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内定

22年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アプリで行うので面接官はいません。 【会場到着から選考終了までの流れ】一発撮り形式 開始するとアプリ上の画面に問題文が表示され、1分で考えて1分で発表。 【質問内容】お題「2021年の夏に東京オリンピックを開催すると仮定すると、感染症の影響も考慮して、動員観客数はキャパの10...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語(表読み取り)・性格(合否は動画面接と合わせて判断されます) 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 【対策方法】何度でもエントリーできる中で適性検査だけは使い回しなので、志望度高い人は8-9割安定して解けるようになってから受験をおすすめします。
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内定

22年卒 Online Job / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】選考に関する説明→選考スタート→終了後解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】時間内で課題(私の時はコンパクトシティ関連)に対する回答を行う。 前半は課題に対するリサーチを兼ねた、空欄補充形式の問題。それぞれに対しネット上から解答を探し、入力する。後半はその課題に対するケース...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーなど年次が高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われる。終了後退出 【質問内容】なぜコンサルタントになりたいのか。その中でもなぜpwcなのか。どのような仕事をしたいのか。どんなキャリアビジョンを持っているのか。pwcで活かせるあなたの強みは何か。1番...
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22年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、ケース面接、個人面接 【質問内容】まずお互いの自己紹介、軽い志望動機について話す。その後ケース面接がある。ケースのお題は宅配ピザの売り上げを伸ばすには? 20分ほどケースをやったのち、個人面接が行われる。学生時...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加、終了後退出 【GDのテーマ・お題】人生100年時代の医療のあり方 【GDの手順】まず12人いるメインルームでお題についての軽い講義がある。その後6人ずつ二つのグループに分かれて30分ほどGDを行い、アウトプットを出す。 その後メインルームに戻り12人でもう一度ディスカッ...
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22年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】玉手箱と同時に行う録画面接。 問題提示時間、準備時間が非常に短いので頭の回転の速さがみられていると思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】地方分権について反対かそれとも、賛成かという問題。 問題提示のあと、10秒間考えて一般程度で回答を行う。 ...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度。通常の玉手箱。 【対策方法】問題集を一周
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22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】オンラインジョブという名称の筆記試験。 リサーチやケース面接に近い内容を行う。 【各科目の問題数と制限時間】大問が2つあり、1問目はリサーチ系。調べれば答えが出る。2問目はケース系で、自分なりに意見をまとめる。二問で1時間程度。 【対策方法】ケースは通常通り本などで練習。リサーチはPCスキル、英語スキルなどが...
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22年卒 ビズリーチ / 説明会

東京理科大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】PwCの会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人の良さでPwCを選ぶ人が多い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい話し方をする人が多いと思います 【このイベントを通しての感想】聡明かつ親しみやすさもある雰囲気です
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22年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接のお題は定まっておらずアイスブレイクの会話のなかで適当なお題を探しているようだった。自分の場合はアルバイト先がコロナウイルスの影響を受けたためそれに対する施策の立案であった。施策の内容にIT...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】アフターコロナのリモートワークを継続していくべきか。 【GDの手順】25分の議論の時間が与えられてその後に1~2分程度で発表。簡単に自己紹介の時間が与えられた。その際に大学名は伏せた。実際のGDでは、前提決め→現状分析→解決策の立案→施策の評価の順で議論を...
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22年卒 動画選考 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画形式の選考のため不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】録画形式 【質問内容】自らの所属する団体(大学、研究室、ゼミ、学生団体、アルバイト先等…)を一つ上げ、その団体が抱える課題を「ITソリューションコンサルタントとして」解決する方法を述べてください。動画選考のためこの一...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】一般的なwebテスト対策。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【コンサルティング業界を志望する理由】私は、コンサルタントというキャリアが自分の価値を高めるための最適な環境が整っていると感じている。今日の目まぐるしい勢いで新しい技術やビジネスが生み出されている環境においては個人や組織が持っているスキルや知識があっという間に陳腐化してしまう。私は、常に変化している環境に身を置き、自分自身...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は全体20名程度で4人で1グループとなった。 まずはITソリューションコンサルタントの業務についての説明とワークの説明があった。また、使用するアプリケーションについての講義もあった。そして午後にグループワーク。 2日目は全体で40人ほどで8名で1グループになった。...
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLよりログインする。 【質問内容】ケース面接、個人面接、逆質問の3本立てだった。 ・ケース面接は「ITソリューションコンサルタントとしてコンビニにどのようなソリューションを提案するか」で、思考時間が10分、発表と質...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLよりログインする。 【GDのテーマ・お題】zoomに新しい機能を加えるとしたら? 【GDの手順】(1)テーマ確認・明確化 (2)前提確認・認識のすり合わせ(主体・範囲・期間・目的など) (3)現状の確認の洗い出し・絞り込み (4)アイデア出し・絞り込み (5)具体的なアイデア...
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22年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で動画を撮影しアップロードする。 【質問内容】・自らの所属する団体(大学、研究室、ゼミ、学生団体、アルバイト先等…)を一つ上げ、その団体が抱える課題を「ITソリューションコンサルタントとして」解決する方法を述べてください。 ...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・表の読みとり 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。(文字数自由)】コンサルティング業界を志望する理由は二点あります。第一に幅広い業界のクライアントと関わることができるため、第二に自分が成長できかつそれが結果に繋がる環境だからです。まず一点目について、私は好奇心旺盛で仕事においても様々な業界と関わってみたいと感じてい...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、架空の会社に対し売上向上施策の提案を行った。 2日目は、業務効率化のためのソフトウェアの導入フェーズを体験した。 どちらもグループワークと全体での成果発表だったが、1,2日目でグループが変わった。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→前提確認・すり合わせ→現...
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22年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方であった気がする。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので割愛 【質問内容】・自己紹介 ・コンサルファームの志望理由、その中で何故pwcなのか。 ・PwCに所属していることにはどんなメリットがあるか ・pwcに対してどんな印象があるか ・PwC...
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22年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】普通 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので割愛 【質問内容】・ケース面接 あなたの知っている企業から3つ選んで教えてください。 そのうち最もインパクトの出る企業を選定し、売上向上施策を考えて発表して下さい。 通常面接 コンサルティングファーム志望動機の深堀...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初にお題に関する説明を受ける。その後グループに分かれ実施される 【GDのテーマ・お題】「人生100年時代における理想の医療とは」 【GDの手順】最初に面接官の方からGDに関する情報が伝えられる。そこから30分ほど時間がとられ学生のみで議論を進める。前提をすり合わせ定義を決める。その後施策...
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ワンキャリアでは、PwCコンサルティング合同会社の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。PwCコンサルティング合同会社の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やPwCコンサルティング合同会社の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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    • デジタルコンサルタント
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  • 24年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
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  • 23年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
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  • 22年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職 ※現在募集なし
  • 21年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職 ※現在募集なし
  • 20年卒
    • ビジネスコンサルタント
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    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職 ※現在募集なし
  • 19年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職 ※現在募集なし
  • 18年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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  • 17年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職 ※現在募集なし
  • 16年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
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    • コンサルタント職 ※現在募集なし
  • 15年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職 ※現在募集なし
  • 14年卒
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