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27年卒

一次面接

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7月

一次面接

7月

会場	オンライン
試験時間	1時間
社員の人数	1名
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

MGで事業や投資判断に関わっている印象であった。穏やかな口調ではあるが、回答の一貫性や志望度については深く確認され、表面的な回答には踏み込んで質問される面接であった。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続後、簡単な挨拶を経て面接が開始された。これまでの選考内容を踏まえた人物面接が中心で、自身のビジネスアイデアや志望動機について深掘りが行われた。終了後はそのまま解散となった。

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質問内容

■質問
自身のビジネスアイデア（街中ドリンクバー）の詳細／なぜその事業を考えたのか／収益性や実現可能性について／なぜコンサルではなく当社なのか／就職活動の軸は何か

■回答
ビジネスアイデアについては、社会課題と収益性の両立という観点から説明したが、収益モデルやスケールの具...

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雰囲気

穏やかな雰囲気ではあったが、事業や志望動機に対してはかなり深く踏み込まれ、思考の浅さや曖昧さはすぐに見抜かれる緊張感のある面接であった。

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注意した点・感想

志望動機と自身の経験・ビジネスアイデアが一貫しているかを意識して回答した。特に「なぜこの企業か」は三位一体モデルへの理解を前提に説明する必要があると感じた。また、ビジネスアイデアについては単なる発想ではなく、収益性や顧客視点まで踏み込んで説明できる準備が重要であると感じた。全体として論理的思考...

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