職種別の選考対策
年次：
19年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
コンサルタント職 ※現在募集なし
No.15052 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
コンサルタント職 ※現在募集なし
19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2017年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2017年7月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間 |
| 社員の人数 | 全体で5名程度 |
| 学生の人数 | 5人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
企業説明、グループディスカッション、プレゼンテーション
GDのテーマ・お題
待機児童減少への打ち手
GDの手順
まずは目標達成の水準や目標達成時期をざっくりと合意形成し目標を定量化した。その後、資料を読み、課題について考察した。その後、その課題の原因をみんなで考え、その後打ち手を導出した。プレゼンはみんなで行った。
プレゼン時間の有無
各チーム5人
雰囲気
和やかであった
注意した点・感想
学生のレベルはそこそこであった。また、社員さんが常に机にいるわけではないため、発言量が大変重要であると思いました。また、PwCはGDだけでインターンの参加が決まるので、ここでのアピールしなければという意識をもつことが大切だと思った。
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