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インターンシップ選考
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エントリーシート
提出期日 2020年6月10日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたこと、力を入れた研究・ゼミ

◯◯向けのコンペを運営する団体で◯◯部長を務め、前年までの運営体制を改革した経験がある。本コンペは◯◯年間続いており、近年スタッフから運営活動に対する不満の声が多く上がっていたため、運営体制を見直す必要があると考えた。私が◯◯部長として取り組んだことは大きく3つある。1つ目は、新しいオンライン...

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特にやってみたい仕事・業務領域、経験したいこと、身につけたいこと

AIカメラソリューションの開発など、最新機器を用いたソリューションを提案し実装するまでの業務をやってみたい。私は大学で◯◯を勉強するなかでスーパーシティなどの未来都市の考え方を知り、IT技術により人々の暮らしが今後どう変化し、そのなかで最新技術と従来の仕組みや営みをどう組み合わせ取捨選択してい...

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各質問項目で注意した点

論理的に分かりやすく書くこと。盛らないこと。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
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2020年6月上旬
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2020年6月下旬～7月上旬
個人面接
2020年7月上旬
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、英数、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のwebテスティング　【対策方法】青本を一通り解くこと
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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクを10分行った後に本番　【GDのテーマ・お題】カフェの売上を挙げるには　【GDの手順】テーマをまず共有し、ゴールまでを共有。その後前提確認した後に議論スタート。 その後、5分ほど資料読み込みの時間を設け、その後議論した。 マトリックスにまとめ、優先順位をつけることで結論づ...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】対策本
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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→説明→個人で考える時間→ディスカッション→FB　【GDのテーマ・お題】前提条件をもとに、施策を立てる。　【GDの手順】学生のみでのアイスブレイク→選考と手順の説明→個人個人で資料を読み取る→前提条件の確認→最終ゴールの共有→読み取った結果の共有→抽出するものを決める→具体的...
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・NRIをどこで知ったか ・学生時代に力を入れたことを特に深堀 ・なぜそれをやったか ・困難であったこと ・他の人との協力 ・もう一度やるならどうするか ・反対意見をどう抑えたか...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 理系
【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIである　【対策方法】書籍を用いて行いました。
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用課の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接であったため、事前にいただいていたURLから接続して面接開始　【質問内容】質問内容はエントリーシートに沿ったものとオーソドックスな内容だけでした。また、志望動機に関する質問はされませんでした。 質問内容は以下で...
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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

神戸大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様で、事前にURLが送られてくるので時間になってアクセスし、開始です。　【GDのテーマ・お題】コンビニで販売を強化するおにぎりの具材の検討と販売方法の立案　【GDの手順】初めに人事部の方から、グループデスカッションにおける諸注意などが行われます。その後グループデスカッションのお...
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、5分前に繋いで、時間になったら面接官の方が入ってくる。　【質問内容】エントリーシートの深堀でした。過去に乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたことについて詳しく聞かれました。自分の発言に対して深ぼられることが多か...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】変わった問題は出なかったが、通常のwebテストの傾向と同様に問題数が多いので、スピーディーに得練習が必要
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ワンキャリアでは、野村総合研究所の2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、野村総合研究所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。野村総合研究所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析や野村総合研究所の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 26年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 25年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 24年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 23年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 22年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
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  • 21年卒
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