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27年卒 アプリケーションエンジニア
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No.488182 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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27年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2025年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2025年7月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

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GDのテーマ・お題

他言無用の案内があったため詳しくは書けないが、資料を読み込んだ上で最適な案を3つの選択肢から選ぶ形式だった。

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GDの手順

・資料読み込み（個人ワーク）
・個人ワークの成果を発表（1人30秒ほど）
・時間配分の決定
・評価軸の決定
・評価軸を基に各選択肢を検討
・結論

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選考官からのフィードバックの有無

全体に対して社員の方からフィードバックがある

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雰囲気

緊張感がかなりあった

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注意した点・感想

インターンシップの最後の選考ステップのため、皆が積極的に発言しようと最初は議論がかなり白熱した。自分は最初が議論を俯瞰し、議論が行き詰まってきたタイミングで積極的に発言するようにした。実際選考後のフィードバックでは適切なタイミングで議論を正しい方向に導いていた点が評価された。

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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください。 】私が挑戦し成し遂げたことは、◯◯サー...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

上智大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】テストセンターに慣れるため、志望度の低い企業を何社か受けて対策しました。
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ワンキャリアでは、野村総合研究所の2027年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、野村総合研究所のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。野村総合研究所のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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