職種別の選考対策
年次：
26年卒 デジタルコンサルタント
デジタルコンサルタント
No.415455 本選考 / 人事面接の体験談
26年卒 デジタルコンサルタント
デジタルコンサルタント
26年卒
人事面接
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
8月下旬
人事面接
8月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分程度 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
人事
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため、送られてきたリンクから入室
質問内容
なぜコンサル志望なのか
なぜPwCを志望するのか
なぜPwC デジタルコンサルタントを志望するのか
デジタルコンサルタントとしてやりたいこと
他社はどこをみているのか
就活の軸はなにか
逆質問（人事相手なので現場のこと以外を聞くようにしました）
雰囲気
淡々としているが、怖い雰囲気ではない
注意した点・感想
人事面接は疑問点や不十分な点を確認する機会のように思える。基本的な質問事項が多く、特に詰められることもなかった。
パートナー面接と人事面接の案内が同時に来て、好きな日時を予約するよう指示されるが、なるべく人事→パートナーの順で受けた方が良いと思う。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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