系
2017年6月下旬
個人面接
2017年6月下旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事部の新卒採用担当の方

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会場到着から選考終了までの流れ

受付後、廊下に並べてある椅子に座って待機。名前が呼ばれたら、面接室に移動して面接。

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質問内容

質問されたことは大きく「なぜ野村総合研究所のインターンシップに参加したいのか」と「学部4年生の時の研究」の2点でした。特に2点目に関してはかなり深堀されたので、ここは事前に自分の中でまとめておくと良いと思います。

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雰囲気

和やか。ただし質問は鋭い。

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注意した点・感想

過去インターンシップに参加した先輩からのアドバイスをもとに、論理的でわかりやすい説明を意識しました。研究に対する質問は鋭いものが多く、内心少し焦ってしまいましたが、考える時間もいただけたので、最後まで丁寧な説明を心掛けました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2017年6月下旬
WEBテスト
2017年6月下旬
個人面接
2017年7月上旬
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インターンシップ
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室で待機するが、同じ時間帯に他のグループはいなかった。その後GD会場に移り、選考開始。 【GDのテーマ・お題】日用大工店が新たに店舗を作る場合、候補地4箇所の中でどの土地に新店舗を建てるか 【GDの手順】まず簡単な自己紹介と意気込みを1人ずつ言う。 その後、1人1部ずつ資料...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議場の一室が待合室となっており、12人くらいの学生が待機していた。時間になり準備が整った部屋から試験官がメンバーの名前を呼んでいく。この回は6人ずつ2部屋に分かれた。 【GDのテーマ・お題】3つの企業のなかからどれを買収するか 【GDの手順】両面刷りの結構な分量のある資料を最初に個人で...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 一次面接(個人) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事を担当されている30〜40代の女性。おっとりとした雰囲気の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーの専用受付で面接の旨を伝え、オフィスフロアまでエレベーターで上がる。上がったところで再度受付があり、そのあとは面接官が来るまで待機。 【質問内容】ESの内容を説明し...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに一つの部屋に12人集められ、そこから二つのグループに分かれてGD開始。終わり次第解散。 【GDのテーマ・お題】いくつかの市の中から、DIYチェーン店が新規出店するとしたらどこがよいか 【GDの手順】まず十数ページある資料を渡され、10分ほど読む時間が与えられる。具体的な数字を含む詳...
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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、しばらく待機。一人ずつ呼ばれ、そのまま会議室で面接開始。終わり次第解散。 【質問内容】ESの質問内容をそのまま聞かれる。それに基づいた深掘りが長い。もしこうでなくて、~だった場合、あなたならどうしますかといった質問が多かったよ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい30代前後の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】大手町のオフィスで行う。廊下で呼び出していただくまで待機 【質問内容】ESについての深堀 なぜ??が多い なぜIT業界に興味を持っているのか なぜNRIなのか 知ったきっかけ 他のインターンシップはどのような企業に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 係数 【各科目の問題数と制限時間】30分ほど 【対策方法】SPIの市販対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本
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19年卒 一次、個人面談 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】朗らか.話をうんうん聞いてくれる.身振り手振りを観察してくる. 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、何人かの学生と席に座って待つ.一人一人呼ばれる. 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ESをもとに簡単に聞かれる.そこから具体的に深堀りされる. ・研...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【試験科目】普通の科目 推論はなかった 【対策方法】テストセンター
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】新たな環境での成長を求め◯◯で◯ヶ月のインターンを行い、事業拡大の基盤となる事業モ...
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ワンキャリアでは、野村総合研究所の2019年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、野村総合研究所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。野村総合研究所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や野村総合研究所の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
  • 25年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
  • 24年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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    • セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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  • 22年卒
    • 経営コンサルタント
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