職種別の選考対策
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27年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.323664 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
27年卒 経営コンサルタント
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
エントリーシート（ES）
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
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当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。（500字以内）
変化の只中にある日本企業の事業変革を支援し、持続的な成長モデルへの転換を実現したいと考えている。売上不振に妥協する組織の体制を変えた経験から、構造を変えなければ結果は変わらないと実感した。人口減少やデジタル化が進む中、多くの企業は既存モデルの延長では競争優位を保てない状況にある。だからこそ、戦...
あなたが大学入学後、「目的意識をもって取り組んだこと／取り組んでいること」を具体的に教えてください。特に、その取組を行った背景と目的、取組の中で生じた問題、問題解決のために行ったアプローチについて重点的に教えてください。（400字以内）
大学1年次より勤務する飲食店にて、売上予算未達の常態化に対する店舗改革に取り組んでいる。当時は未達を立地のせいにする他責思考が蔓延し、現状に対する危機感も不足していた。根本課題を「PDCAサイクルの欠如」だと捉え、予算達成に向けた体制を構築するため、月次ミーティングの企画・運営を担当。予算進捗...
東証プライム市場に上場している企業（※）から具体例を1つ選び、あなたが経営戦略コンサルタントになったと仮定して、その主体が直面している、あるいは、今後直面するであろう重大な問題点を1つ挙げてください。 その上で問題の真因を明らかにし、その主体がとるべき解決策を、提案してください。（400字以内）※2025年11月末時点。企業名は東証上場会社情報サービスに記載されている「銘柄名」 で記載してください。（例：野村総合研究所）
「セブン&アイ・ホールディングス」を対象として選定する。同社が今後直面する重大な問題は、国内コンビニ事業の構造的な成長鈍化である。人口減少や人件費上昇により、店舗数拡大に依存した従来モデルは限界に近づいている。問題の真因は、来店客数と店舗数に収益を依存する構造にある。保有する購買・決済データを...
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