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2024年7月末
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面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

パートナー

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

アイスブレイク5分
人物面接25分
whyコンサル、コンサルじゃなくてもできるのでは?、会社を選ぶ最終的な軸は何? 面接官はどうやって選んでいると思う? 知っているコンサルタントはいるか?
逆質問15分

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雰囲気

独特の雰囲気だった。今まで出会った社員の中では、1番厳かだった。一言一言を意識して書かれているように感じた。

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注意した点・感想

結論ファーストで答えるようにした。私は回答をほぼ暗記していたため、想いが伝わらないと言われてしまった。面接練習を繰り返すのは良いが、さらさらと読めるというよりかは、自分の言葉で伝えているという意識が大切だった。
落ちた原因は正直わからない。

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26年卒 1day JOB / 本選考

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26年卒 エントリーシート / 本選考

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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【GDのテーマ・お題】守秘義務につき非掲載 【GDの手順】軽い自己紹介から入る。学生の議論の後、代表者が発表、社員からの質疑応答、全体のフィードバックという流れ。 【雰囲気】和気藹々とした雰囲気 【注意した点・感想】チームワークを重視する社風なので、協調性を発揮するよ...
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26年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】グループディスカッションのテーマを聞かれ、それに対する振り返りを行った後、それに付随したケース面接のお題を提示された。フェルミ推定的な要素は無かった。最初に5分の思考時間をとった後、ディス...
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26年卒 1dayジョブ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費の生産→会場に案内 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは守秘義務につき言えない。1グループ6〜7人で提示されたお題に対してグループワークをしていく流れだ。途中にクライアント役の社員との中間報告などがあり、そこでフィードバックをもらえる。最終的にスライド形式で...
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26年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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26年卒 パートナー面接 / 本選考

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