職種別の選考対策
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27年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.474511 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 コンサルタント
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で6人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 東京一科、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
お題に関しては守秘義務のため詳細に書けないが、KPMGコンサルティングおよび戦略コンサルタント職に関する説明→お題の発表→お題についてチームで議論する（丸2日間くらい）→それぞれ発表→質疑応答→座談会
ワークの具体的な手順
お題の発表→チームごとに議論。適宜コンサルタントに質問できるタイミングがある
インターンの感想・注意した点
積極的に担当コンサルタントに話しかけに行く姿勢がない限り、あまり評価はされないかもしれないため、主体性を持ち続けることが非常に重要。チームの人数も多めなので自分がいかに価値を発揮し、それをいかにアピールするかが大事。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はあったが選考への影響は不明
インターン中の参加者や社員との関わり
あまりかかわりはなかったと他社比較で思う。座談会では入社数年目のコンサルタントの方からお話を聞く機会や懇親会では今まで交流のなかった、他のチームについていたコンサルタントと会話する機会があった。他の学生とは関わる機会はほとんどない。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
冷たい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思ったより親身に学生に寄り添ってくれ、アドバイスも具体的
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