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25年卒 経営コンサルタントのES・体験談一覧
経営コンサルタント

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25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】抽象系ケースがお題である。 【GDの手順】課題提示と説明→資料の共有と理解→チームで論点を要約→重要なポイントを整理→仮説構築→まとめ→ワークのFBを適宜社員にもらう。最終プレゼンの発表は行われない。したがって、ワーク内でどのように振る舞うかが全てである。 【雰...
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25年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】「広く知られている企業・中央省庁・地方自治体から1つ選び、あなたなりの視点から、その主体が今後直面するであろう重大な問題点を1つ挙げてください。その上で問題の真因を明らかにし、その主体がとるべき解決策を、あなたが経...
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25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。 ・なぜこの業界を志望しているのか ・なぜこの業界の中で特にこの企業を志望しているのか ・他のインターンではどのような...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】なし
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたという人物を何らかのモノ(最大10字)で表現してください。 また、そのように考えた理由を、あなたの特徴やこれまでの経験を踏まえて教えてください。(200字以内)】私は情報集約機器です。◯◯において、マーケティング部門で企画立案に注力しました。そこではオンラインサービスの改変を実施。購買履歴を把握し、個別のニーズに合...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【 NRI経営コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。(200字以内)】私はインターンシップで、社員の方と優秀な同期との活動を通して、自分の職場における強み弱みを知ることを期待する。なぜなら、自己分析で見つかる強み弱みは日...
102人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東北大学 | 理系
【インターンを志望する理由(200文字以内)】若いうちから業界横断的なスキルと経験を得られる環境に魅力を感じ、貴社のインターンに志望する。私は製薬開発研究をする中で社会実装までの壁の高さを痛感し、新たな科学技術の発展と社会実装のため分野に囚われない知見とスキルを身につけたいと考えている。2軸を基盤とし様々な業界に寄り添う制...
41人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【NRI経営コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。(200字以内)】実践的な業務を経験して、コンサルタントに必要な能力の理解につなげたいと考えている。所属サークルでは、コロナ禍でも活動を行えるよう非対面活動の提案・実行と...
61人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【インターンシップで、経験したいことや期待すること】チームで協力して問題を解決するというプロセスを経験したいです。なぜなら、実際にチームの一員として業務を行うことでデータ分析や戦略作成における自身の能力や傾向についてより深く理解できると考えるからです。また、異なる経歴や考えをもつメンバーと協力し、新たなアイデアや視点を取り...
42人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【広く知られている企業・中央省庁・地方自治体から具体例を1つ選び、あなたなりの視点から、その主体が今後直面するであろう重大な問題点を1つ挙げてください。その上で問題の真因を明らかにし、その主体がとるべき解決策を、あなたが経営戦略コンサルタントになったと仮定して、提案してください。(400字以内)※この設問も含め、記述内容は...
59人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【NRI経営コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。(200字以内)】経営コンサルティング業務を経験し、企業と社会の理想像を構想する力と、最善策を提案できる仮説検証力を得ることを期待している。理由は、将来自身のコンサルティ...
71人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【NRI経営コンサルティングコースのインターンシップで、経験したいことや期待することを教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。(200字以内)】コンサルティング業務への理解を深め、課題解決のための論理的思考力を培いたいです。私はサークルやアルバイトの経験から、課題解決という手段で他者に貢献したい...
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25年卒 ワンキャリ企業ラボ / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社紹介、Q&A、マイページ紹介 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前だけ知っている会社でした 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】経営戦略コンサル×シンクタンクとITによって課題解決をしている 【このイベントを通しての感想】スマートシティやドローンなどに携わっている会社なの...
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25年卒 【5/16(火)|野村総合研究所】企業説明会『ワンキャリ企業ラボ』 / 説明会

慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】<NRIの業界内での立ち位置> ・幅広い業務内容民間とシンクタンクのプロジェクトと両方扱う <経営課題・経営戦略に向き合うことの面白さ> ・難しい案件に日々向き合える ・自分の提案がクライアントに認められると、それが現実になる <NRIの一流コンサルタント育つ理由> ・経験値...
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25年卒 ワンキャリア就職エキスポ / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】その企業で働くプロについて プロとは何か、醍醐味と苦労等 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】就活生に人気の企業というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】確かに忙しく大変な仕事であるが、フレキシブルな環境でやりがいが強く見出せる企業というイメージ 【このイベントを通し...
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25年卒 ワンキャリ就職エキスポ / 説明会

京都大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】日本TCS、キーエンスの社員とともに「トッププロフェッショナルの世界だから磨かれる価値」というテーマで企業の紹介をする。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本で最も大きいシンクタンク企業の一つ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様に対して真摯な姿勢でコンサルティングに取...
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25年卒 ワンキャリ就職エキスポ / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】人気業界コンサル 3つの証言と真実 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】合理的で洗練されたイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のイメージ通り、登壇者の方の話の筋が明快でコンサルの論理的思考の一端を感じた。 【このイベントを通しての感想】コンサル業界特有の幅広い事...
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25年卒 ワンキャリ就職エキスポ / 説明会

東京大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】コンサルとは何か?コンサル業界の真実とは?について ・これまで経験した最高難易度の課題 ・コンサルの理想と現実 ・できるコンサルの条件 の3つの話題に沿って、シンプレクスホールディングス、野村総合研究所、ボストンコンサルティンググループの3つのグループが話す。 【説明会前の企業・業務・社員に...
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25年卒 ワンキャリ就職エキスポ / 説明会

京都大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】テーマを掲げた、コンサル3社の対談 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT系に強い大規模なシンクタンク。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変化はなし。 【このイベントを通しての感想】あまり具体的な仕事内容は分からなかったが、シンクタンク系の色があまり強くないのではと感じた。...
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ワンキャリアでは、野村総合研究所の2025年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。野村総合研究所の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析や野村総合研究所の企業研究をする際に役立ちます。
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