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27年卒 総合職（OPENコース）
総合職（OPENコース）
No.513748 インターン / インターンシップの体験談

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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2025年10月中旬
実施場所 東京
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 15名程度
参加学生数 50人程度
参加学生の属性 早慶上理MARCH
交通費補助の有無 交通費：実費分を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

最初に業界や企業についての説明がある。その後はまずPEST分析を行い、班員で業界や企業への理解を深めるワークがある。次にSWOT分析を行い、企業の強みや弱み、取り巻く環境についての理解を深める。最後には座談会が実施される。

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ワークの具体的な手順

PEST分析を行うワーク→SWOT分析を行うワーク→座談会

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インターンの感想・注意した点

説明→2つのワークという流れであるため、業界や企業への理解を1から深めることができたと感じている。また、関東圏の大学から文系理系問わず参加できるワークショップであるため、自身の専攻知識を共有し、他の学生の知識も取り入れながら、議論を深めることが重要であると感じた。

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懇親会の有無と選考への影響

一部はリクルーター面談や早期選考に案内される。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワークや休憩時間などで他の学生と交流を深めることができる。ただし、時間の都合上同じ班の学生に限られはする。ワークの後には座談会があり、そこで社員の方々に気軽に質問をすることができる。また、質問にも丁寧に回答してくれる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

安定志向

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やかで挑戦心がある社員が多い

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電力・ガスの小売自由化が行われている中で契約数を増加させるための施策を立案するグループワークだった。1チーム6〜7人程度で、その編成はあらかじめ企業の方で設定されていた。1日目はオンラインで半日、2日目は午前は講義で午後からグループワークを3日目の午前まで行い、午後に発表を...
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  • インフラ・交通
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    事務系 ※三菱重工業へ統合

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東邦ガスの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また東邦ガスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、東邦ガスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
    • 総合職（WILLコース）
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  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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