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No.353153 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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25年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 理系
2023年11月中旬
グループディスカッション（GD）
2023年11月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間程度
社員の人数 1
学生の人数 4
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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GDのテーマ・お題

いいチームワークとは

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GDの手順

最初に面接官の方の自己紹介があり、その後はGDを含む当日の流れについて説明がある。それが終わると軽い自己紹介を行う。自己紹介はかなり端的なもので、大学名も伏せるとの指示があった。
その後にGDのお題を言い渡され、質問事項があればこのタイミングで確認する。35分間の時間を与えられ、その中で議論...

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

軽い自己紹介のみ

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プレゼン時間の有無

メンバーで時間を決定する方式

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選考官からの質疑応答の有無

お題提示後

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選考官からのフィードバックの有無

個人ではなく班員の議論やアウトプットに対するFB

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雰囲気

比較的優しいFBだった

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注意した点・感想

お題が抽象的なので、最初の前提確認をかなり重要視し、時間も一番多く割いた。また、プレゼンの際には、議論の結果を構造化して話すことを意識した。
参加している学生のレベルがそこまで高くないように感じたが、おそらく初めてGDに参加するといった学生はいなかったように思える。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2023年10月下旬
WEBテスト
2023年11月中旬
グループディスカッション（GD）
2023年12月2日
Digital Internship
2023年12月中旬
個人面接（ケース）
2024年1月上旬
パートナー面接
2024年1月上旬
人事面接
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
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25年卒 ケース面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアアソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】スマートウォッチの市場規模についての計算とその後の売り上げ向上施策に関するケース面接であった。計算については一般的な購買者と単価について別々に計算し、最後に掛け算して求めた。売上向上施策について...
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25年卒 人事面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】なぜコンサルタントになりたいのか なぜPwCを志望するのか なぜPwC DCを志望するのか 他社はどこを受けているのか 就職先を決定する上でどのような観点を重要視するのか（就活軸ではなく、複数ある...
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【承諾/辞退理由の詳細】業務内容が、あまり魅力的に感じなかった。　【採用人数・倍率】辞退したためわからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない。
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25年卒 内定 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が客先常駐であったから。　【採用人数・倍率】100人ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な属性の方がいた。
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内定

25年卒 最終（パートナー）面接 / 本選考

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25年卒 人事面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】人事面接では一般的な質問がほとんどであった。志望動機や学生時代に頑張ったことなどが深掘られる。また、ITに関する知見を持ち合わせているかも同時に聞かれた。最後には就活の状況も聞かれたが、志望度の高さを図っ...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】10,20問ほどだと記憶している。　【対策方法】書籍　【参考にした書籍・WEBサイト】市販で売られている対策本
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25年卒 パートナー面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
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25年卒 最終選考説明会 / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【内容】最終選考に向けたオンライン説明会。 学生の参加者は50人程度。 最終面接ではプレゼン課題が与えられるので、その説明。 内定者からのアドバイス。　【注意した点・感想】特にありません。 オンラインで話を聞くだけになります。 内定者から、最終面接に向けたアドバイスを受けることができた。 逆質問の時間も取られて...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、PwCコンサルティング合同会社の2025年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、PwCコンサルティング合同会社のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。PwCコンサルティング合同会社のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
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    • ITソリューションコンサルタント
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  • 23年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
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  • 22年卒
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    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
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  • 21年卒
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