職種別の選考対策
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25年卒 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
No.362275 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2023年12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社ビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたりメンターが1人つく |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 東大、京大、早慶が大半 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ交通費を実費で支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ワークでは架空企業の成長戦略立案を行なった。具体的流れとしては簡単な説明の後、ソリューションに分かれた説明がなされ、それを元に企業の課題特定から施策立案までをグループで行った。また、その後それらを資料にまとめて発表を行った。
ワークの具体的な手順
ワークの説明→議論→発表→質疑応答→FB
インターンの感想・注意した点
インターンシップでは選考であるため常に社員様にみられているという意識で臨んだ。ただ、他の戦略コンサルティングファームとは異なり人間性も大切にしているファームであるため、他を否定するのではなくともに協力して答えを作り出していくことを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中や常にグループワークを行うため参加者の学生とは常時話し合いを行う。一方で社員様はみているだけであるためワーク中に関わりはない。ただ、お昼ご飯の時間やワークが終わった後の時間で社員様と話す機会があった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳しそう、優秀
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀かつ人間的にも優れた方が多い
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