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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】私は大学3年時に、所属する◯◯部の代表を努め、1年間を通して部の運営に尽力した。それまでの人生において、チームを率先して指揮する経験はあったものの、役職として正式にリーダーを務めるのは初めての機会であった。「全員が満足できる部活にする」...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務のため、具体的な内容は記載できない。 課題解決型のグループワークが殆どのコンテンツを占めており、選考の対象となった。グループワークの最後は、チューターの社員の方やマネージャークラスの社員の方からフィードバックを頂いた。 【ワークの具体的な手順】チームごとに部屋を分...
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23年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接 【質問内容】就職活動の軸と、ITSCの仕事内容の説明(ビジネスアプリケーションという言葉を用いて)。合わせて1分以内の動画に収める必要がある。仕事内容の説明は、採用HPなどから情報を得て回答した。条件が付いているのは他では見...
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なにが困難だったのか ・なぜITに興味があるのか ・どのようにクライアントを変革したいのか ・就活の軸について ・ジョブの感想となにが難しかったか ・逆質問...
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23年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最初に少し質問された ・なぜコンサル ・なぜPWC ・学生時代頑張ったこと その後は逆質問に大半の時間が使われた。 そのなかで最終面接にむけた質問をした ・パートナーについて ・最終面接の時...
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23年卒 1DAYジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の経営課題をビジネスアプリケーションを用いて解決するもの。午前中にITSCについての説明を受けて、午後にワークをする。夕方に発表。その後座談会。 ワークの量に対して時間があまりにも少ないため、難しかった 【ワークの具体的な...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】前半は普通の個人面接 ・なぜコンサルなのか ・他に受けている業界 ・なぜPWCなのか ・学生時代頑張ったこと 後半はケース面接 ・新しく組織に入ってきた人間を組織になじませるには ...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】信頼を獲得するには 【GDの手順】あいまいなお題だったので、前提の確認に時間を割いた。その後、なぜ信頼を獲得する必要があるのか、信頼を獲得する具体的な方法、それらの整理、抽象化をして、発表者を決めた。発表時間はだいたい3分だったと思う。 【プレゼン時間の有...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数 言語 性格 【対策方法】他社で慣れる
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【人生最大のチャレンジについて】自転車で◯◯を制覇したことです。中学生の時にママチャリでに冒険しにいった時、旅の非日常や新鮮さに惹かれ、大学生から自転車旅を本格的に始めました。その際に上記の目標を掲げ、努力してきました。その中で自転車旅という過酷な環境が一番の障壁でした。40℃に迫る猛暑や雪、暴風という環境でも自転車で10...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ITに携わりたいと考えこの職種を志望していたが、内定をもらった他社は配属が1年後で、入社してから考えることができるという部分に惹かれたため。自分の志望を信じることができなかった 【採用人数・倍率】不明だが増えていると思われる。 【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大、MARCH。東京一工にはほとんど...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー。かなりのベテラン。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetに入室し開始。 【質問内容】志望動機。「なぜコンサルティング業界か」「なぜPwCコンサルティングか」「なぜITSC(ITソリューションコンサルタント職)か」というのを併せて聞かれた。あとは学...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終面接前の懸念事項の解消のための面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施 【質問内容】パスポート制度についての説明と、志望動機や職種理解についての質問。あとはほとんど逆質問。志望動機などについてはフィードバックをいただけるため、最終面接に生かせる。逆質問については、面接ではないため踏み込んだ質問...
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内定

23年卒 1day ジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】全体で集合し、最初は講義を受ける。休憩をはさみつつ、昼前くらいからは各班に分かれ議論と作業。夕方に各班の面接官に発表し、最後は全体でプレゼン。FBを受けて解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セールスフォースを実際に用いて、お題に対するアウトプットを出す。アウトプットに必要...
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内定

23年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員の方。マネージャークラス。年次は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meetに入室して開始 【質問内容】前半は普通の人物面接。学生時代に力を入れたことや志望理由などを聞かれるオーソドックスな面接。後半は予告通りケース面接。お題は「ITを用いた、中小...
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeetに入室し、自己紹介してからスタート。 【GDのテーマ・お題】70歳まで働ける社会を形成するためには何をすべきか 【GDの手順】自己紹介してアイスブレイク→お題発表、進め方の説明→学生で議論、時間内で発表→面接からチームにフィードバック→個人にフィードバック 議論は発表...
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内定

23年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】動画のため割愛 【質問内容】就職活動の軸と、ITSCの仕事内容の説明(ビジネスアプリケーションという言葉を用いて)。合わせて1分以内の動画に収める必要がある。仕事内容の説明は、採用HPなどから情報を得て回答した。条件が付いているのは他では...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱 【対策方法】他社で経験しておく
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。(文字数自由)】予備校アルバイトの◯◯としての、校舎史上最高である「◯◯名」への挑戦だ。「どうせやるなら『伝説』と言われるチームを」と4月の就任時に◯人の同僚と話し合い、今までこの校舎で到達したことのない「◯◯名」を目標とした。その中で大事にしたことは...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】パスポートについての説明をされる。 加えて今までの選考のフィードバックをいただく。 その後は軽く向こうから質問される。 ・なぜコンサルタントを志望しているのか ・その中でもなぜITSCなのか ・ITSC...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】自発的に勉強できるように教材が揃えられています 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方 非常に穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で 【質問内容】自己紹介 専攻内容について 卒論のテーマ 長期インターンの仕事内容について インターンではどんな役割なのか リーダーにはどんな権限があるのか ESに書いてるエピソードについて、自分が...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 1day ジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Salesforceを用いた仮想の営業会社へのソリューション提案をおこなった。実際にSalesforceを触ったりするので、初めて触れる人には難しいと感じた。時間が非常にタイトなので手際よく進めることが重要。 【ワークの具体的な手順】...
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内定

23年卒 一次面接(ケース面接+人物面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかで優しい方 年齢は比較的高いと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・アフターコロナ後におき得る課題とそれに対するITソリューション ・pwc、itscを志望する理由 ・ITに魅力を感じる理由 ・コンサルタントとしてどのような課題を解決し...
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で 【GDのテーマ・お題】大学の役割とは何か 【GDの手順】画面共有などは許可されていた。初めに前提確認のようなことを行い、その後掘り下げていった。抽象的なお題なので議論が発散することもあるがそこを上手くまとめることができれば良い評価を得られるのではないかと感じた。 【プレゼン時間の有...
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ワンキャリアでは、PwCコンサルティング合同会社の2023年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。PwCコンサルティング合同会社の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やPwCコンサルティング合同会社の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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  • 24年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
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  • 22年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職 ※現在募集なし
  • 21年卒
    • ビジネスコンサルタント
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  • 20年卒
    • ビジネスコンサルタント
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    • コンサルタント職 ※現在募集なし
  • 19年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職(TCS/TS/X-VT)
    • デジタルコンサルタント
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  • 16年卒
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